安靜終于走了，走的那天正好下著綿綿秋雨。

    細雨無聲，恰似王超平靜的心情。

    算著安靜從電梯下去走出的時間，王超走到窗前，俯視——然后看到一個藍色的傘出來，越走越遠，最后消失在雨幕中。

    這回王超真成光桿司令了。

    此時的王超沒車沒人，只有賬上幾十萬辛藝給的錢。

    現在頭痛的是沒有生意做，沒有生意做，這幾十萬塊錢無疑就是一筆“死錢”！

    想到這里，王超真有點急了。

    現在首當其沖的就是要找個最起碼會做標書的業務員，不然真有生意做了，連標書都沒人做，那就慘了。

    王超于是又想到了郭圣斯，想請郭圣斯幫他物色一兩個小伙子來他這里上班。

    當郭圣斯聽明白王超的話后問道：“上回跟我們一起去十堰的那個小伙子呢？”

    “他不想和我合作了，剛走?！?/br>
    “呵呵，你別說我幸災樂禍！我早就猜到他會走?！?/br>
    “為什么？他是因為沒掙到錢才走的啊?！?/br>
    “什么沒掙到錢，像你這樣做生意，自己都快沒飯吃了，還前怕狼后怕虎，考慮這考慮哪的，誰會跟你合作??？”

    “郭總，我沒聽明白，您再說清楚一點？”

    “好，我給你說清楚點，你不是說過不和香滿路競爭這種話嗎？我明說吧，這也是我不想和合作的原因之一！棒棒的，做個生意還不講競爭做個毛啊?！?/br>
    “原來是這樣？那安靜應該跟我說??？”

    “你是他的長輩，他好跟你說嗎？你醒醒吧?！?/br>
    王超只好說道：“我知道了。但現在還是請你幫我找人好嗎了”

    “幸好你說是請員工，如果你還想找合伙人，我才不管你。我可告訴你王超，如果你不把那觀點改掉，就不要再去想找合伙人的主意，免得害人！”

    過了兩天，來了一個小伙子，他說是郭圣斯介紹來的，說他爸爸是某縣公路局的退休職工。

    一看是“路二代”，王超就很高興接納了他。誰知這小伙子呆了一個多星期后發了一條短信給王超，說同學幫他介紹去廣東工作，他想去看一下……然后就沒來上班了。

    一個高中畢業的都留不住，王超不好意思再通過郭圣斯找了，就發動自己的社會關系全方位的找。

    于是又來了一個“拆二代”，也是個二十出頭的年輕人，不說別的，光腳上那雙耐克鞋，聽他自己說都一千五百九十九元。

    王超看了一下他自己全身衣服加起來都沒有他這雙鞋子貴。

    小伙子對工程機械很感興趣，說這機械拆房子不錯?？删瓦@么個對工程機械感興趣的人也只在王超這呆了半個月就走了。他走的理由是在王超這里太寂寞了，沒人陪他聊天，和王超這樣的老頭子在一起還不如回去陪自己的老頭子，興許陪好了又會給他一輛跑車玩。

    其實他不說走王超都想要他走了，王超想著這八零后應該對長輩有點禮貌才是。人家是倚老賣老，可他卻是“依小賣小”。

    有一次他看到王超柜子里有朋友送的茶葉，他就說道：“這是黑茶還是藏茶？”

    王超回答道：“別人送的，我不知道是什么茶？”

    “既然是別人送的，那你就送給我吧，反正你放在柜子里也不喝?！?/br>
    還沒有等王超是否同意？那茶葉就到他包里去了。

    還有一次是個周末，他問王超：“老板，明天休息你準備怎么過??？”

    “看電視、睡覺，還能怎么？”

    “這樣吧，你明天上午到辦公室來，我來接你去釣魚，然后一起吃飯。怎么能讓我的老板一個人過星期天呢？”

    本來不喜歡釣魚的王超，看這孩子那么心誠，就答應了。結果次日王超等了他一上午，既沒見到他來接，也沒見他來電話，害得王超跑到樓下吃碗蘭州拉面。

    后來他是這樣解釋的，他頭晚喝多了，睡過了頭！

    幸好最終是他自己走的，否則這個爺王超還真是難伺候。

    過不久來了一個三十六七歲的退伍軍人。

    從后面了解到，他應該是個“窮二代”。

    見同是當兵的出身，王超自然喜歡。雖然他以前沒干過這一行，但王超想著只要他肯學就一定能培養他出來！

    只是王超萬萬沒想到的是，他雖然對王超很忠誠，但心全不在工作上，一天到晚沉湎于游戲之中。你玩游戲就玩吧，但工作來了得認真點??？誰想有回招標，他竟然把招標時間給忘了，結果……不說了。

    從這個退伍軍人身上王超得到的教訓就是，以后只要過了三十五歲的，沒房沒車沒老婆的，堅決不要！因為一個過了而立之年的人連這些都沒有，可見他是個沒有責任沒有擔當的人。

    很不幸，這個當兵的就是這樣的人。

    后來又通過代理商介紹一個從恩施來的小伙子，是個九零后。據他自己說他父親還是個副鎮長，那就算是“官二代”吧。

    恩施是王超喜歡的地方，那里是王超事業的福地——宜工有不少產品在那里為公路建養事業服務著。

    于是王超又打起精神，帶他認識廠商，送他去廠家培訓……

    在他一來，王超就對他說道：“我們這一行是玩鐵的，玩鐵就是硬碰硬，硬碰硬就是要實實在在，不要玩虛的……”

    開始還好，后來就出事了。

    第一件事是王超要他向富世華進切割機的刀片。

    數日后，他對王超說刀片寄到了，并把發票給王超看。

    王超一看蒙圈了，因為刀片不是富世華的，再說王超沒有付款富世華，怎么富世華會先發貨呢？

    可他的解釋是富世華太貴就進便宜一點的，至于貨款是他自己先墊付的。

    王超當了那么多年的老板，還從來沒有那個員工不按老板的意思到外面進貨，并且難能可貴的是還自己為公司主動墊貨款。

    第二件事是他到蕭愛國那里做客。吃完飯回來他拿一張發票要王超報銷。

    王超問什么發票？他說中午吃飯的。

    王超又蒙圈了，對他說你是不是怕我的錢用不完??？搶著幫我花嗎？

    說完王超立即打電話給蕭愛國，蕭愛國撿了便宜賣乖道：“我是去買單的，但他搶著買啊，我有什么辦法？王總，以后你這種員工可要多培養幾個啊?！?/br>
    第三件事是他對別人說再傳到王超耳朵的，這小家伙說道：“王總這人混的球樣，幾十歲的人了，還混得妻離子散！”

    還有一些不再贅述了，總之這小家伙做什么事都不先和王超打招呼，等到王超訓斥他的時候，他就兩眼發直、一聲不吭的面對著王超，以致讓王超一點脾氣都沒有了。

    最有意思的是，路面機械行業的工資普遍都是采取低工資高提成這做法。

    一般都是三千元左右，像香滿路公司的畢磊，都算是老業務員了，還每個月三千塊錢；但他通過自己的努力，到年終還是能拿到二十萬出頭的。

    而這小伙子還是個生手，按理說給兩千塊錢也說得過去。但王超還是決定給他三千。

    可這小伙子和王超談工資時卻挺有“藝術性”了。

    他對王超說道：“王總，你看這樣行嗎？我靠三千塊錢工資生活是不行的。因此我會努力工作，爭取多拿提成！”

    當時王超聽了很高興，心想終于碰到一個有志氣的孩子了。

    誰知他話鋒一轉說道：“既然我肯定能拿到提成，王總，你能不能先預付我一千，等我拿提成時你再扣除好嗎？”

    “這不是四千工資了嗎？”

    王超開始轉不過彎來了。

    “不是四千，還是三千，那一千算提成，是會扣回去的?！?/br>
    王超聽了覺得是有道理，心想人家都有了志在必得拿提成的決心，就更要鼓勵他。不就一千塊遲早要給他的錢嗎？于是就答應了他的要求。

    誰知過了半個月，這孩子又故伎重演，他又找到王超說道：“王總，我看這樣行嗎？你能不能再多付一千給我？”

    “為什么？前不久不剛同意給你多付一千了嗎？”

    “是這樣的，我朋友在其它單位上班，每個月都是六七千的工資。盡管我為了公司的形象，我都把三千工資說成四千了，但總覺得還是沒有面子。所以就想要你再多預付一千塊錢給我，好嗎？”

    看著這孩子稚氣的笑臉，想著這孩子還會為了公司的形象在外面打腫臉充胖子，王超認為一千都預付了，再預付一千也就這么回事，于是又同意了。

    就這樣這孩子每個月都拿到了五千，一直拿了半年……

    當王超知道他的品性和處事風格跟自己不一樣以后，就不想耳提面命的教他了，干脆放他單飛，要他每個月銷售兩臺沖擊夯，否則停發預付款！

    就這樣，他跑了半個月后自覺不是跑業務的料，就自動投降走了。

    自然那多付的兩千預付款也沒退回給王超。

    郭圣斯后來知道預付提成這件事后，笑得他肚子抽筋。

    當時大家都正在飯桌上聽毋領導唱《映山紅》，沒想到讓郭圣斯的笑聲干擾了。

    毋領導氣得不唱了，就問怎么回事？

    郭圣斯就擦著眼淚把這事說給毋領導聽了，結果大家隨著毋領導一起笑了起來。

    毋領導笑后指著王超對郭圣斯說道：“王總真是個苕，你能幫就幫他一下吧，否則會讓湖北伢給欺負死的?！?/br>
    王超可沒笑，他還納悶著：“有那么好笑嗎？我還想哭呢?！?/br>
    王超是想哭。

    他后來又招了一些人，都因為不是這個原因就是那個原因，最終沒有一個留下來。以致他自己都開始懷疑自己是不是自己親和力不夠？還是太不了解現在這些八零后、九零后的精神世界？

    王超可是逐個對他們都說了：好好干，三四年以后，這公司就歸你打理了。

    難道最終的原因是他們都看不起王超這個公司嗎？

    有人給王超出主意，要王超不要找男的了，干脆找一個會做文員會搞銷售會開汽車會喝會唱會鬧的靚女來，說不定還會變成一個能做家務的保姆最后成為你王超的壓寨夫人？

    王超的回答：“去！”

    王超知道女業務員有性別優勢，比如和男業務員同去一個陌生的單位，女業務員可能更容易受到歡迎。但女業務員如果本身沒有過硬的素質，她還是會停留在好接觸不好深入的境界。

    因此，王超從不迷信女業務員。更不想找個女業務員來惹麻煩。

    如果公司有七八個員工還行，現在自己都是孤家寡人了，配一個女人關著辦公室的門同坐一室，成何體統？

    總之，自安靜走了以后，王超折騰了近兩年，到頭來手下還是沒有一個員工。

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