董事長爺爺難得開了口，他笑著點點頭，“好，等會兒你來我辦公室，我倒想聽聽你們小年輕的愛情故事?！?/br>
    溫以棉腦袋一片空白，他隨便說說的，董事長爺爺怎么當真了？

    趁現在會議還沒結束，他趕緊編吧！

    原本要出現的風波在董事長開口后停止，李昀商皺了皺眉頭，事情發展不太對，賈冬尋沒有跟他們吵起來，也沒有砸電腦離開會議廳，更沒有引起董事長的不滿。

    會議的議題又回到子公司的發展上，以李昀商父親、二叔、三叔和四姑為四個團隊代表的方案一一呈現在董事長面前。

    李昀商按住了父親的手，他有前世的經歷，父親的方案被調換過，這幾天他結合前世公司的發展重新做了份方案，不僅如此，其他人的方案被他提前調換過。

    到這里，溫以棉徹底聽不懂了，他干脆低著頭在平板上構思他與李昀商凄美的愛情故事。

    大約編輯了五百字，會議廳突然發生了躁動，李昀商提供的方案前半段沒什么問題，到了后半段出現了十幾張照片。

    模糊的照片里隱約能看到一個高大的男人摟著一個身材高挑的女人，兩人之間舉止親密，而男人的模樣像極了李昀商。

    溫以棉呆住了，李昀商這么快就出軌了？

    那他是不是要自由了！好耶！

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    第17章 唐梧女士

    投屏的電源火速切斷，會議廳安靜了數十秒，不知誰帶頭小聲議論了一句，會議廳頓時變得嘈雜。

    李昀商的臉黑到了極點，他有前世的記憶所以能提前做準備，可有人卻比他準備更充足，預判了他的預判。

    別人都在議論他剛結婚就出軌，只有他自己最清楚照片里的人不是他。

    那個與他身形差不多，側臉輪廓也非常相似的人只有一位——他的父親李嚴朝。

    他活了兩世都不知道父親出軌，竟然在這一世被人發現加以利用。前世的事件軌跡發生了變化，他能想到的就是也有人重生了，而那個人極有可能就是身后的賈冬尋。

    溫以棉喜悅的表情被幾道目光捕捉，其中最令他生寒的是李昀商的眼神，他仿佛被李昀商看穿了釘在釘板上準備接受酷刑。

    當他要為自己辯解什么時，他聽到了李昀商細微的聲音。

    他說：“幫我，我可以答應你一個條件?！?/br>
    無論身后的賈冬尋是不是重生的，無論今天陷害他的人是不是賈冬尋，他都要搏一搏，決不能坐以待斃被有心人拿到把柄。

    剛才還充滿寒意的眼眸里此時帶了點懇求，溫以棉心里莫名爽了一下，李昀商在求他。

    幫他倒也不是不行，也許之后李昀商能對他好一點，甚至還能放他走。

    董事長拿起水杯在桌面上敲了一下，會議廳頓時安靜，他的眼睛移到李嚴朝和李昀商這邊，還未開口責問，一頭綠發的賈冬尋慢慢悠悠站了起來。

    溫以棉尷尬地哈哈一笑，“昀商拿錯了文件讓大家見笑了?！?/br>
    董事長面帶慍怒，“怎么回事？”

    “爺爺您不是想知道我和昀商是怎么相愛的嗎，說起來有點害羞……”

    “說?！?/br>
    溫以棉被爺爺這聲帶著威嚴的聲音嚇得站得筆直，組織好的語言變得磕磕巴巴，“那些照片……是我和昀商結婚之前的事情，我喜歡他很久了，他一直不答應我所以我才穿女裝勾、勾……引他?！?/br>
    李昀商眼皮跳了跳，穿女裝，虧他想得出來。

    溫以棉又說：“這些照片是一個匿名的人前天發給我的，可能是想提醒我昀商喜歡女人。這件事我跟昀商說過，誤會解除后我以為我把照片刪了。應該是昨天我玩他的平板的時候不小心點錯了把照片放上去了，我這里有一份備份的文件?！?/br>
    他把八十六頁的ppt鎖住，平板悄悄遞給李昀商讓他解鎖加密文件，之后把平板拿到爺爺面前，“爺爺您看，這才是昀商的原始文件?！?/br>
    粗略瀏覽著文件，爺爺的臉色漸漸平復，不僅是因為這份文件對于公司發展提出了針對性的方案，也是因為身邊這個孩子幫他的兒子李嚴朝解決了一個麻煩。

    別人可能看不出照片里的人是誰，他非常清楚，照片里的不是李昀商，是李嚴朝。

    爺爺點點頭把平板放在溫以棉的手中，溫以棉乖乖交給李昀商，會議繼續進行。

    有了一份完整的文件，李昀商氣勢磅礴地講述了對于李氏今后發展的可行性方案。他所說的不止是子公司的發展，而是針對于整個李氏的未來走向趨勢。

    溫以棉望著滔滔不絕的男人，這個樣子的李昀商比平時帥多了。他雖聽不懂，卻在李昀商結束語說完后第一個拍手鼓掌。

    李昀商回頭看了他一眼，心中琢磨不透，難道重生暗害他的人不是賈冬尋？

    他的平板與電腦使用的同一個賬號，電腦上的原文件和備份文件都被修改過，平板卻因為賈冬尋誤打誤撞本地存了一份，這才保留了他所需要的文件。

    連他都不知道這件事，賈冬尋居然這么細心發現了。

    他提出來的新型管理模式經過投票決定予以試行，試行的地點是集團總部，由他擔任試行團隊的主管，如果方案可行，他的管理模式將推廣到集團分公司。

    這項改革原本是在兩年后才開始執行，李昀商提前把方案拿出來也是想盡早拿到公司的決策權。