第15章
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女孩點頭?!笆堑??!?/br> “東方藍舌蜥夜間需要溫度是多少?!毕奶m轉動筆桿問道。 莉迪亞思考道?!班拧?3至26°?!?/br> 夏蘭點點頭:“喜馬拉雅棕熊食譜有哪些?” 莉迪亞:“它屬于雜食性,植物根莖,昆蟲,草料,rou類都是可以的?!?/br> 中規中矩,夏蘭剛要開口,南希就拽了他一下。 南希接著問:“飼養員被巴西黑腹櫛足蛛咬傷了怎么辦?” 莉迪亞沉默了一會,然后回答:“如果是我被咬傷,我需要保持冷靜,可以有效減緩毒素擴散,不要嘗試吸出毒液或切開傷口?!?/br> “這樣做可能會導致進一步感染,去醫院?!?/br> 她咬了下嘴唇,繼續說?!叭绻俏业耐?,還是男性飼養員的話,我會把他立即送醫,因為男性被巴西黑腹櫛足蛛,會導致勃.起功能異常,甚至持續幾小時甚至到幾天?!?/br> 南希眼底劃過一絲贊賞?!昂軐I?!迸⒑芾潇o,并沒有因為羞恥而拒絕回答。 女性飼養員是極其少見的,但如果只是富有愛心和同情心,是并不能夠成為一名合格的飼養員。 雖然飼養員看起來每天只是打掃棲地,喂食這些工作,但有時候也很高危,隨時會有突發狀況發生,導致受傷或者死亡。 前幾年就發生一起動物傷害飼養員,但是同伴因害怕,不敢上前,獨留飼養員使其死亡的事件。 南希當時很唏噓,如果他的同伴能再冷靜些就好了。 “我很喜歡她?!蹦舷P÷曊f道。 夏蘭繼續翻開她的簡歷?!皼]有實習經驗,但是參與過一段時間野外救護項目?!?/br> “算你暫時通過?!?/br> 莉迪亞眼神一亮。 待所有人面試過后,只留下八名。 夏蘭對著他們宣布?!澳銈冞€有一個月的試用期,期間工資減半,如果通過試用期,另一半工資會和下月工資一起發放?!?/br> 南希對著他們道“明天兩人一組,我會給你們分配棲地?!比缓笏龓е娙巳タ此奚?。 系統:“恭喜管理者雇傭員工?!?/br> 【獲得成就稱號】 【同心協力】 【佩戴可使員工忠誠度提高】 夏蘭驚訝問:“竟然還有會有成就獎勵?!?/br> 系統:“只有觸發成就后,才會出現?!?/br> 【雇傭員工】 【員工列表開放】 系統:“員工列表可查看員工體力,能力,忠誠度?!?/br> 夏蘭好奇的點開屏幕,查看了一圈?!斑@個能力,系統你是怎么考核的?” “按綜合實力加成?!毕到y:“提示,提升員工實力,會觸發更多哦!” “請管理者多多探索吧?!?/br> 夏蘭檢查這一批新的員工,發現能力都還算不錯,令他驚訝的是,莉迪亞·阿克曼,竟然能力高達89閾值。 這也使得夏蘭更加好奇了。 而他不知道的是,夏蘭關閉員工列表后,某個員工的忠誠度竟然在悄悄變低…… 第10章 夏蘭正忙碌著,他站在一架穩固的鋁合金伸縮梯上,動作小心翼翼向上攀爬,梯子的底部穩穩地扎在草地上。 伊翠絲伸長了脖子,用那溫和而充滿好奇的大眼睛注視著這一切。 大象似乎對飼養員的行為充滿了興趣。 它長睫毛的大眼睛忽閃忽閃的,長鼻子也伸過來,輕輕翕動,仿佛在試圖通過嗅覺去理解在做什么。 夏蘭到達了梯子頂端,那里有一個新安裝的喂食器,專門為園區內的大象,長頸鹿和其他高大動物設計的。 喂食器的設計巧妙,既能保證食物的新鮮,又能讓動物輕松地吃到。 夏蘭將新鮮的莠竹葉片和漿果放入喂食器中。 地面上。 莉迪亞摸摸小象腦袋上兩撮的胎毛說?!鞍?,你們發現沒有,這只小象,好像比其他剛出生的小象,耳朵要大上一圈呢?” 加爾手持著鐵鍬,熟練地在動物棲息地的地面上將堆積的糞便一點點鏟起,放入手推車中。 大象糞便的味道在動物中還算清新,并沒有食rou性動物難聞。 加爾頭也不抬道?!翱赡芩l育的比較快?” 隨著最后一片葉子被放入喂食器。 夏蘭才從梯子上下來,他又為飼料盤填上滿滿的食物,供伊翠絲補充產后哺乳的營養。 “我以前見過剛出生的幼象?!崩虻蟻喌挠|碰,使得小象怕癢似的把蒲扇般的大耳朵,甩的直響。 夏蘭走向水桶洗手,他仔細地檢查了一遍手套,確認沒有破損或污漬后,才開始緩慢地將手套從手指上褪下。 然后他蹲在小象面前查看?!拔铱纯??!?/br> 此刻的小象正cao控著鼻子突然探入自己口中,然后又猛地抽出,還伴隨著一陣可愛的噴嚏聲,大大的耳朵也隨著翻飛。 夏蘭檢查道?!按_實是偏大些,不過后要是處于正常范圍內,就沒問題?!?/br> 不過也要讓系統時刻關注小象和伊翠絲。 他手掌輕輕覆蓋在了小象的頭頂上,小象的皮膚略顯粗糙,但觸感卻異常溫暖。 小象抬起頭,一雙清澈的眼睛好奇地望著他。 夏蘭掏出一把鮮紅的漿果,將漿果遞到了小象的鼻子前。 小象立刻用靈巧的象鼻輕輕卷起,然后送進了嘴里。漿果的味道似乎讓他十分滿意,眼睛微微瞇起。