第37章
“我爺爺還在世的時候時常跟我說，如果想出人頭地，要么有過人的實力，要么善于抓時機，要么無可替代，如果真的一無是處，那就走最難的路?！?/br> 觸碰到出人頭地的路子，陳知夏迫不及待的追問：“什么叫最難的路？” “最難的路？”玲子歪著頭，想了許久，搖搖頭：“那時候我還小，忘記問爺爺了?！?/br> “嗨”陳知夏嘆了口氣：“你要是知道該多好呀?！?/br> 玲子刮陳知夏的鼻頭：“你就可以發家致富了，是吧？” “哈哈哈” “所以，聽完大師的技巧，你怎么規劃未來的？” “確定職業規劃，然后學習知識，整理出自己的話術，再到職場闖闖?！?/br> “好，真棒！” 玲子的話無疑只是當故事聊聊，卻不知道陳知夏對這個“最難的路”卻認了真，她似乎抓到了改變命運的一線曙光，又重新滿血復活。 決心重新戰斗，一刻也不遲疑。 第二天一大早，陳知夏就背著小包來到了人才市場。人才市場在過去是人擠人的場面，到了網絡時代，線上求職的興起，整個招聘場子人稀稀拉拉的，招聘者比求職者還多。 求職者打扮也很悠閑，穿著居家服拉著拖鞋就來了，看來也沒抱著找到工作的希望，都是來看看的。 一幫招聘官似乎也看穿了求職者隨意的態度，坐在招聘攤位上無聊的左瞄瞄右瞄瞄，有一種攤位大媽打蒼蠅看買菜客的既視感，有的面試官無聊中已經開始摳腳，滲人的是，還有隨身帶指甲刀的，垂頭在桌面上剪指甲。 也有個別的招聘攤位特別的積極，招聘者就像拉皮客一樣四處招呼求職者：“妹紙，還沒合適的工作就過來看看唄?！?/br> “看看不收費，來唄?！?/br> 這一瞬間，人力資源在陳知夏的心里一言難盡，它可能是高高在上的管理者，也可能是街上發傳單的，甚至是攬街拉客的。都搞不明白自己為什么會去讀這個專業。 整個求職場招聘的職位不外乎都是銷售、營業員、文員、還有行政人事，人才市場的職位比網上更單調。 同時，陳知夏也發現了一個事情，一些四處拉人頭的公司，招聘官的工資比別人要多一千元以上?；蛘呖梢哉f，他們的招聘官算不上人力資源，只能算個發傳單的銷售。 陳知夏看了一圈沒發現關于“最難的路”的啟示，準備走人，卻發現一家知名的公司也在招聘，秉持著既來之就順帶面個試的宗旨，陳知夏往那家的招聘攤位走去。 招聘官在無聊的搖著扇子，看到人來，懶洋洋指著前面的椅子說：“坐，做個自我介紹?！笨雌饋聿⒉蝗比说臉幼?。 陳知夏也是隨意面面，就聽話的坐下，準備做個自我介紹試試。 人堆里幾個穿著拖鞋和超短褲的男孩子突然往陳知夏所在的攤位走了過來，用拖拉的普通話吊兒郎當的問了句：“領導，你這里還招人嗎？我們可以面試?！?/br> 大公司的面試官看起來都是比較規矩的形象，看到幾個穿得吊兒郎當的男的，頓時感到三觀不合，眉頭一蹙，不高興的甩手：“不招了?！?/br> 明顯就是故意說的。 一個哥們聽到不招了，縱使很不爽，還是拉著朋友往下一家走。 被拽著走的朋友似乎有些不甘心被排斥，回過頭來指著陳知夏說：“你說不招了，你前面還在面試呢？看不起我們呀？” 面試官也是剛，直接甩都不甩那個男的。 男的感覺丟了面子，直接沖到面試官攤位前大喊大叫：“在大公司上班了不起啊，瞧不起誰呢，不就是掙那幾千塊錢打工費，有什么好拽的?！?/br> 面試官也不是吃素的，直接拍案而起：“我就看不上你，怎么的，不想耽誤自己的時間，你要強迫我？” 那男的看面試官一副不怕死的模樣，沒有臺階下，火燒眉頭，直接吼了起來：“現在面試官名聲都臭了，你不知道嗎？還敢驕傲?！?/br> 女面試官也丟了一向端莊的姿態，撒起潑：“你說我們名聲臭，你夢里造的嗎？你張嘴就來呀?！?/br> “嘖嘖嘖?！蹦械睦^續嘲諷：“真有膽說我張嘴就來?！?/br> “你說呀，你說呀?！泵嬖嚬汆秽唤?。 男的也毫不客氣，一一的數了起來：“現在的面試官吧，多點人面試的，就當自己是救世主一樣高高在上，把求職者不當人看，召之即來揮之即去，入了職還把人晾在哪兒，彰顯自己的牛13，真把自己當地主了，啥也不是?！?/br> “還有的招不到人的，各種畫餅，各種忽悠，1800的工資硬是吹成了一萬三，干你們這個崗位的，要么就把自己當上帝，要么就把求職者當成傻x。多少人討厭，還不自知呀？上個班，真當自己傳銷呀？” 面試官雙手叉腰，氣喘喘的準備頂回去，路過的求職者竟然也幫起了忙，對在場的招聘職位指指點點：“現在的面試官真沒職業道德，一點底線都沒有?！?/br> “那種深井的公司，自己從來不找自己的問題，一不開心就換人，一個職位掛了好幾年都沒招到人，我直接給避雷了?！?/br> “現在的面試官為了工資，啥都騙了，哪里是搞人力資源的，簡直就是搞拉條子的?！?/br> “天天張嘴閉嘴要人才，怎么就不提人才要高工資呢，說要求一堆一堆，談錢傷感情，切！”