“你說的劉明是不是這樣的?！?/br>
    玲子起身站在燈光下，齜牙咧嘴的演示劉明的pua：“我吃的飯怎么可能是白色的，一定是你散光啦?！?/br>
    玲子模仿起來真有劉明pua那味。

    “哈哈哈哈”陳知夏忍不住捂嘴大笑。

    玲子說：“那你最后搞定劉明這個老狐貍了沒呢？”

    陳知夏也學玲子站起來演示：“嗯，為了員工的大義，我先委屈我自己，希望你知道我對你的好，其實我根本就不愛錢的啦?！?/br>
    陳知夏演的滿眼委屈，看起來活靈活現。

    “哈哈哈哈”玲子已經不顧大眾的視線，笑得前仰后合。

    兩人小小的吐槽，瞬間釋放了被詆毀栽贓的怨氣，這個星期的煩心事，頓時一消而散。

    第27章

    李總在會議上抽了一口雪茄, 臉撇向窗外，直接撂挑子：“現在八個員工花了公司幾萬塊的人力成本，現在人不行, 這個事，你們怎么看？”

    陳知夏不得不佩服，老板終究是老板，撩挑子和發脾氣就像一個棉花拳溫柔打在大家的臉上, 即是罵又沒指著誰罵, 又讓誰知道被罵。

    大家都尷尬的低下頭，你看看我, 我看看你，沒有一個敢吭聲。

    李總：“知夏，人是你招的, 劉經理說他們不行, 你感覺呢？”

    呃, 突然被點名。

    陳知夏有點慌，畢竟天掉下來了, 也不應該是她這個小嘍啰來擔著。

    這么多大佬在，不應該找她。

    這種場合說啥都容易犯錯, 陳知夏故意吱吱嗚嗚半天, 硬是沒有吐出來兩個字。

    李總一看陳知夏不成氣候，又瞄向李瑩：“李經理，你是做人事的，人力成本這塊你怎么看？”

    李瑩左顧右看, 手使勁的壓了壓筆記本掩蓋心中的緊張, 哼哼咳嗽兩聲，才磨磨唧唧的說：“嗯, 嗯，李總，我是這么看的哈，可以先進行銷售考核，合適的留下來，不合適的進行勸退，這樣也比較公平公正，具體考核評估的方案，這個事可能就要麻煩一下銷售部了?！?/br>
    陳知夏暗暗乍舌，李瑩早就看出了李總提她只是走個過程，劉明才是壓軸戲，這鍋甩得好，老板開心，自己也片葉不沾身。

    李瑩多虧沒進足球隊，要不然世界金牌也是唾手可得。

    借著李瑩“出師有名”，李總的目光自然而然的丟到劉明的身上。

    球到了劉明這里，劉明也只能被迫穿上球衣應對，思考中磨磨唧唧的左手摸右手，右手摸左手。

    劉明猶豫許久后，賊咪咪的說：“嗨，這幾個新人也很努力，我也努力在帶了，但是因為剛畢業嘛，經驗肯定是略有不足，但是，也是能出業績的，不過培養時間可能會很長，這就要看公司的財務預算目前允不允許了?！?/br>
    劉明又成功把皮球丟給了李總。

    李總聽完，淡定的抽了口煙，偏頭思考了好一會，隨后問劉明：“這幾天再加急培養一下能不能出單？”

    劉明笑瞇瞇的應對：“我盡量帶，盡量讓他們出單?！?/br>
    李總根本不吃劉明那一套，淡定的抽一口煙，偏頭看向財務李姐：“李會計，你來給他們報一下賬?！?/br>
    李姐早早都準備了一疊資料摟在手里。

    聽到指令，李姐立馬拿起資料一陣念：“辦公支出、車費支出、人工支出，一個月的費用接近5萬元，這筆錢已經足夠養一家門店了?！?/br>
    李姐頓了頓，看了眼劉明：“關鍵是投資門店是有產出的，這銷售部……”

    李姐哼哼了兩聲，言下之意就是，這銷售部是只出不進呀。

    李總聽完匯報，也算是拿到了批評的籌碼：“五萬塊，說多不多，說少吧也不少，李姐每天大嗓門小嗓門的喊著節約，一張紙也就省個幾分，實屬不容易?！?/br>
    李總這話已經攤牌攤得明明白白，劉明你小子看看，我們天天節約都不夠你一個人浪的，全公司都給你霍霍光了。你小子要長點心，給我把錢賺回來。

    念到錢，劉明尷尬的低下頭，抓著筆在筆記本上涂了涂，掩蓋不住臉上的心虛。

    李總也不想給自己的大將難堪，點到為止，咳嗽兩聲：“這事就這樣了，知夏，李瑩，你們就看一下劉明有什么需要幫忙的，多幫忙一下，嗯，沒什么事就散會了?！?/br>
    言下之意就是，我已經說了大頭話，剩下的靠你們去跟劉明協商解決掉了。

    話音剛落，李總已經邁著大長腿離開，劉明知道自己做錯了事，弓著身子，謙卑的在后頭追上：“李哥，我表妹上山采了一些天然茶葉，我帶過來了，一起嘗嘗唄?！?/br>
    李總在氣頭上，沒吭聲，劉明硬是追進了總經理辦公室。

    大伙接到李總指令，立馬散伙去忙。

    他們得回去想戰略對付劉明，劉明的銷售部新人不開單，這事要是不推進，錢一直浪費著，市場也沒有繼續開發，收入也沒有提升，各部門吃不了兜著走，更別想什么年終獎了。

    企業發展不好，最終大家都回去躺去，平時在公司玩玩可以，到了核心關于錢的事上，肯定是要努力作為的。

    這種大事還輪不到陳知夏來扛。

    陳知夏開完會，繼續回工位學習看考勤和做考勤工資，提升自己的培訓技巧。

    之后，劉明也帶著新業務員進進出出，態度是變好了，但是數據在財務那，具體有什么成效人家也不會向陳知夏一個基層匯報，她自然是一無所知，也不會去亂插手。