小月一到家具廠，就聽見山北大吼大叫，一個木頭人變成了暴怒的獅子，整個車間都停下手中的活，茫然無措的望著他。

    小月來到山北身邊，輕聲問道：“怎么了？”

    山北漲紅了臉：“這哪里是在做家具，分明是在糟蹋木材！”

    他指指地上的橫七豎八的東西：“你看，你看，這是些什么東西，完全不能用！這堆木料，全都廢了！”

    方山北跟他爺爺一樣，平時什么事情，好像都不怎么上心，但是，到了他們的專業，那是眼睛容不得一粒沙子的。

    “這個、這個、還有這個，這些人都不能用！”山北點了幾個人，這些人垂頭喪氣的望著小月，眼光里流露出一絲期待。

    小月看著他們的眼神，心里有些不忍：“我們本來就缺人手，能不能留下，讓他們再練練？”

    “還要怎么練？這么簡單的活，已經練習了一個多月，還要怎么練？”山北不依不饒，連小月的面子都不給。

    這時，一個穿著藍布工裝，胸口印有“安濟家具廠”幾個字的中年人擠到小月的身邊，他一路過來，都有人給他打著招呼，其中，還有些不是原來安濟家具廠的職工。剛才幾個挨訓的工人就像是看到了救星。

    “沈師傅?！?/br>
    “沈主任?！?/br>
    小月看得出，這個人在大家心中的地位。

    “您是——”

    “我叫沈洗塵，原來是安濟家具廠車間主任。我能單獨跟你說幾句嗎？”

    “好，”小月把他領到家具廠原來的辦公室里，“請講?！?/br>
    “方廠長技術是沒的說，但是管理不是他的強項。安濟家具廠垮了，你們能拿到這么大的訂單，我看到了這個場子的希望了?？墒?，如果這樣子搞下去，我怕這個場子也搞不長?！?/br>
    小月從開水瓶中倒了一杯開水，端到沈洗塵面前：“您接著說?！?/br>
    “原來的廠長是個外行，做事不中，管人很有一套；現在的廠長，做事有一套，管人卻不中。我在這個廠子二十多年了，有感情，我不想這個廠子又這么垮掉?！?/br>
    “您說，該怎么管？”

    “用人要根據每個人的能力分工，技術好的，去做鏤空雕花；像剛才技術差的，讓他們開料、放坯。要人盡其用，分工協作。當然，技術不好的，也應該在待遇上有所區別，激勵他們上進?！鄙蛳磯m說，“有些話，我總是忍不住要說，雖然總是不討好。說不說，是我的事，聽不聽，那是你們的事?！?/br>
    “你這是為了我們廠子好，我為什么不聽？”小月誠懇地說，“您等會，我商量一下答復您?！?/br>
    小月出去找方山北嘀咕了半天，進來對沈洗塵說：“沈師傅，我把這個廠子交給您管，您愿意嗎？”

    沈洗塵沒有小月期待的熱烈，他沉思了一會，慎重地說：“你能給我多大的權力？”

    小月說：“這個，我剛剛跟方廠長談過，將來他擔任主管技術的副廠長，負責產品設計和驗收，其他的工作，都交給你！”

    “包括原材料采購、定人定崗、工資核算？”

    “都交給您，我們只是負責審核。工資我們核定總數，高出市面上木工收入的百分之五十。具體的分配，由您決定。今后，我們不參與工廠的日常管理?！毙≡抡f完，期待的望著沈洗塵。

    “你既然這么信任我，那我就好好干?！?/br>
    小月伸出手：“我們都很年輕，需要您的幫助。有什么需要，跟我們說一聲就成，我們做您的后盾?！?/br>
    沈洗塵緊緊握住小月的手。

    第二天，小月到家具廠，就發現明顯的變化，整個廠房井然有序，各人忙著個人的事情，連小月進來，大家都沒有抬頭。跟在后面的方山北剛才還不服氣，進到車間，自己也感到了差距。這個集體企業，幾十年積累，還是很有底蘊的，不光有技術人才，也有管理人才呀。

    正在忙碌的沈洗塵見到他們進來，連忙迎上前。小月伸手，沈洗塵忙摘下手套，跟小月握手。

    “沈廠長，昨天我們商量，每月開您三百元工資……”

    小月還沒說完，沈洗塵連忙說：“這，這太多了！工廠還沒盈利，還需要往里面投錢……”

    “我今天來一看，這個工資確實需要考慮一下?！毙≡禄仡^看了一眼方山北。方山北對她點點頭，意思是由小月做主。

    “那好，我現在宣布，沈廠長每月工資五百元，年終按照工廠利潤的百分之五作為獎勵！”

    沈洗塵嘴巴張得大大的，這符合小月的預期，但接下來——

    “我能不能先支取三百塊?！鄙蛳磯m摸著頭，不好意思地說，“前段時間家具廠效益不行，一直沒發工資，我愛人也下崗了。我女兒在美院讀書，學費高，還要什么炭筆、紙張、油彩，用度挺大的?！?/br>
    “行，我手頭沒有帶著錢，等會您到我那兒把第一個月的工資領回去。您愛人原來是——”

    “啊，和我一個廠子，食堂的?！?/br>
    “那好呀，我都成了火頭軍了，正想找個人替替我呢！”

    “那我不把廠子開成了夫妻店了？”

    “夫妻店就夫妻店，只要搞好了，叫什么店都行！”小月笑著說。

    這個夫妻店開得還是相當不錯，小月到食堂吃過幾次飯，味道還很不錯，一點不像大鍋菜那么粗制濫造，又精細，又干凈。后來細心的小月發現，沈洗塵的愛人秦鳳池每每都是等工人都吃完后，才自己開始吃飯。小月問她，這是為什么。她回答說，怕職工不夠吃，又擔心浪費?？倱倪@個量把握不好，如果差點，自己就少吃點。

    像這樣的食堂管理員，應該提高待遇。小月問沈廠長，到底開多少工資，沈廠長回答說：“我們已經約法三章，工廠內部管理，我全權負責，這是我職權范圍內的事情，你無權過問?！?/br>
    到了月底，細心的小月查了一下報表，秦鳳池的工資：十五元。

    一個人負責全廠五十多人的生活，還安排的又節約，大家又滿意。沈廠長居然只是給這樣的待遇。小月很生氣，親自到廠里宣布，今后食堂劃歸辦公室親自管理，秦鳳池的工資直接由自己開支，每月和小月的工資一樣，一百元。