李培全在最頭疼的時候聽說楊林和蘇偉有分歧離開了宏偉公司，這無疑是一個能夠解除他煩惱的好消息。

    和國內多家企業一樣，向楊林拋出了橄欖枝，陳市長的話讓他在猶豫是否和百事合作，但企業管理出現的問題堆積如山急需尋求一條合適的出路，所以他把這條出路再次從照搬百事可樂管理模式的想法轉向了楊林這個人。

    對楊林有著濃厚興趣的還有復旦大學，上次的mba交流會，楊林的發言給研究管理的教授和參加學習的企業家們留下了深刻的印象。

    他們認為楊林創造出來的那套管理模式更貼近國內企業在管理上的通病。

    復旦大學想邀請楊林去學校任教，為mba實驗班授課。

    此時，楊林閉關鎖門烤著爐火燙起了火鍋，那些流言蜚語他自是不愛聽，聽多了影響情緒，倒不如閑下來享受生活。

    而一捆橄欖枝放在他的面前，他也不用去挑選，非天府可樂不去了。

    現在，等風頭過一陣，再讓那些傾慕他的企業抬抬價，腦補腦補。

    十天后，天府可樂集團。

    李培全的秘書進門道：“董事長，有人見你！”

    “誰？”

    “楊林！”

    “快快快，快請！”李培全心情激動，跟著秘書下樓去親自迎接楊林。

    “哎呀呀，楊老弟，盼星星盼月亮總算把你盼來了！”他上前扶著楊林的手臂說，足以看出他對這位管理人才的重視。

    “董事長，我們辦公室聊吧！”

    “當然！”

    秘書沖上茶水。

    楊林開門見山說：“董事長，我在十多家企業中權衡很久，最后決定接受天府可樂的邀請，我們也算是老熟人了！”

    李培全笑道：“當然，若是之前楊老弟接受我的邀請，也不會看蘇偉臉色丟了面子！”

    楊林道：“董事長，過去的事情不提了，我是蘇偉一手栽培起來的，宏偉公司對我也有恩情，我不想再去提及這方面的事情！”

    李培全點點頭，這小子懂的感恩，不錯。

    “辦公室就我兩個人，有什么條件你盡管提，楊老弟！”李培全真心實意的說。

    楊林道：“董事長，我學習管理，研究管理，所以我希望如果我來天府集團，能全權負責管理上的事務，

    或許你聽說了我離開的原因，在管理問題上，我只認對錯，不服從命令！”

    態度非常堅決，楊林添柴加火，在李培全面前坐實外界的傳言，他與蘇偉是因為管理理念發生摩擦才選著離開的。

    李培全輕笑，“楊老弟，你來了，這些事情理所應當交給你管，我不干涉你的做事風格，但是我有一個條件！”

    “什么條件?”

    “你所采取的每一項措施必須報備給我！”李培全心里清楚，他再過兩三年就要退休了，并不會像蘇偉那樣擔心受到威脅，他只想在退休之前看著自己一手出創辦起來的公司穩定的發展下去，管理制度的改革眼前是頭等大事，誰有能力誰來。

    同樣，在董事長會更換的時候誰有能力誰上！

    楊林提出的要求并不過分，像他這樣一腔抱負總想施展才華的人，給他一個平臺讓他盡情的玩兒，同時還解決了李培全的心病。

    何樂不為?

    提出讓楊林報備的要求，是因為天府集團里面權利交叉，一是不希望楊林不顧及和他一起打江山老伙計的面子，做的太絕。

    二是害怕楊林有異心。

    提防心是必要的。

    楊林稍顯猶豫，思考了一下，與蘇偉交給他的任務并不沖突，天府集團既然下定決心要改革，必定會來一次清洗換血，這一點李培全應該清楚，所以他依然可以借用這個機會培養宏偉公司的人才或者直接做手腳引用宏偉公司的人。

    他應道：“董事長，你放心，只要你放手讓我去做，我一定規規矩矩的在你的眼皮底下把事情辦好！”

    李培全滿意的說：“爽快，我們渝都人最喜歡和爽快人打交道，我給人事部打招呼，你一會兒直接去報道就行！”

    楊林順利在天府集團任職。

    顯然，很多老員工對他沒有好感，但他在國內名氣很高，想必是有些出眾能力的。

    楊林要大刀闊斧的干，意味著他們其中很多人的蛋糕會被切割，心里自然是埋怨著。

    李培全董事長現在對他很器重，又不敢當面來反抗他，員工心里還清楚，現在正是天府集體換血的時候，董事長有意培養大學生年輕干部，如果不規矩點，很可能被乳臭未干的毛頭小子給取代了，最后得不嘗試。

    楊林在動手之時才發現天府集團內部結果比宏偉公司復雜太多，他并不是一個固執的人，迂回是必要手段，效果還不錯，沒有收到過多反抗的聲音。

    李培全都看在眼里，對楊林贊賞有加。

    楊林為了繼續鞏固地位，準備再送上兩條**妙計，當然，這是蘇偉私下交給他的。

    主動求見李培全，“董市長，我突然想到兩個事情想與你交流一下！”

    李培全高興楊林用這樣的態度，時刻把他這個董事長放在眼里。

    “講吧！”

    楊林道：“董市長，天府可樂面臨最大的敵人是同樣生產可樂的百事可樂和可口可樂，企業內部改革是必然的，但對外我們也需要采用相應的措施來面對我們的敵人，我在宏偉的時候聽蘇偉分析過，兩家可樂正在醞釀準備全面攻占國內市場！”

    “這件事我也知道，前幾天董事會上，我指出過這個問題，但沒有討論出實質性的應對方法！”

    楊林道：“我這里有兩條小建議，不知道能不能被董事會采納?”

    “哦？你還懂商戰?”李培全好奇。

    “每天在蘇偉手下工作，耳濡目染吧！”

    “確實，蘇偉年紀輕輕，商場上搬弄風云是一把好手，你說來聽聽！”

    楊林道：“第一，正面搶，百事和可口要什么，我們搶什么。第二，創新，他們沒有的東西，我們做出來！”

    兩家公司爭取與鄉村雞合作的事情，李培全知道，他說：“兩家公司最近被蘇偉牽著鼻子走，楊經理，你告訴我鄉村雞有多大潛力？能讓這么大兩家公司撞破頭皮去爭搶！”