嘴里這么說，可他拿備份還拷貝的舉動也是在暗示對方。如果保衛廳也敢造假，他會把手中的證據放出去。

    不過對比總監部高層什么都是悄悄做，保衛廳這邊敢拿出報告，就已經完勝他們了。

    “能和夏油同學這樣優秀的咒術師合作，也是我們的榮幸，”那名工作人員順勢安利，“事實上，我們這邊正在試運行一個項目，想為咒術師輔助監督們發放新的證件。持有相關證件，如若遇到咒靈事件，可以不必上報，直接聯系警方配合，也好節省時間。當然，我們這邊也會加快警方的培訓工作，爭取做到每個單位都有一隊人馬可以配合咒術師們?！?/br>
    工作人員搬來一個筆記本電腦，打開一個信息輸入頁面。

    “夏油同學請看，這是我們的信息錄入界面。而只要信息錄入這個系統，領取證件后，各地警署都會配合……”

    工作人員介紹得很賣力，夏油杰也聽得很認真。

    不過很快，他注意到對方展示的成品界面和林羽手中的那個證件不太一樣。

    “這個啊，”工作人員笑了笑，“是這樣的，林羽同學的身份還未得到證實，也拿不出在他們國家辦理的護照。不過考慮到半年里他做出的貢獻，表現出的優秀工作能力，以及他還在東京都咒高讀書，所以我們發放了一個臨時證件?！?/br>
    “領取臨時證件的咒術師并非我們的工作人員，類似于我們與咒高合作，而他是咒高的學生，可以享有我們給咒高的一部分權力和福利。當然，這一步權力福利應該也夠用了。只要他還是咒高的學生，或者畢業后在咒高任職，都可以領取臨時證件。如果他能證實自己的身份，且入職我們保衛廳，就能領取正式證件了?！?/br>
    夏油杰覺得后者的可能性為零。一個異世之人根本沒法證實身份。假若最后林羽選擇留下來，那也是回到這個世界的故鄉。

    正是了解林羽，也太清楚林羽會做出的選擇，有些話才難以說出口。

    暫時壓下這有些苦澀的心情，夏油杰進一步確定，“也就是說，日后只要是咒高的學生、教職工，都可以領取臨時證件，哪怕不加入咒術保衛廳?！?/br>
    “的確是這樣，畢竟大家都是為了社會穩定嘛，”工作人員隨后話鋒一轉，“不過如果入職咒術保衛廳，是可以正常升遷的，說不定哪日可以負責管理整個咒術界。我們歡迎更多的有能之士加入?！?/br>
    他就差沒明著說，夏油杰同學，我看好你，你趕緊入職吧！

    夏油杰沒馬上答應，“那如果畢業后不在咒高任職，當個自由咒術師呢……”

    “也可以領取臨時證件，不過因為沒有咒高擔保，所以需要經歷較多的考核。此外，只能領取有限的任務，部分設置了條件的任務優先分派給信得過的咒術師?！?/br>
    工作人員不想錯過這個機會，特別是他們還打聽到夏油杰私下里接觸過一些警察，甚至快要搭上一個政客的線。這證明對方有這方面的打算。

    他們也找人分析過夏油杰，金錢無法打動此人，甚至權力也不能。反之，有秩序的咒術環境沒準能讓他動搖。這是一個有大愛沒被總監部高層污染的年輕咒術師，不拉攏他拉攏誰？

    “夏油同學應該也知道，總監部那邊大部分任務其實是政府這邊分派過去的。我們沒法培養咒術師，只能將任務外包。如今我們建立這個部門，也是考慮到層層外包容易耽誤時間，受害者得不到及時救援，造成的社會影響也大。如果我們招聘了一批咒術師，以后就不必將所有任務外包了?！?/br>
    這名工作人員又詳細說了他們對任務的分類和指派。

    “挑一批可靠的情報人員確定任務等級，在系統網站上發放任務，有空閑的咒術師們可以根據自己的實力挑選相應任務，符合條件者優先選擇優先分派……升級制度的話，我們主張實事求是。我們會專門統計每名咒術師完成任務的等級、數量和效率等。根據實際情況進行評級。啊，如果咒術師自己不申請，那就不能升級了，畢竟的尊重咒術師自己的意愿……”

    工作人員隱晦的傳達他們這邊的想法。

    針對繁多的任務，想多賺錢又符合條件的咒術師可以多領取任務。容易滿足的咒術師可以少領取任務。如果最后剩下許多任務沒人做，按照輕重緩急來劃分。那些急切的重要的任務他們可以求人做，同時提高獎金，或是外包給總監部、御三家之類的。

    尊重咒術師意愿的同時，也堵上了咒術師可能會抱怨的嘴。

    畢竟任務是自愿領取的，別既要又要。

    夏油杰看向工作人員的表情有些意味深長，“你們很擅長吸取經驗?！?/br>
    這些規定幾乎都是在拉踩總監部。

    工作人員露出靦腆的笑容，“感謝前輩們提供的教訓。此外，咱們也要珍惜納稅人繳納的稅款嘛。以前咱們外包，是不理會總監部與咒術師如何分成。如今自己招聘咒術師，實行的是底薪制和獎金制。和咒術師搭配的輔助監督也是我們招攬的對象，相關制度略有些不同?！?/br>
    簡單來說，如果以前外包一個一千萬的一級任務，如果總監部與咒術師五五分，那就是總監部和咒術師各得稅前五百萬的報酬。如今變成獎金制，就只需要支付咒術師稅前五百萬的報酬。

    日積月累，不知道能省多少錢。就是總監部的利益大幅度縮水了，這也是總監部極力抵抗的原因之一。