聽到劉安然說了這么多，在座的這些人都有些蒙圈的感覺。

    能夠聽出來劉安然對暴雪的重視、對暴雪也有很高的評價?？墒撬@么說是什么意思？嫌給公司員工發的薪水少？

    他們的感覺好像再次過了一次愚人節，有哪個公司的老板會死命的想要給公司的員工加薪？員工的薪水也是公司日常支出中很大的一部分。這個安迪是不是有些精神不正常？

    “大家想得沒有錯，我確實是要給暴雪公司的員工增加薪水?！眲踩恍Σ[瞇的說道。

    “也許我們憑著一腔熱情，哪怕薪水少一些，也可以將全部的身心都投入到游戲的創作出去。時間短了可以，可是時間長了呢？我們在創作之外，還有很多的事情需要去考慮，那就是生活?！?/br>
    “沒有一分豐厚的薪水，人們就無法獲得優渥的生活。再過幾年之后，與其余人的差距將會越來越大。那時候他們的心思會不會轉變，會不會為了能夠獲得更高的薪水轉去別的公司？”

    “我可以幫員工們解決薪水的問題，我唯一需要的就是大家創作出更好的游戲。而且現在暴雪公司的發展模式過于單一，如果一直以現在的模式去發展，將來的暴雪也僅僅是一個游戲制作的小公司?！?/br>
    “無論是暴雪總部還是暴雪北方，你們這些人都是在公司成立之初就一直伴隨著公司成長。這些年整個世界范圍內游戲產業發展的勢頭很好，我們不可能去錯過這個機會，多元化的發展也必須提上公司發展的日程?！?/br>
    “安迪先生，您所說的多元化發展，是不是暴雪的發展方向將會由pc游戲向其余領域轉變？”比爾?羅伯開口問道。

    看了比爾?羅伯一眼，點了點頭又搖了搖頭這才開口說道：“我們仍然會以pc游戲為主，pc游戲將會成為暴雪的支柱產業?！?/br>
    “在縱向上，我們需要研發出更多可玩性很高的游戲，吸引龐大的游戲人群。橫向上，我們還要注意線下的互動?！?/br>
    “我說了，你們在戰網上搞的那個小比賽很好，可是難免有些小家子氣。為什么我們不可以將這個比賽搞得大一些？《星際爭霸》和《魔獸爭霸》是我們公司開發的，為什么我們公司不能自己承辦世界性的電競比賽，反倒讓韓國那邊搶了先？”

    “我不知道你們是否有注意到網絡游戲的興起。單論吸金能力而言，網絡游戲要比現在這些局域網游戲強很多?！?/br>
    “而現在我們公司在網絡游戲方面還是一個空白，如果我們也能夠研發出一款可玩性極強的網絡游戲，那么未來的暴雪會是一種怎樣的局面，員工的薪水還會這么低廉么？”

    “未來暴雪公司的目標，就是在鞏固原有游戲項目的基礎上，開發出網絡游戲、開辦競技項目，而戰網就是我們的最佳媒介?！?/br>
    暴雪公司可以說是成功的也是不成功的，成功在他開發的這些游戲，不成功在暴雪的半路轉型拖延了游戲的開發速度。

    剛剛問自己的比爾?羅伯，就是因為對公司轉型的不理解，跟著暴雪北方的創始人集體離職，讓暴雪在pc游戲的研發上遲滯其余公司很多。雖然后來暴雪公司也意識到了這個問題，可是在領域內的領先性上已經大不如前。

    他說這么多，就是給這些人堅定信心，公司并不會削弱對pc游戲的投資，相反還會加大。

    “安迪先生，我還是有些不理解為什么我們要自己承辦游戲賽事。整個賽事承辦下來需要很大的投資，現在在韓國有他們的賽事，不已經是對我們游戲的一個宣傳么？”比爾?羅伯繼續開口問道。

    “其實現在承辦這樣的比賽，對于暴雪公司而言，實質上的作用不大。韓國在這方面已經領先了，他們有自己的職業聯賽?！眲踩恍χf道。

    “我們需要的是一種文化，屬于暴雪公司的游戲文化?，F在的游戲產業還不怎么被人們所重視，而我們所要承辦的比賽，將會是世界一流的競技高手齊聚一堂的比賽?！?/br>
    “我希望若干年后，人們只要一提起電競比賽，首先想到的就是我們暴雪承辦的比賽，因為我們的比賽含金量最高。初期的時候我們也許會處于弱勢，但是我們要有信心將這個比賽辦好?！?/br>
    “想要讓大家的薪水滿意，不是說說就能辦到的。如果在游戲領域內沒有足夠的影響力，我們也只能去空想。我的目標是在兩年之內，讓公司員工的平均年薪突破二十萬美金，讓公司高管們的年收益達到二百萬美金以上?！?/br>
    劉安然的“豪言壯語”將大家都給嚇到了，如果這么說的話，單單薪酬支出這部分每年五千萬美金都打不住。哪怕他們仍然對劉安然接手暴雪有所疑惑，可是在這樣的目標下也讓他們有些不淡定。

    “不要以為我是在空談，因為你們根本不知道網絡游戲能夠給公司帶來多么大的收益?！眲踩恍χf道。

    “我在華夏的游戲公司，僅僅是代理了一款網絡游戲都非常賺。至于賺多少我就不告訴你們了，這需要你們自己開發出一款網絡游戲去體驗?！?/br>
    他非常有信心能夠完成對于這些人的承諾，只要暴雪將魔獸世界開發出來，這點承諾算什么呢？那股價都會瘋了一樣的往上漲。

    魔獸世界最主要的成功之處，就是他的任務系統?，F在自己已經介入了暴雪，在這款游戲開發之初就可以加大任務系統的精妙設計，豐富出一個更加完善的背景故事。

    劉安然這次過來是為了給暴雪的管理者們打氣，也是為了穩定軍心。效果還不錯，雖然他的發展理念與現在的暴雪管理層還是有些不符，但是大體上還是吻合的，這也讓他們消除了一些疑慮。

    至于說比爾?羅伯他們在明年的時候是否還會選擇離職，現在的劉安然還不清楚，只能盡自己最大的努力去挽留。在游戲領域，他們可是真正的人才。