讀者讀文章系統返還 12018-09-02 09:53:24

    讀者“空白”,灌溉營養液 52018-09-02 08:48:48

    感謝以上投喂的小寶貝，愛你們，啾咪

    ☆、人生贏家11

    李氏集團董事長辦公室。

    “噢？林墨染回來了, 那蘇瑾呢?！?/br>
    “蘇小姐似乎是要接新電影了, 派去的人說蘇小姐工作室的人正在和劇組接洽, 應該是要投入工作狀態了?！?/br>
    李尚志單邊的眉毛上揚, 手指敲打著桌面，“嗯..., 那蘇瑾帶林墨染回蘇家有傳出什么消息嗎，或者蘇家有什么小動作嗎？”

    “盯梢的人說蘇小姐帶著林墨染回蘇家吃了頓午飯, 當天晚上就回到蘇小姐在b市的住處了, 兩人看起來心情不錯, 蘇家那邊沒有任何動作?！倍『．吂М吘吹幕卮鸬?。

    聞言李尚志嘴角勾起，輕哼道, “哼, 看樣子蘇家是承認了她們兩個人的事情了?！?/br>
    丁海筆直的站在原地，安靜的聽著李尚志的話。

    “丁叔，你說我們的人要是現在動手腳, 會不會讓林氏陷入危機之中，你說我可能在一年內收購林氏嗎？”李尚志露出一個邪氣的笑, 雙目直勾勾的看著丁海。

    丁海眼皮不自覺的跳了一下, 每次看到李尚志這種邪氣的表情, 他就有不好的預感?！傲质现饕洜I房地產，這幾年勢頭大好，即使我們的人動了手腳，也只能讓林氏陷入一時的混亂，想要短時間內收購的可能性很小, 并且...”

    “繼續說?！?/br>
    “并且我們集團的業務并不包攬房地產行業，如果少爺硬要收購林氏，怕是集團的董事們不會同意，這個做法十分冒險，稍有不慎陷入危機的就是我們李氏集團。

    另外，現在林墨染已經從她父親手中接手了林氏，她和林天揚兩個人手中的股份占了60%，我們暗中收購的股份只有5%，股市市場發展也很好，目前看來林氏只會越來越好?！?/br>
    據丁海了解，李尚志應該是拿到了他父親手中40%的股份，加上他原先持有的5%，現在已經擁有了李氏集團45%的股份，穩坐代理董事長的位置。

    雖然沒人知道李尚志用了什么手段讓李忠耀甘愿把自己手上40%的股份全數轉讓給了李尚志，并且召開董事會，任命李尚志為代理董事長，在他不在集團期間，由他打理集團所有業務。

    此后再也沒有人見過李忠耀，而李尚志雷厲風行的行事手段，讓那些對他不滿的董事更加不喜，偏偏一個個又敢怒不敢言。

    “丁叔說的在理，而且敵人才剛上任，出手如此猝不及防，就算贏了也沒意思。我給她一年時間，一年以后，實行我們的計劃?！崩钌兄倦p手交叉窩坐在辦公椅上，像是想到什么李尚志笑的十分詭異。

    “是?！?/br>
    “沒什么事丁叔你就去忙其他事情吧，這幾年辛苦你了?！崩钌兄疽宦纷邅?，丁海和王朝兩個人對他的重要性是旁人都比不上的。

    “董事長說的客氣話，沒有您，也沒有我丁海的今天?！倍『ｋy得臉上露出笑意，伸手推了推眼鏡框。

    “嗯，你出去吧，把王朝給我叫進來?！?/br>
    正直視著李尚志的丁海，察覺到李尚志在提到王朝時，嘴角那一抹笑意，他定睛仔細觀察，又和平日里沒有區別。

    “好的，董事長?！?/br>
    最近李尚志和王朝之間氛圍怪怪的，以往兩人關系是不錯，可是近來王朝出入董事長辦公室也太勤快了吧？

    林氏集團。

    “喂喂，小王，我怎么休假回來感覺公司氛圍都變了？”剛休完產假回來上班的職員感覺自己像是來錯公司了，以往總是遲到的小王，接連兩天都是準時到達公司。

    小王目不轉睛的敲打著鍵盤，看到電腦彈出來的對話框，快速回復道。

    小王：燕姐，你沒聽說那件事嗎？

    燕姐：出什么大事了嗎...

    小王:董事長有一個在國外留學的女兒，今年回國了，一個多月前來公司上班了。

    燕姐：額，那種留學回來嬌滴滴的大小姐來公司有什么用...

    同事小王看到那句嬌滴滴的大小姐，腦海中再浮現自己第一天見到那位大小姐時的模樣，呵呵噠，完全不是一種類型好不好？！

    小王：一個月已經開除了三名員工，其中包括一名工作七年的老員工...

    燕姐：臥槽，這個大小姐有毒吧，老員工為了集團當牛做馬七年，她一來就開除了？？

    小王：別別別，燕姐你真的想多了。我們這位小林總可是高顏值，高智商的女神。履歷優秀的亮瞎你眼，屬于天才級別的存在

    小王：而且那位老員工是貪污公款，因為金額很小就連財務部門都沒察覺不對，結果小林總一看財務報表就看出不對勁，一查就查出來了，當場開除。

    燕姐看完消息后，半信半疑的看著對面的同事小王，難不成集團真來了一個了不起的大人物？

    燕姐：那現在公司這個氛圍又是咋回事？個個都賣命工作，以前可不是這樣的

    小王：小林總改了集團的規定，還給全體員工提了工資，并且每個部門每個月都要拼業績，業績第一的獎金十分豐厚，現在你去每個部門轉一圈，都在拼命想辦法提醒部門業績。

    小王：除了部門的業績之外，還有全體員工的個人業績拼比，業績第一的人福利很讓人心動，當然業績墊底的成員如果下一個月還達不到小林總定下的最低標準，就要面臨開除。