繆文軍前腳剛離開，新一輪針對省***的調整后腳就到了——

    徐尚立免去通榆省·委常委、常務副省長，調任京都市委常委、市委副書記、**（正省級）；

    原碧海省經濟技術開發新區管委會常務副主任童柏松，調任通榆省·委常委、常務副省長；

    原暨南省鎮南市市委書記雷皸調任通榆省·委常委、樺南市委書記；原樺南市委書記茅德圭調任畢遵市委書記。

    徐尚立——本來這波調整名單里并沒有，他也沒透過陳皎、燕慎等人尋求變動，而是一個意外機會：

    原京都**因重病辭職，在商量人選時喬贛突然說以前發展研究中心尚立同志文章寫得不錯，經常有新觀點新見解，別在通榆干了干脆調回來搞宣傳工作吧。

    大領導開了口，丁大慶等也沒理由拒絕。在海子里工作過就這個好處，提起名字包括范曉靈、俞曉宇、段鐵霖等領導都有印象，只要大致沒惡感也就抬手放行了。

    從內心講徐尚立感謝京都、感謝組織，副省提拔正省另說，說實在的常務副省長主管經濟這個擔子太沉重了，尤其在舉步維艱的通榆，數年來徐尚立做得很辛苦也很吃力，與前任何超的舉重若輕相差甚遠。換到自己擅長的意識形態和文藝、文化、輿論等領域，從事拿手的文字工作，徐尚立有種長舒口氣的感覺。

    童柏松并不是傳統觀念里的沿海系，雷皸也非一般意義的嶺南系，他倆有個共同特征即土生土長、在城市規劃和建設方面有其獨樹一幟的風格。

    由此可見喬贛的用人脈絡，本質而言竭力擯棄勢力和權力紛爭而致力于重用派系色彩較淡的實干型干部。

    從上輪調任的趙唯實、田圳，到此輪的童柏松、雷皸，都是如此。

    也是正常的。每位領導都有其特點和風格，在遵循大的用人思路、組織原則前提下不可避免會有鮮明個人特征。

    在解決歷史、地域、時代形成的權力派系和家族勢力問題上，從桑老在位時就開始警覺；劉老加以遏制；朱正陽通過零號專案組進行打壓。

    喬贛則因為過渡色彩較濃，施正時間只有一任，故而手段較為溫和——從側面著手，即尊重事實但大力任用派系色彩淡的干部，以此引導和規范官場主流運作規律。

    這也意味著，宇文硯主導下的通榆省·委班子不會出現曾經陣營分明、劍拔弩張局面，但變得更加不可預測、吉兇未卜。

    原樺南市委書記茅德圭接受組織談話后足足愣了三四分鐘才回過神來，臉色灰白黯淡沮喪到極點。

    茅德圭是岳峙為首本土系最倚重的中堅力量，仕途道路培養方面費盡心思，具備鎮、縣、市、廳主持工作履歷，工作實績也拿得出手，期間轄區內出過兩次事故都被捂得嚴嚴實實。原先設想在岳峙退下來前就進省·委常委，也得到包括王辰、姜濤等本土別系認同，未料到繆文軍橫空出世搶走專職常委名額，茅德圭只能委屈地接任非常委身份的省城市委書記職務。

    各方都在給他打氣，說縱觀內地省城市委書記不進省常委班子的少之又少，現在不解決將來總要解決，大不了熬到繆文軍提拔?，F在繆文軍提拔了，專職常委花落別家不說，自己還要窩囊透頂地接畢遵市委書記！

    茅德圭鼓足勇氣去找宇文硯，覺得自己遇到不公平對待，宇文硯能說什么？鐵板釘釘的事兒必須執行，有委屈、有想法、有意見慢慢提。

    再說宇文硯自己還想不通呢。

    正在郁悶之際，鐘組部接踵而來新通知：一是隴山的蔡津空降，擔任町水市委書記；二是要求省·委組織部對甸西常務副市長白鈺進行組織考察！

    鐘組部越過省·委直接指令考察副廳級干部！

    符合公務員任免條例和組織規定嗎？這個可以有。

    歷史上鐘組部多次建檔組織對優秀縣委書記的考核、任用，都把省市兩級黨委撇在一邊；跨省、跨界等干部任免考察，也由鐘組部統籌安排。

    乍聽到這個消息，正在打電話的莊驥東手機滑落到地上，屏面摔得四分五裂尤如他一顆破碎的心！

    完了，町水、畢遵兩處市委書記的窩都沒了！

    而此時考察白鈺——

    整個通榆全轄就鐘組部指定考察的唯一一位副廳級干部，意味著什么？

    意味著什么？

    畢遵還缺位市長，這是要提拔白鈺當畢遵市長的節奏！

    上午半天莊驥東把自己關在辦公室，不參加會議活動，不接電話，情緒復雜難言。

    嫉妒、憤怒、失衡等在所難免，但換個角度講白鈺離開甸西或許是好事，甸寶城投化解和清降債務工作已步入正軌，接下來取得的成績不都屬于自己嗎？

    就算白鈺當了市長，好吧他有京都白家撐腰，反正任職年限比自己少一年，起碼還在同一起跑線上……

    唉，什么同一起跑線！單從鐘組部直接套名額定點考察，就知道所謂公平公正公開都是騙人的！

    大家族子弟與天俱來的優勢，沒法比！

    莊驥東獨自坐在辦公室里思緒翻騰，萬般滋味涌在心頭，其中最是苦澀難當。偏偏莊彬和齊曉曉都聽到消息，立即打電話給他。

    莊彬關照如果考察組找他談話，一定要多談成績和貢獻，存在不足一筆帶過，本來就是形式不必在意。

    齊曉曉則要他表現得大方些，主動向白鈺表示祝賀，今后多交流多來往，雖說性格不投但多次同事，這也是難得的緣分。

    中午時分，莊驥東接到省·委組織部通知立即去省城接受考察組談話。

    下樓后正好碰到儲拓，也差不多同時接到去省城談話的通知，出乎意料，儲拓微笑道：

    “車子上午檢修去了，蹭下驥東市長的車行不行？”

    “噢，沒問題沒問題?！?/br>
    莊驥東有點意外，通常而言別說官場潛規則，就是考慮安全因素兩位市主要領導都不會乘同一輛車。

    說句不吉利的，萬一出車禍豈非一鍋端？在京都層面，出國訪問除外一般兩名局委員都不會乘坐同一架飛機。

    兩人肩并肩坐在后排，路過甸西江大橋時抬頭看到東西兩端矗立的雕塑，不禁感慨不已：

    這大概是白鈺在甸西的最后一件杰作，用牡丹代替黃花，用燈光衫出黃牡丹。

    很自然地，儲拓先起話頭道：“這次考察談話，白市長大概要離開甸西了，真是來也匆匆去也匆匆?！?/br>
    莊驥東附合道：“很可能去畢遵吧，我猜?！?/br>
    “長江后浪推前浪啊……”

    儲拓嘆道，隔了會兒突然說，“上午我給宇文書記打了電話，主動要求提前退二線為年輕同志騰位子，哎，形勢變化太快，感覺跟不上潮流，不如早點退下來享享清福?！?/br>
    這根本不是儲拓的風格，莊驥東自然不信，笑笑道：“越是復雜的局面越需要儲書記這樣的領導穩住大局?！?/br>
    “穩不住啰……”

    儲拓語氣蕭瑟地說，“我說要盡快讓驥東市長、白鈺市長等年輕領導頂上去，宇文書記說年輕同志還需要拿出更有說服力的東西，唉，談了會兒不了了之……”

    手機響了，儲拓接完電話便閉目養神，沒有繼續話題。

    莊驥東看著車窗外，內心涌起驚濤駭浪。

    儲拓怎么可能主動打電話給省·委書記要求提前退二線？目前態勢下省里巴不得你開口以便安排新人。

    八成宇文硯打給儲拓暗示目前風緊要做好提前退二線的準備，但重點卻由他給自己稍話，核心在于——

    年輕同志需要拿出更有說服力的東西！

    何為說服力？

    宇文硯應該記得很清楚上次交給自己的任務還沒進展，眼看白鈺即將由鐘組部直接提拔，能不著急上火嗎？

    等等，這事兒再梳理梳理。

    宇文硯給儲拓打電話暗示提前讓位，再由儲拓轉告自己要有“說服力”，一條符合邏輯的線路圖是：

    鐘組部直接插手町水市委書記、畢遵市委書記和市長三個領導崗位安排，接下來無論如何不好意思繼續對甸西下手。

    當前省常委班子換了四位，立足未穩之際儲拓主動提出退二線的話，由市長接任市委書記是最平穩過渡的安排，相信縱使對自己不是很滿意的江珞斌也不會反對。

    談到反對，跟宇文硯最不對付的繆文軍離開了……

    念及此，莊驥東心思頓時活絡起來！

    宇文硯的潛臺詞再明顯不過，有“說服力”——即狙擊白鈺提拔，儲拓立馬提前退二線，自己便能順利接任市委書記！

    而白鈺被狙擊后別說提拔市長，常務副市長能否繼續做下去都成問題。

    換半個月前，莊驥東半點把握都沒有，很可能眼睜睜坐失機會；而今不同，碧海那家會計事務所的數據分析報告已經出來，基本掌握白鈺透過身邊工作人員間接入股從而達到秘密控制甸寶城投的線索！

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    第一，白鈺的司機鐘離良與古玉齋有大額資金往來，而古玉齋與注冊地在省城的興華公司有頻繁銀行資金流水；

    第二，白鈺的秘書柴君往省城世悅風投基金定投兩百多萬，世悅風投基金透過碧海多家投資基金與興華公司有大額資金往來。