第146章
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寧樂意感到有些可惜:“我還預備多招一些人,以為等蘇誠那邊安頓好了,陸續還會有人走?!?/br> 按照他個人情緒,其實比較傾向于直接從現有員工提升崗位,但從公司經營管理的角度,人才來源還是得多管齊下。 不管怎么說,一下子突然空缺了二十幾個崗位,大部分還是管理崗,對于樂尚和樂小窩的在職員工都是個好消息,代表著他們有上升的可能性。 哪怕最終升職機會輪不到自己,在代崗期間,他們也能拿到多一筆的獎金。 周自珍看他心里面有數,就慢慢給他講課。 他講的都是企業管理的內容。 作為一名26歲就當上上市公司老總的精英,他的管理經驗對寧樂意來說難能可貴。這種長期實際管理公司的經驗,和卓外公給他上的那些課還不太一樣。 寧樂意這么積極往公司跑,除了解決公司的實際問題之外,還有找小周老師上課的原因。 周自珍對寧樂意也不藏私。 寧樂意什么身份,完全不存在教會徒弟餓死師傅的情況。 企業管理的事情,寧樂意可以不做,但不可以不會。 再說,等他把這個徒弟帶出來了,將來他休假的時候就可以讓徒弟……讓寧總過來管理公司,免得他出去玩還得24小時隨時待命解決各種問題。 他老婆最近的身體好多了,準備找個附近山清水秀的地方度個假。 他小算盤打得啪啪響,就聽寧樂意說:“奶茶店的供應鏈現在搞得怎么樣了?” 奶茶店之前跟著樂小窩一起往全國鋪店,現在規模上去了,原有的供應鏈有些跟不上,整合完畢之后準備開放加盟店。 既然要做加盟店,還是餐飲類的,供應鏈就很重要了。 剛想著出去度假的周自珍差點控制不好表情:“……吃飯?!?/br> 懂了,就是進度不佳。 寧樂意想了想,好像這是月初說的事情,現在沒什么特別能說的進度也合理。 吃過飯,周自珍跟他說了個事情:“我讓人給你招了個司機,一會兒你看一下?!?/br> “???哦?!睂帢芬獗緛硐胫约阂裁此緳C,想想自己最近到處跑,確實有個司機會輕松一點。 不僅他需要,姜易云也得重新再找一個,畢竟現在小孟已經轉職成了管家。 他們回到公司的時候,有個背脊挺直皮膚黝黑的青年坐在寧樂意辦公室門口,跟他助理聊天。 兩個人聊得好像還挺高興的。 寧樂意過來,還是青年先發現的,立馬站起身來:“寧總好!” 寧樂意看他手動了動,像是要給他敬禮一樣,問他:“你好。部隊退伍下來的?” “是?!?/br> “跟我進來吧。小李,泡杯茶?!?/br> 面試很順利,畢竟之前已經過層層把關,還是周自珍親自面試過的。寧樂意很快就讓助理帶著這位名叫溫偉的青年去辦理了入職手續。 寧樂意打了個電話給卓逸的宿舍那邊,給溫偉安排了一個單人宿舍。 “家里房子暫時還沒裝修好,你暫時和小孟一起住宿舍那邊。我這邊有什么工作安排,會提前跟你說。這幾天你先處理一些自己的事情,下周一再正式上班,可以嗎?” “我隨時都能上班?!?/br> “不用這么著急?!睂帢芬馑退诫娞蓍T口,“有什么問題可以打電話問我,或者問小孟?!?/br> 溫偉看電梯門關上,松了一口氣。 寧總的年紀比他想象中的要小,渾身散發著一種想要讓人放松戒備的奇怪氣場,讓他在意識到自己松懈的同時后背冒冷汗。 太可怕了! 怪不得人家年紀輕輕就能當那么大老板呢。 溫偉是個很稱職的司機,話不多,在安保方面比小孟的警惕心更高。 寧樂意感覺確實省心了很多,連姜易云都覺得溫偉不錯。 這個周末他們住在姜家。早上醒來,姜易云往樓下看去,就見溫偉跟宋阿姨帶著一群人在布置監控設備。 姜易云回頭問還靠坐在床頭醒神的寧樂意:“你生活助理招得怎么樣了?” “嗯啊~~~”寧樂意瞇著眼睛打了個長長的哈欠,“生活助理???面試了幾個,沒有太合適的?!?/br> 說白了這個職位比較小眾。 國內目前的需求不大。 來面試的人大部分也不了解生活助理具體要干什么,有一個上來還問他是不是要潛規則……算了,這個事情不能讓小嬌妻知道,不然又要鬧。 好的生活助理不是沒有,但就跟好的家政一樣,不在市面上流通。 人家一般也會一直服務于某一位特定人士,或者類似他姑寧翠芬一樣,服務完上一輩,接著繼續服務下一輩,將來還會服務下下一輩。 這種職業,撿現成的可能性不大。 姜易云從陽臺走回臥室,伸手把眼看著又要滑進被窩的人撈起來:“找個人品沒問題,聰明點的,慢慢教?;蛘咦屝∶先ッ嬖?,生活助理將來要和他配合的機會多?!?/br> 寧樂意只要想到可以把活推出去,就覺得很高興:“那你去跟小孟說,我再睡個回籠覺?!?/br> 姜易云不放他回去被窩:“別睡了。醒了就起來吃早飯?!彼戳丝磿r間,更正,“早午飯。等中午再睡個午覺?!弊蛱焱砩萧[太晚了,今天跟著起晚,下次注意。