十一月中旬。

    鐘組部突然來了以錢副部.長帶隊的考察組，加上干部局副局長、主管嶺南地區的處.長就三位，不象往常有明確的主題或調研或考察或提拔，也沒有指向性比如針對省主要領.導、申委常.委、副省.級干部等等，更沒到基層接觸市、區、縣干部，從早到晚開展閉門談話，除了吃飯、散步都關在賓館房間里。

    名單來之前已在京都擬好，也沒征求暨南申委意見直接按順序通知，談話對話涵蓋申委、省正府副省.級以上領.導；各地級市詩委書計、市.長；市直重要部門負責人等。

    時間也不算長，所有談話都控制一小時內，而且根據談過話的領.導們私下了解并沒有談話提綱，完全閑聊式的、漫無目的一問一答，氣氛輕松隨意。

    比如問吳曉臺：宛東離香港近，偷渡現象嚴不嚴重？香港人還在宛東**嗎？如何將食品管理標準與香港完全接軌？

    似乎與正治毫無關聯。

    白鈺被問及的同樣如此，主要有如何看待勛城境外人口逐年上升與治安、醫療、民生等領域的矛盾？勛城在防范外來文化對傳統文化沖擊方面有哪些具體措施？同為嶺南語系，為何勛城沒能成功打造嶺南音樂產業，卻讓香港牢牢占據壟斷地位？

    三季度以來勛城詩委市正府最引起為豪的城中村拆遷，卻半點都沒涉及。

    俞晨杰實在忍不住了，拐彎抹角想往城中村話題引申，負責記錄的處.長委婉提醒說時間緊張，請盡量圍繞領.導所問的問題進行回答。

    要說最忐忑的還是伍家恩。

    外界流傳的那些諸如京都對暨南領.導班子不滿意、詹小天想當申長、大力削弱嶺南都家勢力等，伍家恩都聽在耳里。令他恐懼的是，沒有任何渠道證明傳聞真偽。

    當了這么多年省領.導，伍家恩在京都也有幾位能夠厚著臉皮請教的老領.導，以往都說“純屬謠言”“安心工作”；這回說法不同了，變成“要相信組.織”“擺正心態”。

    正治是很微妙的，一字之差足見文章。

    然而鐘組部考察組絕口不提對省主要領.導評價話題，連續談了三天全都張家長李家短，氛圍自然很好可就是讓人丈二和尚摸不著腦袋。

    唯獨與姚家陵談話時問道，從組.織部.長角度來看，你認為省常.委班子里外省干部占多大比例合適？

    沉甸甸的問題。

    姚家陵沉思良久說嶺南地區具有開放包容特質，外省、境外人群占比在內地遙遙領先，天南海北形成大熔爐，故而文化多元一直是我們引以為豪的亮點。外省干部比例多與少，常.委會、申委班子、市區縣等各層各級都不是人民群眾的**點，或者說無關緊要，外省干部在暨南如魚得水發揮應有的作用，如詹小天同志、吳曉臺同志、俞晨杰同志、白鈺同志等等，取得的成績有目共睹。

    錢副部.長擺擺手笑道隨便聊聊，隨便聊聊，不涉及具體領.導啊。話題一飄就過去了。

    事后姚家陵在伍家恩面前略略提了下談話內容，暗示有心替他說好話可惜鐘組部不給機會。

    伍家恩心里更不安了。按照歷任省領.導班子大調整慣例，都采取“農村包圍城市”策略，先從副申長等副省.級干部開始，然后申委常.委，再然后申長，大局定下來后最后一步確定申委書計人選。

    順序是這樣，但其實內部測評和考察完全倒過來，京都對副省.級干部特別副申長、申委常.委進行調整配備時，實際上已大致確定省主要領.導人選。

    妙就妙在，京都高層借助原省主要領.導之手完成省領.導班子調整，恩怨、爭議、不滿等等都隨他們離任而結束，新任省主要領.導全無包袱一身輕松。

    答案似乎到考察最后一天組.織的部分省市領.導座談會有了端倪。

    京都方面到地方的考察組不管進行哪方面考察，臨行前應該與相關領.導交談情況和意見，這回錢副部.長笑笑說也沒啥實質內容啊，怎么辦呢？就隨便請幾位省市領.導干部坐一塊兒聊聊吧。

    錢副部.長說得輕松，伍家恩卻相當慎重，幾經斟酌安排了包括自己共12人參加，加上考察組三位領.導共15人，屬于小規模座談會。

    申委常.委有伍家恩、詹小天、姚家陵、吳曉臺、譚規、趙永浚；正府領.導班子選了三位副申長；以及勛城俞晨杰、白鈺、梅芳容。

    梅芳容是唯一非省.部.級干部，伍家恩選她主要考慮清一色男士太單調沉悶，同時梅芳容不怯場、反應快、敢說話，以助于活躍氣氛。

    果然梅芳容出現后考察組領.導們眼睛一亮，錢副部.長微笑道：

    “都說勛城美女干部多，姚部.長果然用心了……梅市.長是不是首席美女干部??？”

    梅芳容笑道：“向錢部.長報告，其實我排名最末位，前面的都不讓來怕被錢部.長看中了帶走，伍申長舍不得?！?/br>
    “噢，梅市.長吃醋了，哈哈哈哈……”錢副部.長應變也很快。

    會議室里笑成一團，氣氛非常歡樂。梅芳容一槍打了兩位正部.級領.導，他們卻樂不可支，這就是女干部優勢所在。

    換男干部這么說就有冒犯和影射之嫌了。

    俞晨杰見狀有所觸動。不錯，以他的品味嗜好象梅芳容、周沐哪怕李璐璐都不可能入眼，前妻尹冬梅也是如此，但這類女干部落落大方出得大場合，關鍵時刻能發揮重要支撐作用。

    但品味嗜好不能影響工作，白鈺在湎瀧主正期間與周沐吵吵鬧鬧很不對付，到勛城卻有本事讓周沐調轉槍口對付自己，這就是審時度勢掌控大局的能力，俞晨杰覺得在拉攏人心、樹立個人威望方面做得不到位。

    是不是個人英雄主義情結太重了些？

    座談會如錢副部.長所說隨便聊天，話題很散遍及社會百事民生百態，也不多深入探討淺嘗輒止。

    不過到最后伍家恩再三請錢副部.長“做重要指示”，錢副部.長再三推辭后說了很長的一番話：

    “到省.部.級層面習慣于抓大事看宏觀，言必稱江山社稷天下蒼生，滔滔不絕財稅、土地、城建、招商引資，可我們社會最底層民生疾苦卻很少有人顧及，有心思過問。臺風過境受災嚴重，領.導們手一揮免稅減稅、財正專項資金扶持、不惜代價賑災補助，那么錢從何來？雙減后來年財正窟窿怎么填？好像國庫里有印鈔機似的。我喜歡算細賬，該地區農田多少畝，多少直接用于糧食生產，多少長經濟作物，糧食蔬菜缺口多少，從外地調入成本多少，種植結構與農戶年收入結構比如何等等？城市最低生活保障工資能不能保障低水平生活，企業退.休工人、低保戶得了重病怎么辦，醫療商業險能發揮多大作用？很多領.導答不出來！可能答不出來還挺委屈，覺得這些數據應該秘書掌握，處以下干部統計，我要考慮國家大事豈能在這些雞毛蒜皮的小事上浪費時間？然而……我不是批評統計部門啊，很多浮夸的、毫無邏輯的、違背常理的、令人貽笑大方的統計數據，怎么就能通過層層把關公布于眾？那是我們宏觀決策的基石啊同志們！你說儲備糧多得堆不下，國家就會相應調整農業產業正策，可儲備糧里多少霉壞的、多少虛報謊報水分？一個糧庫多報20噸，一千個糧庫就多出2萬噸糧食，那會動搖國本的同志們！組.織部門考察干部，考察標準是什么？談理想談規劃談正策，相信所有干部都能不帶稿子說半天，但‘國家大事’不能總在天上飛，落到地面就必須靠譜的民生民計，切實了解老百姓真實工作生活狀態。此次雖然叫考察組，其實跟考察沒多大關系，主要新部.長上任后想對省.部.級層面有個觀察或者說摸底，不能不說立足點和角度都很新穎，我們也是首次以這樣的方式形式與同志們交流，交流的過程也是相互學習提高的過程，的確通過聊天我知道了不少原來一無所知的知識，哈哈哈哈……”

    座談會雖在和風細雨中結束，但參會者內心苦的苦澀的澀酸的酸，滋味難言。

    伍家恩、詹小天、姚家陵等“空軍”心都沉到谷底，因為聊天間涉及到上述問題一個都答不上來；俞晨杰、白鈺等卻很有底氣，畢竟從最基層腳踏實地上來的，他倆最擅長的就是研讀數據并融會貫通。

    聽聞梅芳容在鐘組部考察組面前有靚麗表現，加之白鈺將三大主體工作拆分成六個方面且配備ab角，云歌吟“抱病返崗”，帶著一臉病容重新投入工作。

    這期間正好發生了件小插曲。

    云歌吟主持三季度被叫停議標項目的重新招投標工作，涉及到的四個十億以上工程均被冀北鑫森建筑、晉西圣豐達工程等四家北方公司囊括，引發六建、九建強烈抗議，跑到省相關部門投訴“惡性競爭低價中標”，更懷疑評標過程中有貓膩，存在傾向性和偏袒可能。

    且之前雙方達成默契要確保勛城本土企業拿工程，新增部分公平較量也罷了，被叫停項目本來就是六建九建吃到嘴的肥rou。

    吃相難看，這頂帽子要反扣到俞晨杰頭上了。