華盛集團二十一樓，品牌中心會議室燈光暖黃，窗外雨絲順著玻璃滑落，在光影間模糊出一層若隱若現的水痕。

    何瑾俞坐在會議桌末位，低頭檢查手邊的匯報材料。她一襲深色職業裙裝，襯得身形纖細挺拔，黑發挽起，露出一段修長白皙的頸線。

    她是市場部渠道組的執行專員。

    原本這場市場條線季度總結會，應該由她直屬上級出席。但對方昨晚突發急癥送醫，組里唯一熟悉渠道模塊全案推進的，就是她。

    她沒有拒絕。

    文件從昨晚改到凌晨兩點，PPT里的每一個細節她都記得。

    會議室里氣氛壓得低，品牌、戰略、產品三個部門的負責人都在，幾位集團副總也陸續到場。

    門口傳來一陣輕微的sao動。

    人來了。

    她沒有抬頭看，只聽見一道很輕的腳步聲，伴隨幾句禮貌的寒暄，那聲音不高不低，恰好穿透微微緊繃的空氣，讓人聽得分明。

    “華總來了?！?/br>
    “華總好?！?/br>
    “都坐吧?！蹦锹曇魩е稽c低沉的質感

    椅子拖開的聲音此起彼伏，隨后再次安靜下來。

    眾人口中的華總，正是華盛集團最年輕的執行總裁——華硯洲。

    他從來不接受媒體采訪，網上幾乎找不到一張正面照片。董事會正式任命他那年，他二十七歲，財經周刊用了六個字做標題——“年輕的清算者?！?/br>
    他入主集團不過五年，前兩年整合了華盛旗下五個虧損子公司，親自帶隊裁撤管理層，重新劃分業務板塊；第三年起手傳媒、地產兩大傳統重資產板塊，砍掉所有非盈利項目，將原先數十家參股公司壓縮成三個融資平臺。

    財報上說，是“優化結構”。內部的人都知道，那幾年每天都有人遞辭呈，每個季度都有部門被合并、裁撤、改組，沒人知道自己能不能撐到下一個月。

    但就是在這樣的清算期，華盛的市值三年內翻了兩倍。

    沒人再說他太年輕，也沒人敢質疑他作為華盛繼承人的實力。

    前一個部門的匯報剛結束，場內一時靜下來。

    整個過程并不算順利。

    華硯洲只問了兩句，卻極狠。

    “這是你們修訂后的版本？”

    他翻著資料，眼皮都沒抬一下，“這組數據和上季度一模一樣，是復盤，還是復制？”

    語氣克制，不見火氣，卻讓人難堪。

    被問詰的負責人臉色瞬間變了。

    又指了指PPT上那組ROI數據：

    “ROI是1.2%，你寫了‘效果良好’。你們對‘良好’的定義，是用來安慰投資人，還是糊弄董事會？”

    沒人說話，連咽口水的聲音都壓了下去。

    “好了，下一位?！?/br>
    何瑾俞坐在末位，心跳有一下被拉得極慢。

    她知道，輪到她了。

    “我是市場渠道執行專員何瑾俞，本季度渠道板塊匯報由我代為呈報?！?/br>
    第一頁是渠道數據矩陣，第二頁是合作商分層分析圖。

    數據簡明，邏輯清晰。

    講到與B地大型連鎖體系談判時，她翻到重點圖表：“三季度渠道裂解模型已跑通，實際落地的是中位價穩定機制，而不是價格戰?！?/br>
    “我們用結構性讓利拉住主通道，壓掉外圍價差，是為了保后端利潤而不是拿短期曝光?！?/br>
    “所以你認為渠道端成本上漲不是問題？”華硯洲開口。

    何瑾俞微微頓了一下，抬起眼，視線在短暫的停頓后，還是與他撞上了。

    華硯洲坐在長桌盡頭，姿態從容，襯衣白得干凈。

    剪裁合身的西裝披在椅背上，衣袖微挽，露出一截冷白的手腕，腕表金屬光隱隱，在昏暖燈光下帶出一點克制的鋒利感。

    乍一看，像某種學院派出身的資本繼承人——克制、安靜、有禮，甚至有些刻意收斂的斯文。

    她語速未變：“成本確實上漲，但模型做了動態調整。我們沒壓價格，而是調整返利區間?，F在的結構是保核心動銷、舍外圍浮利，換的是凈值增長?！?/br>
    華硯洲微抬眼，“你怎么判斷那是凈值增長，而不是賬面假象？”

    “動銷指標和回補頻率不匹配的渠道，我們已經剔除，本輪增長由貨品實際出庫與周轉周期支撐，不是壓貨?！彼卮?。

    “數據在第八頁，右下角?！?/br>
    她翻頁，指尖輕點圖表某一處：“這是我們choucha的五組樣本渠道，從提貨到首輪售空周期穩定在19至21天之間，結構干凈?！?/br>
    華硯洲指節輕敲桌面。

    “繼續?！?/br>
    話音落下，空氣中那種繃緊太久的壓迫感，明顯松動了一瞬。

    會議結束時，已經接近傍晚，天空仍舊陰沉沉的。

    散會時，同事們陸續起身，何瑾俞正想跟著出去，卻聽到前方有人輕聲道：“市場部剛才匯報的人，留下?！?/br>
    會議室再一次安靜下來。

    她愣了下，抬頭，看到華硯洲仍坐在會議桌盡頭，只安靜地看著她。

    她停在原地，猶豫了幾秒，緩緩走近：“華總，還有什么吩咐嗎？”

    他盯著她，極具侵略性的審視。

    華硯洲停了兩秒，忽然微微一笑，“第一次來這里？”

    “是?！彼吐暬卮?。

    “難怪?！彼Z調緩慢，像是在敘述某個再普通不過的事實，“這里的人都知道，匯報時不要看我的眼睛?！?/br>
    “為什么？”她問得很輕。

    他沒有立刻回答，只是靜靜地盯著她看了幾秒，然后，極慢地收回視線，輕輕吐出一句：

    “因為我不喜歡?！?/br>
    他起身，將黑色外套搭在臂彎，離開前，似乎隨意般停在她身邊，低聲道：“下次，記住我的習慣?！?/br>
    自從那場季度匯報結束，何瑾俞莫名覺得日子過得慢了許多。

    她本以為那天華硯洲的話不過是隨口一句玩笑或警告，但她很快發現，事情并沒有那么簡單。

    幾天后，她收到人事任命通知，即日起調任總裁辦，擔任總裁助理一職。

    何瑾俞起初覺得難以置信，甚至直接去了人事部問情況。

    得到的回復卻只有一句：

    “是華總親自點的名?！?/br>
    她還沒走回座位，身后就有幾道聲音摻雜在一起，不緊不慢地落進耳里。

    “……真的調走了？”

    “總裁辦？直接做總裁助理？”

    “不是說她之前只去開了次會嗎，效率這么快？”

    有聲音刻意壓低：“不清楚啊，但你別說，她這種長相氣質，去總裁辦那邊確實吃得開?！?/br>