第44章
最難纏的全系第一名,變成了最難纏的總設計師。 許梔清只知道他在天成總部時,待的同樣是工程部,以為和她當初差不多,跑現場熟悉流程,誰知道他能直接參與設計。 不過他本來就是建筑專業的,成為設計師倒也不奇怪。 許梔清:【既然你是總設計師,酒店設計交給我們吧?!?/br> 謝嘉珩:【?】 謝嘉珩:【激將法?】 許梔清忍耐到極限:【到底行不行?】 謝嘉珩似乎總能知道她的邊緣在哪,賤兮兮的試探后,很快應下來:【行,設計我這邊來負責,定然不負小許總所托?!?/br> 謝嘉珩:【麻煩小許總讓員工們互相對接一下呢?!?/br> 后面跟著個瞇眼笑的表情包,傻不拉嘰的樣子跟他差不多,許梔清扯著唇角笑笑,喊助理進來,交代酒店項目的事,讓她等下把資料發給工程部。 “合作項目,您打算交給誰?”助理問道,順便提醒目前的情況:“萬豐和君望里項目是薛以經理,壹品國際是周言越經理,上湖園和錦軒是劉子晴經理?!?/br> 助理猜想會交給周言越,他帶的項目剛剛交工,反響不錯,目前手上只有壹品國際。 許梔清沒有回話,垂著眼眸思量。 她昨天回來后叫了李副總和陳利才,把他們晾在外面很久,喊進辦公室里詢問辭掉工程部兩位員工的原因,他們早已準備好充分的理由,找不到漏洞,頂多敲打兩句。 損失兩名員工,總監位置上的人能力又不行,許梔清必須想辦法查漏補缺。 “通知工程部半個小時后開會?!彼愿?。 “好的?!敝肀е募鋈グ才?。 李副總是公司里的老人,擁護他的員工很多,陳利才是其中之一。 他不僅辭退工程部兩位員工,提拔自己的擁護者,而且擅自插手招聘的事,選定了兩位履歷很普通的人。 許梔清的資歷是不配坐ceo位置,高層對她不滿很正常,平時陰陽怪氣兩句她都不會計較,但是抱團踢走公司骨干,以公謀私干涉招聘,就觸及到底線了。 半個小時后,許梔清到會議室,工程部的員工到齊了,見狀全部起身問好。 “都坐吧?!?/br> 許梔清坐在正中間的位置,沒有講廢話,直接談和天成集團的合作項目。 “我準備把合作項目交給......”她掃一圈在坐的員工們,最后目光落在右手第一位男人身上,“陳總監,你來吧?!?/br> “我?”陳利才詫異,他的職位并不會帶項目,而是管理和審核經理們提交的方案。 “它是公司目前最重要的項目,陳總監直屬管理,周言越小組協助?!痹S梔清是下達命令的語氣。 陳利才試圖推辭:“許總,我沒有經驗,項目要不直接交給周經理吧?!?/br> 許梔清目不轉睛地盯著他,平靜無瀾的眼神帶著幾分壓迫感,慢聲重復他的話:“陳總監沒有經驗?” “陳總監怕是在說笑吧,李副總提拔你為工程部總監,自然是有可取之處的,我相信李副總的眼光,也相信你不會讓我失望?!?/br> 話落,許梔清起身道:“就這么定了,散會?!?/br> 她離開會議室,留下交頭接耳的員工們,揣測著許總的意思。 許梔清做這個決定的原因很簡單,只有做事才會犯錯,今后但凡項目出現任何問題,都會是陳利才的責任。 而一旦陳利才出事,推他上總監位置的李副總,同樣需要負責。 至于被辭退的兩位員工,只能說實在可惜。 許梔清回到辦公室,讓助理把他們的簡歷和作品找出來,發到她的郵箱。 她之前在工程部學習,非常清楚同事們的實力,不是品牌大學畢業的,就是履歷非常漂亮的,各有各的優勢。 許梔清當時想做ceo的位置,主要是為了能全權負責工程部,把核心業務這一塊抓住。 正在思考怎么辦,辦公室的門被推開了。 謝嘉珩走進來,動作自然的仿佛是他的辦公室,他本該坐在這里。 “你怎么跑來了?”許梔清奇怪。 “中午了,我來吃飯?!彼恐嘲l雙手放在腦后,揚下巴示意:“點午餐?!?/br> 天成集團確實離信安集團不遠,在同一條大街上,但他不至于中午兩個小時也要晃過來吧。 什么ceo這么清閑??? “你要過來怎么不早說,合作項目的事可以當面談?!?/br> 面談肯定比網絡對話更方便。 謝嘉珩理直氣壯地反問:“不是你剛分開就想我,迫不及待地找我聊天嗎?” “......” 許梔清又覺得在網上聊是正確的,面談她能被氣個半死。 她讓助理買兩份飯,目光重新落在屏幕的簡歷上,忽然有個想法。 “天成的工程部有在對外招聘嗎?” 謝嘉珩回答:“可招可不招?!?/br> 許梔清以為是目前的項目不多,人手暫時夠用,誰料他接著道:“主要取決于你想干嘛?!?/br> 她瞥他一眼,盡量端著誠懇的態度:“想給你推薦兩個人才?!?/br> 謝嘉珩終于肯起身,走到辦公桌后面,單手撐著桌面,彎腰去看電腦屏幕。