第一百三十八章 柯達(一)第一更
和余生談判的,是柯達公司派來的一名女子,三十余歲的年紀,名叫卡斯特。身材和容貌都極其養眼,所以青小藝會時不時的給兩個人端來水果或者咖啡。 在后世數碼相機大行其道的時候,但凡是手機,就會有攝像頭。除非是專業從事攝影的,很少會有人買一臺需要沖洗膠卷的照相機。而用膠片拍攝的電影,也岌岌可危。當數碼技術發展到一定程度,電子便將完全代替膠片和膠卷。所以,在后世,曾經不可一世的膠片帝國柯達,只能以破產告終。 但是在這個時代,柯達公司正是如日中天的時候! 一八八零年,當時還是羅切斯特儲蓄銀行職員的喬治伊士曼獲得攝影干版的專利,然后利用自己手中的發明專利,開始大量的生產攝影干版。隨后,攝影干版的生意便大獲成功。喬治伊士曼獲得了人生第一桶金。一八八一年,喬治伊士曼從羅切斯特儲蓄銀行辭職,開始全力經營自己的公司。 與此同時,喬治伊士曼也繼續研究著簡化攝影技術的方法。兩年之后,喬治伊士曼獲得成功。一八八三年,喬治伊士曼發明膠卷,攝影行業自此發生了革命性的變化! 到了一八九二年,伊士曼干版公司更名為伊士曼柯達公司。攝影行業的巨頭自此誕生??逻_公司的成功絕不止于對專利技術的研發,而且,在經營上也很有一套。一八九六年,第一屆現代奧林匹克運動會在希臘雅典舉行,柯達公司花費重金,成為其主要贊助商。 隨后,這時隔千年舉辦的古老運動會迸發出巨大的魅力。成為世界頂級的運動賽事??逻_公司的名字伴隨奧運會傳遍歐美世界。到了一九零零年,柯達公司的銷售網絡已經遍布法國、德國、意大利和幾乎所有歐洲國家。同時,日本的銷售辦事處開始籌劃建設,加拿大的生產廠也開始動工建設。此時的柯達已經成為國際攝影業的巨頭!幾乎所有的攝影器材,柯達都有涉及。 而余生自從拍攝的《萬里長城永不倒》在美國大紅之后,便被柯達公司列入可以合作的觀察名單。而到了《大鬧天宮》再次紅遍美國,柯達公司的高層基本上便定下了與余生的合作意向。畢竟,此時中國人既能在國際上出名,又在國內有不小影響力的人不多。即使有,也很少有人是娛樂圈的。只要柯達公司能和余生達成合作意向,那么余生在中國的影響力,便會幫助柯達公司輕而易舉的打開中國的市場! 這筆買賣,雙贏至極??墒蔷驮诳逻_公司準備行動的時候,其大本營歐洲,第二次世界大戰開始越演越烈。開拓市場的計劃便被擱淺下來。一直到了余生來到美國,先后上映《偷襲珍珠港》和《舌尖上的中國》兩部既叫好,又叫做的紀錄片,柯達公司才再次決定重拾和余生合作的計劃。 所以,柯達公司便派出了卡斯特,希望和余生達成合約。合約期限內,除非柯達公司并沒有此產品,否則余生只能使用柯達公司生產的攝影器材。與此同時,余生需要在柯達公司要求的時間和地點,向公眾表明柯達的攝影器材很好用! 作為后世的穿越眾,余生對于這種原始的代言并沒有什么反感。不過,他另有打算。就在卡斯特把各種條款說的優厚無比,天花亂墜,并且對著余生大拋媚眼惹得青小藝怒目而視的時候,余生突然問道:“你們公司缺錢么?” “嗯?”卡斯特一愣。 余生接著道:“我聽說因為戰爭,柯達公司在歐洲的損失不??!在日本和遠東也已經無法立足了。如今全靠加拿大和美國的分支機構在支撐?” 卡斯特沒想到余生對柯達公司居然了解甚多。于是問道:“余先生,這是什么意思?” “我只是覺得和貴公司的合作,其實可以更加深入一些?!?/br> “哦?余先生有什么建議?” “我想對貴公司進行投資。雖然貴公司的市值不小。但是,以我的財力,估計還是可以占到一定股份的。當然,投資完成以后,我就是貴公司的股東了。為自己的公司做點代言,自然是理所應當?!?/br> 卡斯特一驚:“余先生對柯達這么有信心?”她身為柯達公司的中層,自然知道柯達在這次戰爭中損失有多慘重。能支撐到如今,全都是依靠深厚的底子和得當的經營方略。而戰爭一開始,原本的融資渠道也大量的消失。能有人投資,算是個好的不能再好的消息了! 余生當然有信心。他在后世,也是文青一枚,沒事端個照相機還是很正常的。對于攝影業的巨頭自然了解甚深??逻_公司雖然被二戰重挫,但是,在一九四二年,柯達公司發明了內偶法多層彩色膠片后,便在數十年的時間中,一直霸占著彩色膠片的主要市場。雖然其成色劑形成的染料穩定性較差,彩色影像的保存性比不上染印法及外偶法。但直到后世八十年代技術革新,一些膠片廠才生產出低退色內偶法多層彩色膠片,柯達的內偶法多層彩色膠片市場地位才被動搖。 而在后世,大多數人也認為,內偶法多層彩色膠片的發明才算是彩色膠片時代的真正開始。在內偶法多層彩色膠片發明后,柯達的股票價格暴漲,膠片銷量一路上揚,很快便恢復了元氣。鞏固了自己攝影業巨頭的地位。 所以,余生對卡斯特一聳肩道:“那是自然!” 合約基本達成??ㄋ固刈匀徊粫诳逻_缺少自己的時候把投資往外推,只是融資增股這種事情,其中的程序多多,還是要匯報上去,派專業的律師來擬定合約條款??傄ㄒ粌蓚€月的時間。而卡斯特因為辦事漂亮,自然會被上司記上一功!有了這個功勞,升職加薪自然是不成問題!