第182章
陳知夏溫柔的說:“我已經不是陳總了,以后叫我知夏姐就可以,免得生疏?!?/br> 老店長:“好?!?/br> 離開水果店,陳知夏開車去凍品連鎖家族企業。 第52章 到了凍品連鎖家族企業。 陳知夏到了產業園溜達一圈, 發現每個人工作都很負責,就是不太注意細節,還能看到光著膀子的員工, 確實有點那個…… 還真不把他們當外人。 陳知夏:“公司現在需要解決些什么事情?” 小秋娓娓道來:“老板和老板娘是門當戶對結婚的,兩人也相互尊重,但是老板娘天生zigong畸形,只能生一個孩子, 只生了一個女兒。兩人經濟不好的時候, 婆婆也沒說什么,后來企業做大了, 婆婆天天逼著生男孩。老板娘覺得生孩子應該順其自然,沒必要試管。這個婆婆也是個厲害角色,精挑細選兩個女人送到老板身邊, 一個是保姆, 一個是秘書, 你見誰家保姆長得細皮嫩rou嬌滴滴的。然后還讓這兩人去貼老板,最后一貼貼出了兩個兒子, 老板娘氣不過,也去醫院試管了一個兒子。 現在公司里三波人馬, 財務部、采購部是老板娘的人, 人力資源經理是二老婆的人,行政經理是三老婆的人,老板娘又安排了行政副經理,副人力資源經理進來。剩下的配送部、倉庫之類的部門全是二、三老婆的親戚。 整個公司除了我, 全是一家子?!?/br> 陳知夏:“當初老板娘怎么不阻止他們加入企業?” 小秋:“這個二老婆還是有點實力的, 在公司當過營銷經理、采購經理,最后才當了老板的秘書。早期老板娘只管錢不管事, 她安插了好多人。老板氣不過他們倆在公司里斗,把三老婆的親戚也拉進來當棋子,結果越搞越亂?!?/br> 陳知夏擦了把汗,這樣的公司別說是她,就是神仙來了都得說一句抱歉我走了。 陳知夏:“然后,十六個人力資源經理都被逼走了?” 有點納悶:“那你不應該來這家公司?!?/br> 小秋:“在大企業呆慣了,出來想找家大企業工作,發現比金子都搶手,最后淪落到這里了。不過,這些事要能磕下來,在家族企業工作會更穩定一些?!?/br> 高層拿的收益高,求職也是非常困難。而且一旦解決不了公司的問題,就可能被逼走,雖然基層收入低,反而更穩定。 陳知夏一時也沒找到辦法,就和小秋肩并肩漫無目的走著。 路過前臺的時候,發現旁邊放著一桶零食,好像過期漏氣了,味道特別難聞。 陳知夏蹙眉:“都懶成這樣了,也不知道處理一下異味?!?/br> 小秋搖搖頭:“老板娘還有個犯病的親戚,據說是弟弟的媳婦,就在公司門口賣零食,每天賣不完的零就全丟到前臺,還不許人碰,誰要亂碰或者丟了,第二天直接提菜刀過來。然后老板娘她媽就會跑到公司大哭大鬧,說女兒有錢忘了苦難的弟弟之類的,整個公司被吵到亂糟糟的?!?/br> 陳知夏又抹了一把汗:“我今天到公司看到一個光著膀子的員工,你認識嗎?” 小秋也抹了一把汗:“這是二老婆的哥哥,負責公司的員工餐,每天光著膀子上班,我們去再三要求,在工作場合一定要穿衣服,他就是不穿。公司里的女生都投訴好多次了,前天勸說了一下,昨天直接提桶說要回家。一堆管理層好說歹說,才留下來,我都不敢跟他說話了?!?/br> 陳知夏又抹了一下汗:“小秋……” 小秋接過她要說的話:“是不是覺得,我這不是來上班的,是給老板七大姑八大姨擦屁股的?” 陳知夏沒說話。 小秋:“既來之則安之?!?/br> 陳知夏吁了一口氣:“你等我回去好好思考一下,再告訴你解決方案?!?/br> 小秋:“陳總,要不一塊去吃個飯?” 陳知夏:“不急,你剛來,上班時間去吃飯,又免得落人話柄。等你坐穩了,我等著你請吃飯?!?/br> 陳知夏和小秋分別的時候,發現手上被掛上一個小袋子。 小秋笑著說:“知夏姐,以前你總給我送禮物,現在我有條件了,也給你送一個?!?/br> 陳知夏一層一層的剝開袋子,里面是一朵玫瑰,是一種香水制定的玫瑰,特別的香。 陳知夏夸贊:“小秋,你現在是越來越有品位了?!?/br> 小秋:“你跟我說的,送人玫瑰,手留余香,要保持純良的初心?!?/br> 一轉眼,小秋就從一個職場新人變成大企業的中高層,還始終記得她說的話。 陳知夏感到欣慰,握起小秋的手:“做好人很難,做好事更難,但是只要堅持,生命會很有意義。落難時不踩弱者,在高位時憐憫底層?!?/br> 小秋:“我會的。等我站起來了,我會把這種文化傳遞下去?!?/br> 陳知夏:“好,我相信你會的?!?/br> 車子隨后飛馳上高架橋,在公司穩穩落地。 陳知夏拿著小秋的玫瑰,聞著香味,緩緩的走進公司里。 香味引來了旁人的注明,前臺那幾個活躍的小姑娘湊了過來:“知夏姐,喲,還有玫瑰,戀愛了?” 陳知夏打趣:“我戀愛不戀愛我知道,你們上班又在摸魚吃瓜了?” 公司實施的是陳知夏新創的管理制度,沒有固定的上班時間,員工們每天自主安排八個小時到公司,工作結果優秀的還可以提前一小時下班。