第277章
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葛嵐還想說什么,被葛總監拉了一把。 這位五十多歲的高管臉上的表情已經很尷尬了:“抱歉,打擾了。既然不合適,那我們先走了?!?/br> 葛嵐還想回頭,但被葛總監瞪了一眼,頓時不敢再造次,垂頭耷腦地離開了姜易云的辦公室。 等回到葛總監的辦公室,他才不服氣地說道:“那個什么樂樂的,算什么東西,怎么配得上姜易云?” 葛總監看著被嬌慣著長大的小兒子,想生氣發火,最后只剩下一聲嘆息:“你坐下,我跟你講寧總……算什么東西?!痹倏纯茨阕约核闶裁礀|西。 作為卓老爺子的心腹,他很早就認識了寧樂意。 怎么說呢? 寧樂意是個不會讓人感到討厭的人,尤其在雙方沒有什么利益沖突的情況下。 寧樂意跟著卓老爺子學,但顯然不會進卓逸,甚至他在金融方面的能力,還能夠給予卓逸支持和幫助。 毫無疑問,這是一個很優秀的年輕人。 甚至以他的位置,都不能把寧樂意視作晚輩。 如果父親對他開罵,葛嵐還會不服,現在父親這么平靜地跟他說話,他反倒有些不敢造次了,乖乖坐下。 葛總監在他對面坐下:“你應該知道樂云、樂茶那一系列的公司。你大概會覺得那是姜易云的功勞,是周自珍的功勞,覺得寧總就是撿了個便宜。姑且不論這種便宜擱別人身上能不能撿得起來,甚至我們把這些都撇開。你知道寧總主要是做什么的嗎?” “他不就是做這些的,還能做什么?”葛嵐不明白。 “他是做金融的。如果只是賺錢,他不需要什么樂云。他自己一個人一年賺到的錢,比一個上市公司都多。他之所以開那么多公司,確實有姜易云和周自珍的功勞,但首先是他作為企業家的社會責任感,你明白嗎?”這種思想境界,他這種俗人這輩子都是達不到的。 他連姜易云要在公司推寶寶屋都反對。 多給員工發福利,就是少給高管分紅。 哪怕他已經足夠有錢,但他不嫌錢多。 他看兒子明顯愣住了,繼續說道:“本來你喜歡男人,姜易云和寧總兩個在一起也有幾年了,介紹你們認識一下,說不定你會有機會?!?/br> 寧總確實很優秀,但他身為男人,可太知道男人了。 誰不喜新厭舊呢? 他自己就是這樣,眼前這個小兒子就是第三任老婆生的。 姜易云和寧樂意在一起也有幾年了,寧樂意也沒參與到卓逸的經營管理中來,兩個人分手也沒太多的瓜葛。 要說樂云之類的一系列公司? 分手了大家也還是朋友,不影響合作。 在商言商,誰還不是這么過日子的呢? 葛總監很嚴肅地警告兒子:“現在既然姜易云明確拒絕了,你就當今天這件事情沒發生過,保持好分寸和距離。我們還得靠著卓家吃飯,不能得罪小老板明白嗎?” 葛嵐畢業之后就在卓逸工作。 仗著父親的關系,他的起點高,工作有非常好的師傅帶,升職也快。 他知道要是在別的企業,自己不可能有這么好的待遇,但他實在不愿意放棄姜易云。 畢竟姜易云是他見過的條件最好的男人。 他不信那個什么寧樂意的能夠配得上姜易云。 只是心里面不服氣,他臉上不能表現出來,也確實不敢得罪姜易云。 他是想和姜易云交好,得想個別的方法來接近姜易云。 人家小老板主要是在研發中心工作,平時接觸更多的都是技術大牛。 比技術,他是比不過的。 但想要和姜易云更多一點接觸機會,他首先得提升自己的業務能力,起碼讓姜易云看到自己的優秀。 寧樂意有什么? 賺錢能力算什么,姜易云又不差錢。 葛嵐在父親辦公室安靜想了半個小時,站起來說道:“爸,我想明白了,我會認真工作的?!?/br> 葛總監松了一口氣:“你明白就好,去上班吧?!?/br> 他最看重的是大兒子,各方面都很優秀。 小兒子確實養得嬌慣了一些,他也不指望小兒子能有多出息,喜歡同性他也覺得不是什么問題,但誰不希望兒子優秀呢? 葛嵐信心滿滿,然后他就在下班的時候看到了在大堂里那個閃閃發光的人。 年輕人瞧著比他還小兩歲,穿著一身西裝卻一點都沒有偷穿大人衣服的違和,像是漫畫里走出來的貴公子,笑起來的時候感覺整個大堂都明亮了三分。 長相都不重要了,只要這個年輕人站在那里,自然而然就是眾人視線追逐的焦點。 偏偏他哪怕那么耀眼,卻一點都不會讓人產生距離感,反倒覺得這個人很好親近,像是認識了很久的朋友兄弟。 葛嵐只覺得自己有一瞬間的耳鳴,隨即感覺到心臟猛地撞擊了一下。 他不由自主地走到年輕人跟前,感覺自己的臉像是火燒一樣guntang:“你好,我叫葛嵐,在技術部。你是新來的嗎?在哪個部門工作?” 寧樂意微微訝異,但還是禮貌微笑:“你好。我不是卓逸的員工,是來接我未婚夫下班的?!?/br> 說著,他往前走了一步,伸出手握住另外一只手。 一雙手在葛嵐面前十指相扣。 他順著看過去,發現手的主人是姜易云。