“那當然?！惫⒅聲咸咨贤馓?，頓時舒服了。

    葉煩不經意間瞧見部隊發的衣服在床上，心中忽然一動：“你是不是接了我的電話跑回來把部隊發的衣服脫掉，然后穿著背心和外套去門口接我？”

    耿致曄呼吸一頓：“我傻呀？一脫一穿多冷?！?/br>
    葉煩指著部隊發的秋衣秋褲：“放這兒不穿擺著看呢？”

    “早上穿過?！惫⒅聲险讨~煩不知真相，半真半假道：“跟他們跑了五公里渾身濕透，回來脫掉也沒覺著冷。沒想到到辦公室不到一小時越坐越冷。我正打算洗洗曬干明兒穿就接到你電話?！?/br>
    葉煩有點不信：“好巧啊?！?/br>
    “不信??？那你聞聞有沒有汗味兒?！?/br>
    葉煩很無語：“我閑的！”

    耿致曄暗暗松了一口氣，可算蒙混過去，“幸好你來得及時，不然我真得找個大衣披上。不知道的還以為我有病，還沒下雪就穿大衣?！?/br>
    “我來得這么及時，怎么謝我？”

    耿致曄：“食堂的飯隨便吃！”

    葉煩噎了一下：“——真大方！”

    “必須的！”耿致曄倒杯水遞給她，又把二寶塞包里的零食拿出來。耿致曄一看全是高熱量食物，“二寶是不是想吃又怕胖，干脆自己留一兩個，剩下的全給我？”

    葉煩哪知道：“你別說，有可能?！?/br>
    “留著森森吃啊?！?/br>
    葉煩：“森森說他胖。來福不建議于姨吃這些，大寶不在家，我不愛吃?！?/br>
    “小王也不吃？”

    葉煩道：“小王在咱家上班，不是咱家人，我很少叫她動大寶和二寶的零食。時間長了，吃習慣了，可能二寶還沒吃就被她吃完了?！?/br>
    耿致曄問：“這么仔細不累嗎？”

    葉煩：“不累啊。平時注意點就行。我不希望把雇傭關系弄的太復雜?！?/br>
    “那你還給人介紹對象？”

    葉煩道：“一碼歸一碼。好比光明，以前他沒錢，我也是叫他去店里打工，支持他當家教，而不是直接給錢。我是給不起嗎？我要是沒點分寸，以后就不能怪人家沒分寸?！?/br>
    第222章 患得患失

    耿致曄常年在部隊, 除了訓練就是演習，并不需要太多人情世故。雖然部隊有些方面需要活動, 可是跟社會大熔爐比起來，他的那些走動就是小兒科。

    耿致曄想象一番，葉煩要處理好跟市政府的關系，要拿捏好跟合作伙伴的尺度，還要留心下屬的需求，還要盯著市場變化等等。一年到頭要跟這么多人打交道，耿致曄頭疼。葉煩竟然還有時間來他這兒“度假”。耿致曄佩服：“我媳婦真厲害，啥都懂！”

    葉煩感覺這話有點陰陽怪氣?？伤纳裆裥膼傉\服：“是不是特崇拜我？”

    “是的?！惫⒅聲媳ё∷? “就怕一眼沒看住被人拐跑?！?/br>
    葉煩朝他肩上捶一拳，“往哪兒跑??？再說了, 誰敢拐我啊?！?/br>
    “不怕死的?！惫⒅聲系?，“有人敢拐常家女婿, 就有人敢拐耿家媳婦?！?/br>
    葉煩好氣又好笑：“你拿我跟他比？”

    “他當然沒法跟你比。這不是打比方嗎?！惫⒅聲舷氩煌? “你說他兒子都快成家了, 還折騰什么？要是搞出個孩子還沒孫子大, 不丟人啊?！?/br>
    葉煩：“婚內出軌的人會在意這點？”

    耿致曄微微搖頭, 不會。

    “可是他不怕授人以柄嗎？”

    葉煩好笑：“天真！啥把柄??？床照, 那是生活作風問題，只要沒上報上電視，沒造成啥社會影響, 最多是黨內處分。雖然升遷無望，可他能平穩落地。再說徇私枉法, 他真貪了不少還用對手出面嗎。紀委可不是擺著看的?！?/br>
    “好像是這樣?！?/br>
    葉煩：“部隊也差不多, 而且軍屬還不如干部家屬輕松，平時守活寡, 萬一軍人出軌不想離，軍屬想離只能走法律程序。普通人哪耗得起啊?！?/br>
    耿致曄無法反駁，唯有抱緊她，防止她跑了。

    話又說回來，公司雖有耿森森盯著，葉煩也不敢當甩手掌柜。在部隊待五天，第六天早上，葉煩驅車直接去公司。

    這幾日積攢的事處理好也到中午。秘書敲門進來，問葉煩是去食堂用飯，還是她打上來。

    以前跟樓上樓下別的公司的人不熟，葉煩下去吃飯除了自家員工喊一聲“煩姐”，便沒人打擾她。

    隨著繁花電腦廣告出去，葉煩名下有工廠，行業內的人摸清她跟研究所合作，公司握有不少專利，便有不少人想跟她套近乎。

    葉煩沒讀心術，不清楚這些人誰想分一杯羹誰單純想跟她搞好關系，她又不好來者皆拒，干脆不再下樓用飯。

    葉煩下午還要出去一趟，不想回家折騰一圈，就把飯盒和飯卡給秘書。

    秘書經常幫葉煩打飯，知道她的喜好，不過五分鐘秘書便上來。

    飯后葉煩到上面研發部掃一圈，跟總監談幾句，培養幾個助手接班人。以防內部出現分歧，葉煩特意提醒，不能只培養嫡系師弟師妹。

    人都有私心，總監也不例外。葉煩剛提這事，他腦海里就閃過幾個名字。葉煩說完，他意識到那幾人全是他校友。

    總監心驚，心說我差點變成自己最討厭的人。

    十多年前他之所以選擇跟葉煩干，就是討厭某些單位衙門做派、近親繁殖。那時候他常掛在嘴邊的話就是“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才！”

    彼時國外的瞧不上國內的，國內事業單位的瞧不上個體戶。葉煩這群人正好在鄙視鏈最底層?？偙O經常鼓勵同事兼同學“今日對我們愛答不理，明日讓他們高攀不起?！?/br>
    葉煩以前很忙，不常去公司，自然不知道員工平時聊什么，見總監臉色變了又變，不禁問：“忙不過來？”

    總監下意識搖頭：“不是?！眹@了一口氣，“您給我出了個難題啊。讓我挑倆，我剛才一想，至少有五人適合轉崗?！?/br>
    “那就五個?！比~煩道。

    總監不過隨口一說糊弄葉煩，沒想到她當真了：“需要這么多嗎？”

    葉煩：“現在軟件開發組對外接洽我負責，生產車間電腦測試也是我在跑，塑料件這方面也是我負責，還有一些雜七雜八的工作，我要把這些事推出去，五人不一定夠?！?/br>
    “那您干嗎？”總監下意識問。

    葉煩：“各個工廠以及部門的銷售情況和財務報表不需要我簽字？”

    總監愣住，哪怕之前就有心理準備，也沒想到葉煩這么忙：“您平時怎么安排的？竟然還有時間去姐夫單位?！?/br>
    “合伙人知道我忙，我把事情攢到一起處理他們可以理解?？墒且膊荒芤驗槿思也槐г?，就當人家沒脾氣?！比~煩道，“你先把人帶出來，等他們可以獨當一面，再根據每個人的喜好以及特長細分。涉及到錢財就找耿森森，他是公司大管家?！?/br>
    以前總監挺羨慕耿森森，國營單位干不下去，來公司就當財務總監。自打知道他爸經常上報上電視，總監就沒法再羨慕。

    耿森森愿意，稅務局也有他一席之地。

    再說了，有耿森森坐鎮公司，葉煩立刻退休也沒人敢給他們使絆子。他們在外被人欺負，耿森森一個電話能搞定。

    所以總監毫不介意葉煩說他是“大管家”。

    總監巴不得耿森森當一輩子大管家——關照大家！

    “那以后科研單位那邊我負責？”

    葉煩點頭：“如果他們唧唧歪歪跟你打太極，你告訴我，我找他們領導聊聊?！?/br>
    總監：“我明白。年年八個點利潤可不是讓他們喝茶打牌?！?/br>
    “研發部遇到什么不懂的就找他們?！比~煩以前就說過這話，再次提醒，“不用白不用。你體諒他們辛苦，他們可能說我們人傻錢多?！?/br>
    總監曾一度認為公司現在這么多人才，不必再資助研究所。

    有次跟同學吃飯，同學酒后吐真言嫌他們公司獨，恨不得把各大高校計算機方面的人才網絡一空，以至于現在國營單位校招都要提高待遇。他便明白葉煩有時候對研發進度不滿，怎么還繼續資助那家研究所。

    有科研單位背書，業內有意見也不敢告她搞壟斷。

    總監聞言點頭：“軟件組前些天接了一個單子，幫一個公司搞一個程序，當時遇到點問題，我就帶他們找科研單位老教授請教?！?/br>
    葉煩笑著說：“對！就要這樣。別把自己放太高，該彎腰就彎腰。我知道大家都有一顆成為業內大佬的心，不過現階段還是賺錢為主。經濟基礎決定上層建筑。大家腰包鼓了才能安心攻克難題?！鳖D了頓，“心浮氣躁干不出成績。對了，這幾年不少人選擇自己創業，研發部也有的話別攔著。他的項目不錯，公司可以投資?！?/br>
    總監笑了：“您又不是人傻錢多的暴發戶，他們隨便扯幾句就能糊弄住你。他們那點小想法哪敢找你要投資?！?/br>
    葉煩：“那就跟他們說干得多獎金多。如果一個項目凈利潤一百萬，公司可以拿出三五十萬按勞平分。如果多達一千萬，公司也舍得拿出三百萬左右獎勵大家。平均分的話算一人一套房?！?/br>
    總監頓時忍不住咽口水：“不是，煩姐，這——”

    葉煩：“多！有可能因為腰包鼓了就提前退休，或者辭職做個小生意。辭職沒關系，我們待遇好就不用擔心后繼無人。不說那些好哄的應屆生，樓上樓下多少人想進咱們公司？”

    年初有人打聽他們公司年終獎，老油條只字不提，去年才進公司涉世不深的新人被打聽出來，然后推測出總監年薪加獎金。雖然沒猜到準確數字，但很接近。從那以后經常有人請總監吃飯喝酒。

    葉煩愿意能把上上下下所有公司收購，且除了公司負責人無人反對。想到這些總監便不擔心大家有了錢出去創業。

    總監代入自己，他自己創業可不舍得給員工那么多獎金：“您說的是?！?/br>
    葉煩看一下手表：“我下午還有點事?！?/br>
    “那你忙?！笨偙O看著電梯關上便回去，直接當眾問誰嫌天天坐在電腦前辛苦想轉崗，過幾日來他這里報名。

    軟件組組長從茶水間過來：“為什么是過幾天？”

    “轉崗可能沒那么多獎金，所以希望大家考慮清楚?！笨偙O對組長道，“像你錢賺夠了，又打算結婚生孩子，沒法天天加班，就適合換個工作?！?/br>
    組長抬高聲音：“誰說我錢賺夠了？”

    總監：“除了一處破舊四合院，還有兩套樓房，一套自己住一套出租，還不夠？多少是多！”

    “怎么不說你住公司宿舍，三套房出租！”組長跟總監是大學同學，“你還有個四合院呢。我可聽說這兩年翻倍漲?！?/br>
    新員工弱弱地問：“翻倍漲什么意思??？”

    組長：“九零年前后四五萬，前幾年七八萬，現在三四十萬。過幾年可能再多一個零?！?/br>
    新員工驚得張大嘴巴。

    總監忙說：“別聽他瞎說。我的小院子多個零，老板的房子得八位數，甚至九位數，你覺著可能嗎？”

    組長：“當時買的時候幾萬塊，也沒想到不過七八年就多了個零?！?/br>
    總監無法反駁：“做事去！”說完就回辦公室。

    這幾年入職的員工一直知道老員工有房，他們潛意識認為四十或六十平的樓房，頭回聽說一個個有四合院。

    其中一位女員工忍不住問：“你們都買了？

    除了葉煩公司第一位女員工聽到動靜以為有熱鬧可看，從隔壁辦公室出來，正好聽到這句：“公司大樓蓋之前入職的都有吧?！?/br>
    “之后怎么就沒了？”