他淡淡道：“你這話說的，倒像是公司沒有給你發工資一樣。公司給你交五險一金，你每個月三萬多工資，各種福利，買的就是你為公司創造價值。我們花那么多錢和時間精力去培養你，找上任經理帶你，找團隊給你培訓，給你經費出國深造，這么多的投入資金，就是讓你來公司混日子，做你的苦勞的么？依我看，你有這種想法，以后也不用再在公司里待下去了，我們顏氏廟小，容不下你這種想要苦勞的人?！?/br>
    顏今歌說話的速度向來不緊不慢，但一氣呵成，不給旁人插嘴的機會，說完，就轉頭看顏威，像是撒嬌一樣：“爸爸，您說呢？”

    顏威：“??？啊……嗯，如果是這樣，那就按照你說的辦吧?！?/br>
    許吳：“？？？”

    不是？

    這不對吧？

    許吳瞪大眼睛。

    他剛進入辦公室的時候，甚至已經想好，這次就算是沒漲工資，也得聽顏威和顏今歌給他道歉，如果對方拒不配合，他就直接辭職。

    去榮鼎！

    當顏氏的對頭！

    全方位碾壓顏氏！

    怎么劇情一轉，突然就變成他被辭退呢？？？

    “怎么……憑什么辭退我??？”

    許吳額頭上冒出青筋來。

    現在的許吳，被顏今歌瞧不起，像是丟垃圾一樣丟出顏氏集團，讓許吳心中陡然升起一股想要證明自己價值的感覺。

    他正要細數自己當初為公司做的貢獻，便聽顏今歌又說：“這還有什么疑問嗎？當然是因為你的工作能力無法再為公司創造價值，也無法匹配現階段公司給你的職位。我不看你過程，只看你結果。自從你升上經理職位后，公司的業績如何？我這邊有一份詳細資料，你自己看看吧?！?/br>
    顏今歌掃了眼手邊的文件，挑出其中一份，扔給許吳。

    許吳接過，打開一看，臉色有些蒼白。

    他嘴唇動了動，卻說不出什么反駁的話。

    ——顏今歌遞給他的那份資料，單獨將他重點參與的項目拎出來，做了詳盡的對比。這些項目夾在許吳之前做過的大大小小所有項目中，其實數量并不多，占比也不多。

    可一旦單獨拿出來，那就不一樣了。

    那數值，雖然稱不上慘不忍睹，但確實沒什么可圈可點的地方，且逐年下滑。

    甚至，如果不是顏今歌整理，許吳也不知道，他自己竟然這么廢。

    顏今歌漫不經心道：“其實就算今天你不說，我也有辭退你的打算，只是還沒跟爸爸說，就先在門外聽到了你的質問?！?/br>
    他垂下眼眸，手指敲擊了下桌面，發出有規律的聲音，“畢竟是老員工了，公司也不會太虧待你。根據勞動法的經濟補償原則，在辭退你后，公司應該補上五個月的工資，我可以給你多加一個月。如果許先生沒有其他事，可以離開辦公室了。走的時候把門帶上，謝謝?！?/br>
    顏今歌下命令時，語氣平淡且不容拒絕，就像是有種特殊魔力一樣，讓人不敢違抗。

    許吳聽完這話，下意識往外走。

    直到門被闔上，發出的“嘭”的一聲響，他才反應過來。

    ……就這么被辭退了？？

    許吳一臉茫然。

    再回想剛剛和顏今歌之間的對話，許吳全程都被牽著鼻子走，甚至一次都沒有占過上風，被顏今歌安排的明明白白。

    還有手里的這份資料……

    這真的是外界傳言的那個草包？

    心中產生疑問的同時，也有憤怒漸漸升上來。

    顏今歌可真是好樣的。

    既然辭退，那就別怪他不客氣，直接去榮鼎了！

    ……

    待許吳走后，顏今歌將看完的資料，自己的想法，以及打算參與的項目都跟顏威說了。兩人一直在辦公室加班到八點半，才終于處理完手頭的事。