徐喬咬著吸管兒，漫不經心吸入一口，很隨意地問了身邊蘇城一句，“喝著甜嗎？”

    蘇城一時不知道該怎么接話，他到底該說“甜”還是“不甜”？尋思著徐喬不在公司這段時間，自己表現挺好呀。

    猶疑了一下，他給了個模棱兩可的答案，“還行?！?/br>
    徐喬勾唇輕笑，只是單純想請你們喝杯初冬的奶茶而已，瞧你們一個個面面相覷，驚疑不定沒出息的傻樣兒。

    不過這也間接說明他的權威在公司里已經完完全全的建立起來了。

    徐喬清了清嗓子，宣布會議開始。

    眾人忍不住暗暗松了一口氣，會議前的奶茶什么的，太難喝了，感覺就跟上斷頭臺前的臨行酒差不多滋味兒。

    各部門兒負責人簡單匯報了最近一段時間的工作，采購部砸出大驚喜，珍貴中草藥的問題解決了！

    徐喬忍不住挑眉，開口問道：“說說，怎么解決的?！?/br>
    采購經理：“一部分是咱們的收購廣告起了作用，一些有庫存的中藥企業見我們給的價格合適，選擇跟我們合作，最主要的是一家大型中草藥出口企業，因為出口協議沒達成，正好存了一大批現貨，解了我們的燃眉之急?！?/br>
    徐喬點點頭，未置可否，世上哪兒來那么多巧合，恰好趕到他缺貨的時候，對方協議沒達成。

    肯出手幫自己的，又有能力幫自己的人屈指可數，一查就知道了。

    還挺高尚，做好事兒不留名。

    聽完眾人的匯報，徐喬大部分給予了肯定，又做了一些后面的工作安排，宣布會議結束。

    丁明輝屬于好奇心特別強的，嬉皮笑臉湊上來，替大家問出了心中疑惑，“老大，您今天請我們喝奶茶是有什么深意嗎？屬下愚鈍，實在百思不得其解，您給明示一下唄?！?/br>
    站起身要走的，還沒站起身的，瞬間停下動作，耳朵豎起來。

    徐喬微微一笑，“不要過度解讀，我不在這段時間大家都辛苦了，今兒天冷，請大家喝杯奶茶暖暖胃?！?/br>
    眾人：……

    小徐總這慰問方式好特別。

    手里捧著的奶茶瞬間又香又甜了。

    徐喬把蘇城、章斌、丁明輝、林軍幾人叫到了自己辦公室。

    一抬手，“都坐，別站著，這兒沒外人?！?/br>
    幾個人疑惑地坐下，就聽徐喬說，“把你們幾個叫來，是要宣布一件事情?！?/br>
    第101章

    “公司目前已經走上正軌,我打算把喬清全權交給蘇城代為打理，你們三個人負責協助他,另外關于你們幾個人的股權分紅，我也已經重新擬定好了?！?/br>
    徐喬波瀾不驚的，上嘴唇輕飄飄一碰下嘴唇，猝不及防在幾人頭頂扔下一枚炸彈。

    炸得幾個下屬半天反應不過來，驚、愕，然后是茫然，辦公室里靜得落針可聞。

    蘇城穩了穩情緒，迫不及待地想要問清楚這到底是怎么一回事兒，“徐總您這是——”

    “我有其他重要的事要去做，我相信你們幾個人有能力把喬清管理好?！?/br>
    徐喬一抬手,給了眾人一個稍安勿躁的眼神,“當然，我也不是完全對喬清撒手不管，你們幾個需要每個月對我進行工作匯報?！?/br>
    幾個人從他從容不迫的態度里，讀出他這是大主意已定,過來只是通知大家一聲，按照以往的經驗，徐喬一旦決定要做的事兒,基本沒有轉圜或者商量的余地。

    大家都有點兒好奇徐喬所謂的“其他重要的事情”到底是什么事情,竟然比他一手辛辛苦苦建立起來的喬清還重要,但顯然小徐總并沒有興趣打算和他們聊這個話題。

    下了班兒,蘇城陪著徐喬一塊往外走,實在憋不住,問他為什么突然做出這種決定。

    徐喬側頭溜了他一眼,笑道：“怎么,對你自己沒信心？”

    “喬喬，我很難做到像你那樣帶領喬清創造一個又一個業內奇跡?！碧K城實話實說。

    徐喬：“不要妄自菲薄，公司發展前期咱們需要迅速打開市場，出一些奇招能收獲意向不到的效果，現在局面打開了，穩扎穩打才最重要，我的那些營銷手段也不過能激起一時的浪花，公司想要長遠發展還是要立足于咱們的產品本身?！?/br>
    稍頓，徐喬目光誠懇，“哥，你是知道的，公司里只有你才是我最信任的人，我相信你可以把喬清管理的很好?！?/br>
    對方不遮不掩地看著自己，清澈純凈的目光里沒有一絲雜質和隱藏，這讓蘇城不由生出無限的感動和一種他自己都沒意識到的名為“忠誠”的東西。

    徐喬看到一向克制的蘇城，眼睛里漸漸含了像是水汽的東西，若無其事收回了目光。

    倆人走到停車場，蘇城忽然想到一件事兒，對徐喬說道：“喬喬，忘記告訴你個好消息，雅麗的董事長不僅涉嫌偷稅漏稅、不正當競爭、竟然牽扯到了一樁命案，已經被公安局立案調查了?！?/br>
    徐喬微愣，隨即唇角勾起譏諷的弧度，怪不得對付自己的手段如此下三濫，原來人家的底線比刑法的底線還要低。

    商場如戰場這話一點兒不假，什么樣的競爭者都可能遇到，你永遠不清楚對方的底線在那里，把對手想得太好是曾經那個自己的致命傷。

    當然，競爭者人鬼莫辯，自己的團隊也一樣，大家因利益而聚，還是用利益說事兒的好，最好的上下級關系莫過于相互成全，我給你們想要的，同樣，你們回報我想要的。

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