一提到工資，前臺仿佛打開了話匣子一樣，滔滔不絕地說了起來。

    “不瞞你說，我的工資可是全公司除了主管以外最高的了！”

    說了一大堆廢話后，前臺才洋洋得意說出這句話，像是想要在木黛面前炫耀一下似的。

    木黛立馬捧場：“這么高？那你的工資每月多少錢呢？”

    像是專門等木黛問一樣，木黛剛問完，前臺就迫不及待開口道：“三千怪談幣！是不是超級多？”

    木黛：……

    如果三千怪談幣很多，那她的房租算什么？

    要不是木黛清楚怪談幣的價值，她說不定真的就信了。

    沒有等到木黛的附和，前臺也不在意，她湊到木黛身邊小聲道：“你可別看不起這三千怪談幣，等過段時間，這可就是六千怪談幣！”

    “什么意思？”

    本來還有些無語的木黛瞬間好奇起來，三千的工資難不成還會增長嗎？

    “你別看咱公司現在這個樣子，但是老板可說了，等過段時間所有人都漲工資！工資就按照本人原工資的兩倍發！”

    前臺說完，一想到自己每個月能有六千怪談幣，她樂的不行。

    不過看了看木黛，前臺心里有些酸，因為這個新來的背靠大老板，她絕對不差這點錢。

    如果她也能傍上一個就好了。

    這么想著，前臺又準備繼續纏著木黛，讓她給自己介紹個老板。

    “不對，你等等……”

    回味著剛才前臺的話，木黛看著眼前破舊的環境，又想起來公司里那個空調模型，她對于前臺說的漲工資完全信不了一點。

    “你們這公司什么時候說的漲工資？”

    前臺愣了一下，她認真想了想，發現自己完全沒有記憶。

    “不知道……”

    這個新來的不說，她竟然還真沒發現這點，為什么對這個沒有一點印象呢？

    真的好奇怪啊……

    觀察著前臺的神情，木黛發現她很快又恢復了平常的模樣，似乎她從來就沒有想過那個問題般。

    很快，前臺的臉上又帶上笑容，她再次向木黛詢問能否介紹老板。

    “真的好奇怪啊，這個前臺好像根本不知道什么時候漲工資，她怎么這么熱衷于傍大款？”

    “無語了，還翻倍漲工資？就這公司破爛的樣子，連空調都用的模型，拿什么漲工資？”

    “這個前臺一直叫黛姐介紹老板，她窮瘋了吧？”

    對于前臺的奇怪表現，一些網友們發出了犀利的點評。

    如果說其余的副本可能他們不太明白，但是這個副本他們身為打工人可是再明白不過了。

    身為打工人，誰沒遇見過幾個奇葩老板呢？所以大家對此都感同身受。

    而此時，木黛通過簡單的套話，她從前臺口中得知已經很久沒有發過工資了。

    這樣看來，怪不得前臺一直想急著傍大款。

    “再不發工資，我連房租都交不起了??！”

    看著愁眉苦臉的前臺，木黛安慰了她兩句，隨后又問了一個問題：“你這樣資深的老員工都沒發工資，那我這種實習的員工是不是也不可能有工資了？”

    本來還在傷感的前臺疑惑道：“你實習哪里來的工資？”

    雖然已經知道這是個黑心公司，但是木黛還是忍不住在心里問候老板全家。

    周扒皮也不過如此了，老員工不發工資，實習員工直接就沒工資了！這要是在現實世界，她高低得舉報了。

    不對啊……

    雖然這里是怪談世界，但是如果這里有警察局，那應該也有勞動局吧？

    木黛摸了摸下巴，如果這里也有勞動局，那她現在也可以舉報??！

    不過也有可能，這里并沒有可以舉報的地方，否則這一大公司的怎么沒有舉報的？

    這些想法也只是瞬間滑過，木黛繼續道：“實習員工的考核不是按照業績來嗎？既然按業績來，那為什么沒有工資？”

    這句話似乎超出了前臺的認知范疇，她的腦袋上像是電腦死機般，卡了一片模糊的馬賽克，隨后很快消失不見。

    等前臺的模樣恢復正常，她也恢復了沉默。

    接下來，不論木黛再問什么，前臺始終一言不發。

    “真不說話了？”木黛戳擊著前臺的臉，對方卻毫無動作，連一絲表情也沒有。

    木黛想了想，又試探道：“我給你介紹老板？”

    前臺依然紋絲不動。

    木黛忽然佯裝彎腰，她丟在地上一塊怪談幣。

    “哎呀，誰的100塊錢掉了？”

    前臺瞬間彈射飛出臺子后，以迅雷不及掩耳之勢，一腳踩住那一塊錢。

    “我的100塊錢，是我的！”

    趁著木黛沒有動作，前臺連看一眼地上的錢都來不及，她直接抓起地上的錢，連忙揣兜里跑回臺子后面。

    撿起錢以后，前臺仿佛從一個失去意識的存在，又重新填入了部分的意識。

    這種情況不知道能持續多久，木黛也趁此機會再次套話，問出自己心中的疑惑。

    實習的員工既然沒有工資，那通過考核以后會有工資嗎？

    最重要的是，沒有通過考核的員工，他們應該怎么辦？

    在進入副本時的那個提醒，木黛一直記得。

    【提醒：請努力成為正式員工，但不要忘記你最初的想法?！?/br>