郁靈呆愣片刻，擦手的動作逐漸僵住了。

    指間的絲帕頓時變得燙手起來。

    傅洲像是適時看過來，發現了他的不對。

    繼而皺眉問：“沾到信息素了？”

    問的自然是那張手帕。

    郁靈沒有出聲。

    “抱歉，是我不小心，”傅洲很快道歉，然后伸出手，“給我吧?！?/br>
    郁靈慌張將絲帕遞了回去。

    傅洲攥在手心，注意到omega默不作聲地把臉龐偏向車窗的方向，一邊耳朵早已紅透。

    第10章

    原來那縷草木香是傅先生的信息素的味道。

    他居然還當成了熏香。

    意識到這點時，郁靈不禁回憶起，自己曾用過的那條沾了草木香的毛毯。

    郁靈已經想不起來當時為什么會用錯，他只慶幸自己剛才及時反應過來了。

    回到莊園，秦管家似乎早早在大廳外等著，剛看到兩人下車就笑著上前迎接。

    餐廳里的氛圍被簡單布置了一下，郁靈有些不明所以地走進后，發現大家為了慶祝他入學順利，居然特意準備了蛋糕，飯菜也比往常更加豐盛。

    整個人都被暖意包裹，郁靈忍不住鼻尖發酸，又感到不好意思，剛才那點尷尬早就被拋到腦后。

    ……

    賀依琴闖進傅氏大樓總經理辦公室時，傅洲剛連著開完三個會議。

    辦公室大門推開，賀依琴從沙發上站起來，強掩眼里的怨恨，沉聲道：“傅洲，我們談談?！?/br>
    傅洲脫了西裝外套掛在衣架上，讓秘書送茶水進來。

    賀依琴的狀態比傅開病重時好了一些，但或許是因為這些天沒少四處奔走，狀態仍舊憔悴。

    秘書放下茶水就很快離開了，賀依琴重新坐下，皺眉開了口：“傅洲，你把公司換了負責人，不是把我往死路上逼嗎？”

    傅洲坐在對面的沙發上，抬手為她倒了杯茶：“伯母，我是按集團的制度辦事?！?/br>
    傅開名下那家子公司，傅開生病后就沒再管過，管理者和負責人都是賀依琴。

    而在傅開治病的兩年多里，賀依琴只顧個人，不顧公司利益，幾乎將子公司掏空。

    所以在傅開去世后，傅洲派了總部的人才帶著資金和資源過去，以總經理的身份接管子公司。

    他作為傅氏掌權人，自然要把損失降到最小。

    賀依琴不會再讓那個子公司向好，爛攤子起碼得有人收拾。

    傅洲是公事公辦。

    不過，對賀依琴而言，就不僅僅是失去一家公司的管理權那么簡單了。

    先前她為了給傅開治病，找特權，還借著傅家的名義在外面借了不少債務。

    那些人一直不敢找她要債，是因為知道她背后靠的是傅家。

    但現在傅洲寧愿把子公司交給一個外人，也不再信任賀依琴。

    這在外界來看，和把賀依琴趕出傅家沒什么區別。

    這樣一來，那些債務全都蜂擁而至找上門來，曾經得罪的人也都紛紛來踩一腳。

    賀依琴現在每天都被要債，哪怕是把房子全賣了都還不了那么多錢，快被逼瘋了。

    “傅洲，你眼里不能只有規矩，”賀依琴口干舌燥，匆匆喝了一口茶，盯著傅洲道，“我當初在外面欠那么多錢，也都是為了給你弟弟治病，你難道想見死不救嗎？”

    賀依琴這次來找傅洲，本來就沒想著能再要回那家子公司。

    她就指望，哪怕傅洲先拿出錢，幫她把欠的窟窿還上呢？

    那些錢對她和她的母家來說是一大筆數目，但對傅氏來說，就是九牛一毛了。

    “傅開是我堂弟，他生病期間，家里能做的都盡量到位?！?/br>
    傅洲靠坐在沙發上，態度溫和，只是眸中情緒很淡：“兩年間，傅家一直提供合理范圍內的醫療資源?！?/br>
    這話說出口，賀依琴頓時心虛起來，也知道傅洲不會替她出這筆錢了。

    的確，傅家給的醫療資源已經是頂尖的，如果真的是為了好好治病，賀依琴壓根不需要去外面欠那么多錢。

    她借來的錢，多是用在了一些不正當的用途上。

    和寧家做交易，逼迫郁靈去給傅開做撫慰治療，就是其中之一。

    賀依琴見傅洲神態自若，毫不松口，逐漸氣急敗壞起來：“傅洲，那家子公司是你爺爺留給小開的，現在他尸骨還沒涼透你就吞了，你喪良心！”

    傅洲喝了口茶，眉間微動：“您還知道搬出爺爺來壓我?！?/br>
    “是不是忘了，當年把你們趕出傅氏的就是爺爺?！?/br>
    早年傅洲的爺爺還是傅氏董事長時，是傅開一家先接觸的家族事務。

    然而當時傅開的父親性格沖動，賀依琴又處事傲慢，兩人進公司不久，就替剛在業內立腳的傅氏得罪了許多人。

    最嚴重的一次，因為兩人毫不聽勸，犯下低級錯誤，導致總公司遭受了嚴重損失。

    傅洲的爺爺因此勃然大怒，直接將他們趕出了核心企業，不再給任何職務。

    傅開的父親也因此好幾年都沒臉踏入老宅，直到創業接連受挫，酒駕離世。

    老爺子直到去世前才留下遺囑，分給傅開一家子公司，一直到了現在。

    “爺爺當年管理公司最有原則，”傅洲緩聲說道，“家族企業最基本的原則，是要將管理制度放在首位，高于人情親情?！?/br>