第113章
陳知夏感覺到了心馳神往,又感到了隱隱的害怕,害怕自己無法勝任這個偉大而神圣的崗位。 但是,還沒來得及流口水甲方爸爸的形象,就陷入了工作的難題里。 待遇低的企業因為錢少招不到人,待遇高的企業因為要求太高招不到人,待遇低的還可以在網上琢磨琢磨辦法。這待遇高的精英既不投簡歷,也不發朋友圈,更是極少出現在大眾視線中,都不知道去哪兒找。 偶爾收到簡歷,沒有一個是符合要求的。 這投遞總助崗位的簡歷,說話還不錯的形象不行,形象可以的學歷不夠,形象學歷都可以的經驗不足。再看投遞財務總監的簡歷,沒有一個是拿過超50萬年薪的,就算拿過這個待遇,也沒有過房地產經驗。 陳知夏那時候正在聽一首歌“彩云之上……” 真的是彩云之上,難上之難。 好在,馬總是一個老好人,永遠都笑瞇瞇的,也不施壓,說話溫和,每天上班都是打哈哈,自然對下屬也沒啥要求,這日子就過成每天拿工資摸魚的舒服日子。 省城會城市主管待遇也在5、6k,經理級才有8k。這家地產公司除了待遇偏高,還包吃包住,周末雙休,員工伙食也非常精致健康。 入職了一個月,每天就在網上看看新投遞的簡歷,有合適的聊聊,沒合適的就pass,混到了中午就去吃飯休息,下午繼續摸魚。 總經理和副總經理、項目經理、營銷總監之類的每天穿西裝打領帶光鮮亮麗的,人人夾著一個小皮包,成群結隊的,不是去打牌就是去喝小酒,甲方爸爸的日子就是這么安逸。 陳知夏有時候都懷疑他們招聘她過來,純屬就是有錢沒地方花。 無聊的日子,陳知夏一邊刷著簡歷,一邊開始盤算起各大領導的工資和收入,順便看看帥哥美女。 公司是屬于投資方,沒有基層崗位,都是中高層,工程經理監管工程施工方,銷售總監監管售樓部和渠道合作方的營銷工作。招聘主管是最底層。 公司除了工程部的人員五大三粗意外,剩下的個個都是美女帥哥。 售樓部美女很多,男總監也是一個比一個帥,身高183以上,身材比例完美,五官俊朗帥氣,每天穿著大牌西裝氣質昂揚的晃過,很有電視劇里豪門男主角的感覺,超級養眼。明明是打工的苦逼地方,偏偏各個一臉豪門氣質。 相比之下,陳知夏長相一般,略顯寒酸。 想必,要不是陳知夏招聘能力出色,這個崗位競爭選手又少,是進不來的。 陳知夏平時閑著沒事就去一樓溜達。 一個叫月月的女售樓讓人印象深刻,經常拽著一長串的單子,雙手擺幅很大看起來很飄,踩著一雙細高跟噼里啪啦的跑財務室。 售樓部的大美女們都偏高冷,只有月月開始八卦時,她們才會圍成一圈聊奢侈品、保養和男人話題。 聽他們聊多了,也知道一些關于奢侈品的信息,她們喜歡的并不是某一種顏色或者花紋,純粹就貴得有面子。 這樣瀟灑的日子繼續了一段時間后,大廳突然安裝了一排工位。 馬總說是來了一個后勤主任,待遇才6k。 這公司里本來就沒什么活,她都每天摸魚呢,還整個后勤主任,這讓人頹神奇了。 后勤主任報道的第一天,陳知夏就去掃了兩眼。 不看還好,一看嚇一跳。 這哪是什么后勤主任呀,穿著深紫色的襯衣閃閃發亮,那一條西褲看著就很貴,頭發梳得錚亮,背著個愛某仕的小皮包,lv的皮帶,一身行頭5、6位數。 關鍵還是個60多歲的老頭,紅光滿面的,這哪是干后勤主任的料。 老頭有事沒事就在大廳里顯擺他的奢侈生活:“tmd,昨天剛下飛機就去餐廳吃了生蠔,75塊錢一個的德國進口生蠔,花了一千多,一頓飯幾千沒了,搞得賊難吃?!?/br> 說實在話,5塊的生蠔,陳知夏都要掂量兩三天,這倒好了,人家直接就是75塊一個的。 簡直就是小巫見大巫。 回頭看老頭又不知道從哪掏出了一包泡面,陳知夏還好奇,這老頭吃進口的高端口味怎么吃得下幾塊錢的泡面。 馬總看出她想的味來了,在那里邊抽煙邊笑呵呵的:“那泡面是韓國進口的,一包45塊,人家不差錢,隨便一瓶酒上萬的,便宜不了一點的?!?/br> 陳知夏兩眼一白,敢情這上的不是班,是世面啊。 而且不只老頭穿得很奢侈,這公司里從上到下都是穿大牌子,也不知道是去哪兒搞來這么多錢。 陳知夏從淘寶買的百元衣服路過公司的空氣都讓人感到寒酸。 如果有個人敢穿地攤價,她也就躺平了,偏偏全公司就她一個。 為了合群,陳知夏掏了兩千多塊錢買了兩套黑色西裝,雖然不貴,但好在體面了一些。 日子就這有趣無趣的又過去了半個月。 陳知夏無聊期間又琢磨起老板的樣子來,這上百億身家的老板起碼是個40多歲的中年男人吧,然后說話溫文爾雅,一身貴族氣息,看公司員工的松散樣,指不定還是個敗家二代。 老話,說曹cao,曹cao到。 就在陳知夏還在尋思老板的樣子時,全公司的節奏突然變快了,平時這些老總、總監、經理都是神龍見首不見尾,這幾天齊刷刷的準時準點上下班,加班加點的工作。