0335 以假亂真
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陳敏**沒有親自找李培全交流,而是在蘇偉找過他后,以關心的態度打了一個電話給李培全。 “李總,你們和百事搞合資的事情一定要慎重考慮啊,沿海一帶很多企業已經被外資啃食干凈了,老話講一山不容二虎,都是可樂行業的領頭羊,我擔心以后會出現矛盾, 天府在**發展多年,我是看著他稱霸一方的,作為市委領導,我們時刻關注天府可樂的發展情況!” 李培全感謝道:“感謝市委市政府的關心!” 他從陳敏**的話里聽出了一些反對的意思,地方企業離不開政府的支持,而且搞合資涉及到很多政府部門有關的事情。 李培全虎口掐著頭,他不否定陳敏**的提醒,的確,不能排除百事可樂有圖謀不軌的心思,但是現在天府集團的管理問題更讓他焦頭爛額。 陷入了舉棋不定的處境,前后為難。 只能拖著,看看市場情況了再說,沒有其他更好的解決方案,因為宏偉那條路走不通,蘇偉不可能把企業取勝的法寶分享出來的,何況那小子整天想著收購天府可樂。 這兩年來的發展已經讓李培全憂心忡忡了。 他不明白為什么楊林那么死心跟著蘇偉?私下多次與之交談,表明了讓楊林自己開條件,楊林也不愿意為天府效勞。 事情很棘手??! …… 楊林從蘇偉辦公室出來后,就選擇休假,幾天沒出過門。 每天夜里不用白酒麻醉自己根本睡不著,白天醒了之后又是噩夢,他腦子里浮現出一切可能會發生的事情。 他自己心里清楚,他可以選擇拒絕,蘇偉也不會強制性要求他或者罷免他總經理的職務,他依然可以正常的為宏偉公司效力。 但是骨子好像有股勁兒使勁往外沖,甚至讓他很好奇做一個商業間諜是什么感覺? 成功了,又是什么感覺? 如果放在平常生活中,他會覺得這種想法很變態,但是現在他卻覺得很正常,而且產生了渴望的想法。 一周后,他收起了頹廢的形象,寫好一封辭職信再次走進蘇偉的辦公室。 “董事長,我聽你的安排!”楊林最終接受了這個計劃。 蘇偉在他的臉上看不出任何表情,他淡然的把辭職信送到了蘇偉的手中。 “楊經理,我知道這件事委屈你,如果你想拒絕,我尊重你的想法!”蘇偉真誠的說。 “我愿意參與你的計劃,沒有你的提拔,我也不會走到今天!”楊林說。 蘇偉心里突然一酸,又于心不忍將他作為工具給送出去。 蘇偉道:“楊經理,感謝!”,深深地鞠了一躬。 楊林沒去扶蘇偉,他認為這是他應該得到的尊重。 “你去人事部辦理離職手續,剩下的事情交給我!”蘇偉說。 楊林雖然從宏偉公司辭職,但身上背負著宏偉公司百分之十的股份,他永遠是宏偉公司的股東。 而宏偉公司股份的分配情況全部掌握在齊幫國的手中,財務部的其他人根本不知道,宏偉公司整個財務系統的核心一直是齊幫國管理著。 也就是說,全公司上下的人僅僅以為楊林是宏偉公司的總經理而已。 當楊林去人事部辦理離職手續之時,人事部工作人員震驚的看著他,手有些顫抖的幫他辦理,最后到董事長辦公室讓蘇偉簽字。 她非常想問為什么? 但是蘇偉嚴肅的臉色嚇住了她,不敢開口。 當楊林離開辦公大樓的時候,這個消息立馬從人事部傳了出來。 眾人議論紛紛。 “太突然了,之前從來沒聽說楊經理要離開的消息!” “我只知道上個月他去航州找過一次董事長!” “楊經理是公司骨干啊,為什么?” “現在國內多家企業盯著楊經理這樣的管理人才,也不知道董事長怎么想的?為什么不留下他?這不等于把寶貝送給別人嗎?” “我猜想很有可能是楊經理和董事長產生了矛盾!” “有道理,功高蓋主啊,全公司上下大大小小的事情都是楊經理在管理,董事長是不是感受到威脅了?” 很快,楊慧也知道了這件事情,她匆忙的跑進蘇偉的辦公室,過于情急,失了態,“董事長,你在干什么?” 蘇偉疑惑道:“這是你和我說話的語氣嗎?” 楊慧管不了那么多了,“楊林為什么不干了?” “這件事情你該去問他,辭職信擺在這里,你沒看見嗎?是他自愿離開的!” “你就同意了?” “我為什么不同意?我說過我只想要聽話的員工,而不是有個性的員工!”蘇偉道。 “個性”兩字語氣很重,楊慧不再追問,她意識到這件事不是那么簡單,極有可能是楊林的某些做法觸碰到了蘇偉的底線。 楊林一直以來都是負責管理工作,楊慧猜測有兩個可能,一是楊林和蘇偉的管理理念發生了沖突,因為最近楊林的風頭兒太大了,國內多家企業看上他的管理能力。二是楊林管的太多了,有點奪權的意思讓蘇偉感受到了威脅。 蘇偉清楚很多猜想都會傳出去,而這些質疑都是楊林需要去承受的,但這種結果是蘇偉最想看到的合理結果。 楊林從宏偉公司離職必將掀起一波新聞輿論,同時他也會成為多家公司爭搶的對象,包括天府集團。 “頂住,楊林!”蘇偉在心里為楊林打氣。 實打實的欽佩這個為宏偉公司走向戰場的勇士。 楊慧晚上找到了楊林,急切的問了一大堆問題。 楊林淡然的回答說:“楊經理,你想讓我回答你那個問題?” 楊慧道:“剛剛過于激動了,你為什么會選擇離開宏偉公司?” 楊林道:“董事長現在已經不需要我了,他對我的管理方式產生了質疑!” 這話是刻意說給楊慧聽的,任何人問這個問題,他都會這樣回答,因為他從事的管理工作,只有這個答案更合理。 “果然是這樣!”楊慧認為印證了她的猜想。 她勸說道:“董事長是一個很有想法的人,他希望所有的員工都在他的思路中去工作,事實證明宏偉公司的每一步都沒走錯,你回去給董事長服個軟,然后我會發動公司的老員工們來給你求情,我相信董事長顧及以前的感情,會同意讓你留下來的!”