第252章
三份,還要下班前半個小時交。 以蘇染的職場經驗,這半個小時就是用來批判方案不合格,以便讓她通宵修改的。 蘇染先發了個消息給寧霏,問她要不要幫忙。 然后向行政部要了兩份之前類似活動的方案。 給的資料不止零碎而且簡單,基本就是個大綱步驟簡介。 第一次做宴會方案,不能露怯給陸景行丟臉。 蘇染又聯系馮恒,問她要慶功宴的策劃模板。 馮恒簡單問了兩句,回:等姐半個小時。 寧霏那邊也回:應付長輩可比應付王野簡單多了。放心,我可以。 很快馮恒發來五份策劃:我們有個方案庫,這種小案子現成的一大把,你改個細節,添個logo水印就完美。 蘇染:多謝馮總。幫了我大忙。 馮恒:謝攢著,沒事想想什么時候來祥云幫我。(眨眼)距離產生美。 蘇染笑著回:趕明兒請您吃飯。 蘇染打開文件,不止井井有條面面俱到,而且非常有創意。 蘇染按照祥云的方式,把行政部給的歷史方案進行了增補,湊了兩版。又從祥云給的方案里挑了兩個相對簡單的,修改好,一起交給方秘書長。 方秘書長:“讓你做三份,你做四份,以為我像你一樣閑,有功夫看嗎?” 這種回答,蘇染倒是沒想到。 果然方法總比困難多,挑刺的手段層出不窮。 比甲方更難對付的,永遠都是傻帽領導。 好在有準備,蘇染放了張紙在方秘書桌上:“這是每個方案的簡介,包括成本、規模、風格等主要信息。你可以先根據摘要信息,鎖定符合要求的方案。不用都點開細看?!?/br> 方秘書長把紙推開:“發電子版給我。重點內容黑體加粗?!?/br> 蘇染按要求發了文件給她。果不其然,沒五分鐘,四份文件都打回。 “重做?!?/br> “方秘書長,請問問題出在哪兒,我好改?!?/br> 方秘書長厲聲瞪著蘇染:“你自己做的還不知道哪里不對嗎?” 蘇染也來了火:“我認為沒問題,如果是不符合需求,麻煩您把要求明確告訴我?!?/br> 方秘書長:“你就這么敷衍?自己的錯誤都不認不改?!?/br> 蘇染:“你先明確不足在哪兒,我才能有的放矢地修改?!?/br> 總裁辦的人第一天就看明白方秘書長不喜歡蘇染。她態度一向高傲,但這么明顯的針對還是第一次。 再事不關己,也不免有點同情蘇染。 但也只是坐在原地默默同情而已。 方秘書長冷笑一聲:“你先回去好好反省下自己的態度?!?/br> 蘇染正想反駁,總裁辦大門推開,杜仲冷冰冰進來:“方秘書又是什么態度?你先背一下秘書長職責?!?/br> 杜仲是特助,級別比方秘書長高。她再不服也要站起來回答:“……秘書長有責任協調并指導屬下完成任務……” 杜仲冷冰冰問:“你指導了嗎?” 方秘書長:“她是陸總那邊的人,輪不到我指導?!?/br> 杜仲:“那也輪不到你指手畫腳?!?/br> 蘇染抿抿嘴,她不想因為這點小事,就讓陸景行出面幫忙協調,顯得自己很無能。 但有人站出來幫她,這感覺真好。 杜仲轉過頭:“蘇秘書,你先去人事部辦手續?!?/br> 第187章 蘇秘書在努力 蘇染不解,這個時候讓她去人事部做什么。 杜仲又追了一句:“慶功宴你全權負責,有問題直接找我,不用向其他人匯報?!?/br> 說完掉頭就走,沒有解釋。 苗怡星星眼,好威風啊,還沒有人這么直懟過方秘書長。 蘇染坐回工位,給陸景行發消息:你讓杜仲來的? 陸景行:希望我親自去? 蘇染:情意已收到,人就不用了。 下樓到了人事部,人事主管殷勤地帶著她去了人事總監的辦公室。 敲門進去,人事總監樂呵呵站起身:“蘇特助,請坐?!?/br> 蘇特助,這是給她升官了。 蘇染太陽xue一跳,佯裝自己已經知情,淡定從容地坐到桌前。 人事總監拿了新的工牌和勞動合同,放在蘇染面前:“你的新崗位是副特助,直屬于陸總,和方秘書長一起分管總裁辦。雖然名義上是副特助,但職級和杜特助一樣,p11?!?/br> 管理崗最高十二級,一步登云。蘇染很滿意。 人事總監又詳細介紹了薪資和各種福利,聽得蘇染都有點想一輩子在陸氏奮斗下去了。 “你的獨立辦公室,還需要協調一下,下周二前可以搞定?!?/br> 蘇染:“暫時先不用,我還在現在的工位。過段時間再說?!?/br> 蘇染還不想脫離群眾。她留在總裁辦,才能跟大家處好關系。 這段時間她也看出來,總裁辦的人雖然聽命于方秘書長,但對她的信服度、忠誠度都沒有那么高。 明著也好,暗著也罷。她完全有信心,把大家拉攏成陸景行的人。 蘇染很低調,回辦公區也沒戴工牌。 不過,辦公系統很應景地發了內部通知。蘇染現在比方秘書長還高了一級。 方秘書長嗤哼一聲,踩著不屑不服的步伐,出了辦公區。 蘇染絲毫不在意她的反應。 辦公區內低頭工作暗暗觀察的人,看著兩個人的不同反應,暗笑。