又看到了曹麗，正坐在后面不遠處，眼神有些發愣，直勾勾地斜眼看著秋彤。

    一會兒，住席臺通往休息室的門打開，孫東凱和組織部考察組的4位走了出來，走到住席臺坐定，孫東凱做中間，其他分別坐在兩側。

    會議室安靜下來，大家都看著住席臺。

    還是孫東凱主持會議。

    孫東凱說：“今天柿委組織部考察組來我們集團進行第二輪干部考察，幾位考察組的領導大家上次都認識了，我就不一一介紹了，希望大家認真配合好考察組的工作安排，保證考察工作的順利進行?！?/br>
    孫東凱今天的神色似乎有些沉郁，但還是顯得很神態自若。

    接著考察組長，那位組織部的張副部掌開始講話：“根據上次大家民主推薦的結果，根據民主推薦和單獨談話的結果，初步確定了集團準備考察的副縣級干部一名人選。今天的主要任務是請大家對確定考察的這名人選進行投票，投票結束后，還要再進行一次單獨談話，談話的范圍和上次一樣?！?/br>
    我豎起耳朵想聽聽確定的這名人選是誰，張副部掌卻沒有說，只是強調一些注意事項。

    看看周圍的人，也都帶著好奇和興奮的神情，似乎都想趕快知道。

    但這個可惡的張副部掌卻偏偏就不說。

    我擦他先人板板，搞什么玄乎。

    但我看孫東凱的神色，似乎他剛剛已經知道了，似乎這人選不是很對他的胃口。

    回頭看了下曹麗，她還是那么直勾勾的眼神，有些失魂落魄的樣子。

    難道，她也剛剛從孫東凱那里通過隱秘的渠道獲得了人選的小道消息？

    她為什么如此失魂落魄，是因為妒忌導致的失落，還是得知消息后想搞破壞而來不及搗鼓什么事了？

    其實不管是誰被列為人選，曹麗都會失落的，因為沒有她的份。

    至于她想搞破壞的對象，恐怕集團這么多中層干部里也不會是秋彤一人。

    如果是這樣，那么，這個人選到底會是誰呢？

    秋彤有戲嗎？戲有多大？這個唯一的人選會不會是秋彤呢？

    我心里突然有些沒底。

    雖然之前我對秋彤很自信，但到了這個關頭我突然又有些把握不準了。

    我忐忑不安地緊張地琢磨著，不由又回頭看了下秋彤，她正神態平靜地坐在那里，似乎這一切都和她無關似的。

    她可真夠淡定的，比我淡定多了。

    秋彤似乎永遠都是這么淡定。

    秋彤不經意抬起眼皮，看到了我，微微笑了下，笑得很沉靜。

    我怕別人看到，忙轉過頭。

    張副部掌講完后，田科長接著開始準備安排工作人員發放表格，發放前，他終于宣布了人選名單：“這次準備請大家民主投票測評的星海傳媒集團副縣級干部考察人選是——”

    我屏住呼吸看著田科長。

    話講到這里，田科長偏偏咳嗽了一聲，停住了，接著端起水杯開始喝水。

    cao，關鍵時刻掉鏈子。

    我心里一陣發狠發急，咬牙切齒，不由又想日田科長的先人板板。

    當然，我知道這個想法是不對的，怎么能隨便日人呢。

    喝了幾口水，田科長終于說出了人選的名字：秋彤同志！

    我終于舒了口氣，沖他說出的結果，我就知道自己不用日他先人板板了，甚至，我還想向他表示下歉意。

    我決定以后不隨便日人家的先人板板，決心要做個文明人。

    田科長一說出結果，在會場引起一陣小小的sao動，有人就不由竊竊私語起來。

    當然，任何人是這個人選，只要一公布，總會有些sao動的，這sao動未必是純潔的，但我知道這是民心所向。

    抬頭看看孫東凱，正坐在住席臺上，面無表情，嘴角緊緊抿著，我似乎從他眼神里看到了幾分憂慮。

    不知孫東凱這會兒心里在想什么。

    回頭看看曹麗，她的臉色有些發青，又有些發白，似乎她內心有些不可遏制的激憤和妒恨。

    秋彤眉頭微微皺了起來，似乎有些稍微的意外，旁邊的蘇定國正帶著討好的笑看著她，嘴巴蠕動著，似乎在向她表示祝賀。

    趙大健坐在一邊白眼皮一翻一翻的。

    小云朵正咧嘴笑。旁邊的曹騰則微笑著。笑得有些莫測。

    尼瑪，人心隔肚皮，人心各異啊。

    工作人員接著就開始發放表格，田科長邊繼續說：“大家同意的在名字后打對號，不同意的打叉號?！?/br>
    我接過測評表，毫不猶豫地打了一個對號，然后交上表格。

    表格收齊后，下面又是單獨談話，談話的范圍還是和上次一樣。

    其余人散去，準備接受談話的人留在會場，然后一個個往外提溜，從讜委成員開始。

    秋彤這時成了大家關注的焦點，大家看她的目光多種多樣，贊賞、羨慕、妒忌、失落、無奈。

    曹麗這時神色恢復了正常，主動坐到了秋彤身邊，滿面笑容地和秋彤聊天。

    看到曹麗過去，蘇定國不由看了看我，我不動聲色地看了他一眼，微笑了下，蘇定國也沖我微微一笑，點了下頭。

    一會兒，叫到我了，我進了談話的小會議室。

    進去后，先給各位打招呼：“張部掌好，田科長好，王科長好，林科長好?！?/br>
    田科長指指沙發：“易可同志，請坐——”

    我坐在他們對面。

    然后，談話就開始了。

    張部掌說：“易可同志，我們已經有過一次談話了，按照提拔干部的考察程序，這是第二次，易可同志，請你本著對組織負責、對同志負責的態度，對待我們之間的談話?！?/br>
    我點點頭：“好——”

    張部掌說：“再一次說明一下，談話的內容是嚴格保密的，這是嚴肅的組織原則和組織紀律，所以，請放開講，不要有任何思想顧慮！”

    我說：“明白了！”

    我知道每個人談話都要有這樣的開場白。

    張部掌說：“這次考察干部實行的等額考察方式，根據上次集團在編員工民主推選的結果，秋彤同志得票數最高，集團百分之九十七的同志都推選了秋彤同志，根據民主推選的原則，所以，我們今天民主測評的考察人選是秋彤同志?！?/br>
    “百分之九十七！臥槽，真棒！”我不禁有些喜形于色。

    張部掌說：“請問易可同志，你是否同意秋彤同志作為這次副縣級干部考察人員？”

    我說：“同意！”

    張部掌說：“那你今天填寫的是同意還是不同意？”

    這話等于是廢話，我說：“打了對號！”

    張部掌說：“那么，請根據你對秋彤同志的了解，介紹下她的情況?！?/br>
    我說于是對秋彤進行了實事求是的一通夸贊。

    上次我說了三點，這次我說了四點。

    張部掌說：“有沒有發現這個同志有什么不足呢？”

    我說：“沒有什么不足，十分優秀?！?/br>
    張部掌說：“你覺得秋彤同志還有哪些地方值得改進？”

    我說：“這個人啊什么都好，就是太較真，有時逗起硬來可以說是六親不認，一點靈活性都沒有，人也得罪了。我都勸過她好幾次?！?/br>
    張部掌說：“敢于逗硬是種優點啊，這是堅持原則的表現，現在我們好多干部恰好缺乏的就是這點認真勁。這怎么能夠算是缺點呢？”

    我說：“張部掌你說的也對，是這個道理。既然非要說秋彤同志的不足之處，那我就說說，應該說這個同志工作方法和經驗稍有欠缺的不足確實在一定程度上存在，她呢又比較堅持原則，辦事不講情面，在依章辦事的同時又沒十分注意到工作方法……她本人埋頭做事的時候較多，精力主要集中在工作上，從不刻意用在處理關系上……”

    張部掌點點頭，說：“其他方面呢？”

    我說：“重復一下，秋彤同志平時工作比較忙，在原則問題上寸步不讓，也不考慮會不會得罪人，也不講究一下工作方法，這一點今后要注意一下。其他沒有了?！?/br>
    張部掌：“好的，那就談到這里，謝謝?！?/br>
    看來，張部掌作為考察組組長，工作經驗豐富，無論遇到什么樣的談話對象，都不會難倒他。

    我站起來剛要出去，又站住看著張部掌：“領導，你們的考察結果算不算數??？是不是玩真的？是不是只要考察通過了就一定會提拔任用??？”

    話一出口，四位考察組成員臉色都微微一變，張部掌微笑了下：“易可同志，我們是按照組織程序在進行工作，這是一件十分嚴肅的事情，我們會將考察結果如實向上級匯報，至于能不能提拔，那是領導決定的事情，是需要嘗委會討論通過才能決定的事情，我們的任務就是給領導決策提供真實的依據。所以，你提的這個問題，我無法回答你！”

    我的心微微一動，日，看來考察是在走過場？最后能不能提拔還是要上級領導決定，早知道這樣，老子就不用這么費口舌了。

    我說：“哦。十分嚴肅的事情。那無法回答那就不回答吧，我就是隨便問問?！?/br>
    張部掌表情嚴肅地說：“易可同志，我們的談話結束了，謝謝你?！?/br>
    張部掌顯然是在告訴我：談話結束了，走你！

    我于是就走我。

    出來后，經過孫東凱辦公室的時候，看到門虛掩著。

    我突然想進去看看他，于是推門進去。

    孫東凱正在打電話，看我進來，點了點頭，又指指自己對面的椅子。

    我于是關好門過去坐下，孫東凱繼續打電話。

    我瞄了瞄孫東凱的辦公桌，看到桌子上有一張信紙，上面寫著東西。

    我側過臉，裝作看窗外的樣子，眼睛斜過去看那紙上的東西。

    上面寫了不少人的名字，都是集團中層科級負責人的名字，每個名字后面還有個數字。

    名字挺多，我只注意看我關心的。