“我來告訴你， 一朵花是如何枯萎的?！?/br>
    紅玉是和另外一位同事一起來到新部門到崗的。

    兩?人到來的時間，原本的部門已經有?了獨屬于自己的氛圍。

    在主管介紹了大家之后，隨即挑選一位內向的技術類男同事帶紅玉和另外一位同事：“你帶著她做做小程序那?邊的工作吧?！?/br>
    ——哪知， 小程序其實最主要的工作都已經被外包出去， 所謂的小程序， 也不過就是一整天面對網頁見面的大眼對小心眼。

    紅玉一邊專門在網上下單買了一些?關于新傳媒方?面的書籍，希望可以?一邊學習一邊可以?幫忙。

    新部門的第一天，師傅坐在旁邊的工位望著她：“你先登一下公司oa系統?！?/br>
    紅玉心中微微皺眉：我是才來這個部門，不是剛入職好么?。

    畢竟是新入崗，紅玉以?為這其中有?什么?獨特的步驟， 于是跟著師傅的口述：“對對對，在這個輸入框輸入系統網址，輸入你的賬號和密碼，敲回?車，哎對對對！”

    “我真棒！”到崗第一天的第一件事，成功登陸公司網頁， 紅玉擠出一個興奮的假笑，比出一個贊的手勢向師傅表示感?謝：“謝謝師傅！”

    對方?的笑容瞬間收回?，重新回?到自己的座位， 再?也不再?為紅玉安排工作。

    而同時入職的同事， 化身問題寶寶，一會兒詢問工作內容，一會兒又打聽主管個人情況，聽到對方?說已婚生子之后更?來了興致兩?人聊起了孩子上學之類的話?題。

    主管明顯是不想?聊的， 卻很享受這種被同事圍著采訪的感?受， 跟著在辦公室聊起天。

    紅玉并不喜歡上班聊天的情況，于是自己給自己找活干。

    仔仔細細的將小程序的各種感?受， 和當前網絡里做的比較優秀的小程序相比，洋洋灑灑的寫了一份文檔。

    部門主管從辦公室來回?幾?次，看到正在聊天的兩?人又看到認真在本子上記錄的紅玉，雖然嘴上沒說什么?，心中卻已經暗暗打分。

    下班前通知開會。

    所有?人都在私下謾罵——

    只?有?紅玉早早到場。

    畢竟第一，自己是新人，此時乖巧好用為主。第二，領導白天出去忙著跑各種項目，晚上回?來開會本就理所應當，再?者，新媒體工作者晚上19-23點之間，才是流量黃金時間，所以?晚下班自己是可以?接受的。最重要的，根據紅玉的觀察，整個辦公室在上班時幾?乎是無人說話?的情況，大家都是面無表情的望著電腦屏幕，對領導說話?也沒有?太大的贊揚，還不趕緊趁這個時間，抓緊讓領導信任自己？

    作為員工，紅玉身段降的很低，甚至覺得如果可以?作為領導助理，也不錯。

    這樣的情況是一個好消息，一個壞消息。

    好消息是，部門主管確實更?器重紅玉。

    但是有?一個壞消息是，部門主管一邊器重紅玉一邊又覺得工作不應該只?交給紅玉一個人，于是也會有?一些?工作交給同時進組的另外一個同事。

    紅玉早晨一到公司就開始發報表，中午聯系其他部門跟進進展，中午發報表，下午繼續催進展，晚上回?到家十點，還要再?發一次報表，全年?無休。

    也就是說，在紅玉死亡之前，經常是一邊舉著饃一邊敲數字，一邊上廁所一邊發報表，晚上還要和上級對接人約著吃飯，散攤等?公交車的時候手機屏幕的燈光照亮了紅紅玉碩大兩?顆黑眼袋。

    很重要，很有?榮譽感?，但全年?無休，沒有?意義。

    壞消息就是——領導將工作交給了其他人，卻以?為交給了紅玉，在紅玉詢問的時候，突然責難“我不是給你說了好幾?遍了？”。

    紅玉此時還以?為在說公事，明明基于對方?作為上級作為本身紅玉就很抗拒的壓迫感?，卻還是像是吃了屎似的強迫自己此時此刻必須說清楚：“領導，這份工作你之前沒有?給我說過?！?/br>
    “我給你說了好幾?次了？！”領導將手里的電話?重重的砸在桌面上：“你能不能cao點心，哎呀我真想?一刀殺了你?！?/br>
    如果是現在紅玉，大概哈哈笑兩?聲，只?當對方?此時是情緒發泄而不是真的有?這樣的cao作。

    但那?個時候，剛剛換了新的崗位，全年?無休，甚至周末繼續開車回?到公司做報表。

    已經很久沒有睡滿六個小時的紅玉徹底大腦宕機驚呆了。

    滿腦子都是——我在說工作你在罵我，你要拿什么?刀砍我？水果刀西瓜刀？

    領導此時也發現紅花表情的難以?置信和委屈，當然也知道自己話?說重了，只?能訕訕找了個借口提前下班。

    --

    下班之后，所有?人都一如往常的按時下班。

    甚至那位和紅玉同期來的同事，不知道因為聽了什么?笑話?，笑的更?加大聲。

    紅玉還不能下班，她還需要做報表。

    雯雯提著一杯咖啡從樓下上來等?著和紅玉一起下班。

    好友相對，紅玉緊繃了一天的情緒終于崩潰，眼睛一眨，眼淚已經下來。

    雯雯一邊安慰，一邊有?些?遲疑：“我聽到一些?事，不知道該怎么?告訴你?！?/br>
    “什么?事？”

    “其實底下的人對你的工作頗有?微詞?！宾┭凵裆钣?，那?些?嫉妒被包裹成一種關心和不忍：“我之前去綜合送東西的時候，聽到其他分公司的領導在背后說你的壞話?——”