小秋：“我就好奇了，這些管理不好的公司，為什么都一直在換人力資源經理呢？”

    陳知夏：“人力資源是這幾年才剛剛興起的，很多大企業依靠人力資源管理成為行業大佬。其它老板看了，哪個不心動的，都想喝口湯做老大。反正他們也沒學習過人力資源，就把這個職業想象成解決所有問題的萬精油。有能人進來，老板又各種擔憂放不開手，在接納和排斥中進入惡性循環。

    管理那點工資又不多，老板也樂意花著玩。反正瞎貓碰到死耗子，也指望自己那天遇見華佗就把企業問題解決了?！?/br>
    小云聽完，突然好奇心爆棚：“夏姐，我可不可以問你一個問題?！?/br>
    陳知夏抬眼：“什么問題？”

    小云：“我問了你可別生氣哦？”

    陳知夏：“你問就是?！?/br>
    小云：“夏姐，你為什么從好吃連鎖水果公司離職呢？這可是你辛辛苦苦成長的公司?！?/br>
    然后，表現有些小遺憾：“而且，公司很大，分紅也很可觀?！?/br>
    聽到這個問題，陳知夏怔住了。

    小云再次問：“為什么離職呢？”

    “扣扣?！庇腥饲瞄T。

    陳知夏：“進來?！?/br>
    前臺走進來，恭敬的說：“知夏老師，第一個案子的人力資源部經理過來了，在外面等你呢？”

    陳知夏：“人力資源經理？就是那家一年離職十六個人力資源的公司的新經理？”

    前臺：“她是新入職的?！?/br>
    陳知夏笑了笑：“動作真快的，剛跑了一個，又招來了一個。好的，我知道了，馬上過來?！?/br>
    順便提醒：“讓她在會客室等我，記得倒兩杯熱咖啡，我不要糖?！?/br>
    “好的?！?/br>
    陳知夏走過前臺，看到幾個人在那里磕瓜子吃瓜。

    停下腳步，微微一笑：“吃的啥瓜，也不知道分享給我？”

    幾個前臺看陳知夏笑得更歡了，在那打趣：“新來的管理咨詢師接了一個案子，據說他們公司總經理和行政經理不合的原因是，總經理喝醉了表白行政經理沒成功，就一直想逼走公司的得力干將?！?/br>
    陳知夏：“怎么了，表白被拒絕了還不能一起工作了？”

    前臺白了一眼：“總經理有家室的，媳婦在外地?！?/br>
    另一個前臺搭話：“這總經理聽說也不是第一次這么干了，面試的時候就暗示求職者和他談戀愛，同意的才有機會入職?！?/br>
    陳知夏一臉淡定，在職場這些事也算不上啥大事，要說起來，現在手上的第三個案子故事估計更炸裂。

    勾心斗角互相殘害這種事，本以為是后宮的戲碼，至少人家的背景是珠寶玉石，想不到打螺絲的也用上了。

    本以為這都是為了生活不得已的行為。

    再聽聽這些為了三斗米，就可以犧牲自我的故事，突然覺得，也許，少數人自我籌碼太廉價。

    陳知夏走到會客室，習慣性的營業式微笑，恒定的客氣：“您好，抱歉久等了，我是特聘的高級管理咨詢師陳知夏?！?/br>
    坐在對面的女人穿著修身的黑色長裙，兩鬢的劉海垂落遮擋住了半張臉，但依稀可以看出沉穩的氣質。

    聽到招呼，女人抬頭。

    兩人目光碰觸的那一瞬間，都愣住，不約而同的脫口而出：

    “陳總”

    “小秋”

    陳知夏有點懵：“你不是晉升了好吃水果連鎖店的總監嗎？怎么，怎么……”到了這家奇葩的凍品連鎖家族企業公司。

    小秋揚起無奈的微笑：“我和你一樣，離職了?！?/br>
    陳知夏嘴角顫抖：“這……”

    她走的時候，小秋工作得很開心，也很努力，余總也很認可，這樣的結果讓她有點措手不及。

    小秋嘆了口氣：“一言難盡，你有空回公司看看，也許就能明白了?！?/br>
    陳知夏：“你為什么離職？答應我，不要賣關子?！?/br>
    小秋嘆了口氣，如實說：“因為培訓？”

    陳知夏：“培訓，這不是再正常不過，每個企業都有培訓的?！?/br>
    小秋回憶三秒，臉上從沉穩的淡定瞬間轉變成痛苦，眼眶微微發紅：“陳總，幸好你走得早，否則，你心會比我更痛。你肯定和我一樣，不忍心去cao手這些事?！?/br>
    陳知夏：“都發生了什么？”

    小秋有些哽咽：“余總變了，忘了初心。企業不盈利的時候，口口聲聲是家國愛，成為資本之后，一言難盡?！?/br>
    頓了頓繼續說：“員工的工資被調成了十幾種結構，換了新的績效公式各種理由的扣罰，員工每天都加班加點到凌晨，往死了的干，仿佛人間煉獄。這也就算了，三天一場技能培訓，十天一場黃埔培訓。去外地學習沒有假期，凌晨五點就要起來坐車，學習到晚上八九點，身體根本承受不住。這也就算，最讓人難以忍受的是……”

    小秋幾乎哽咽：“接近變態的培訓。

    收入低員工又苦又累就沒了干勁，為了激活員工的工作激情，公司開設了封閉式培訓，不讓帶手機不讓拍照，讓管理層、店長穿內衣內褲一起跳舞相互擁抱，說是激發工作動力?！?/br>
    “你能想象嗎？我一個在家都穿睡衣的人，在公司做事板板正正的人，當著所有員工的面穿著內衣內褲在配合瘋魔亂舞？”

    “你說什么？”

    陳知夏在職場混這么多年，什么大風大浪沒見過，聽到這樣的培訓方式，眼珠子都快掉下來了。