第26章
“就她那崗位,找老板做什么?重要的事又用不上她?!?/br> “難道是吃不了苦,要辭職?” “辭職?沒學會游泳去哪兒不是淹死?!?/br> …… 老板進入自己的辦公室后,習慣性的將手抓包放到柜子里,然后張開雙臂坐在沙發上,向佇在對面的陳知夏提問:“知夏啊,你今天怎么突然要找我,有什么事嗎?你坐?!?/br> 又拍拍沙發旁邊的位置。 陳知夏找老板自然是有事的。 陳知夏入職到今天也不少日子了,一直也很認真的對待工作,偶爾受些委屈她也就忍了,誰在屋檐下不低頭。但是面對王云長期的大呼小叫,和劉靜各種的捅刀子,她覺得必須要好好溝通這件事,不破不立。 所以,陳知夏決定打王云的報告。 所有的平等都是通過戰爭獲得的。 陳知夏沒等老板招呼,徑直坐到他對面的沙發上去,意味著她今天毅然的果決。 陳知夏平時雖然溫和平靜,但是率然入坐的那一刻,還是讓人感受到那種狂風略過海面的氣魄。 老板看著對面的陳知夏坐姿筆挺,神態嚴肅,不由得放下雙臂,有了一些謹慎:“公司是自己的家,啊夏啊,有話你就說,不要拘謹,我會盡力幫你的?!?/br> 老板的這番話,讓陳知夏要打王云小報告的決心更強了。同時,在日常的接觸中,也感覺董事長是全公司最懂事,心胸開闊,最值得傾訴的人。 也許是老板語言的治愈,陳知夏一改過往的柔軟,大大方方的交流:“董事長,我向來是敬重您的,不管是你的做事作風,都非常的有風范,包容心也很強?!?/br> “是嗎,知夏你能這樣想真是懂事?!崩习遄谏嘲l上不自然的審視自己,臉上揚起一臉嘚瑟的紅rou,紅光滿面。 “雖然我剛出社會,但我知道企業文化非常重要,一個好企業的文化是有利于公司長遠發展的,我也非常為公司cao心?!?/br> 老板直接打斷:“知夏,你有話直說,我們就不說官話了,都是一家人,不說兩家話?!?/br> 既然話已至此,陳知夏沉默了一會說:“老板,雖然我是一個文員,雖然我懂得不是很多,但是,每個人一開始不都是從0開始的。不管是什么崗位,我覺得都有它存在的價值,如果大家都是高管,沒有人干雜物事,這個公司會亂成什么樣?每一個崗位都有它的付出和價值,更要因為我們文員干的活最多,工資最低,大家應該更要關愛我們才對,應該樹立平等友愛的企業文化?!?/br> 老板面露微笑:“知夏,說得很好,你這種精神正是公司非常需要的,只有大家都這樣想,公司才能吸引更多的人才,走得更長遠?!?/br> 這一句話足以說明了老板的格局。 被認同的陳知夏非常感動,忍不住說了掏心話:“我平常也很認真的工作,只要不對的,我都會努力去改正,我也是來自貧民家庭的孩子,也希望努力為社會做奉獻,但是我覺得王云不該每日對我大呼小叫的,我雖然是為大家工作的小助理,但應該在尊重的基礎上合作。我希望您組織開個小會疏通這個事情,不要再有這種凌弱的氛圍,也有利大家團結協作?!?/br> “再說了,王云做自己的工作也很潦草,平日里借著工作的機會回家去干活,很多人都知道,她自己都做不好,為什么又要揪著別人不放?!?/br> 說到王云工作時間回家睡覺,陳知夏看了一眼老板,他毫無波瀾,好像早已知道這個事一樣。 陳知夏一下子說了很多話,直到說完了,老板都還沒有任何反應,只是靠在沙發上沉思。 陳知夏對老板仍然是滿懷期待的等待老板的回應,老板就是他職場生活中唯一的救命稻草。 老板沉思許久后回應:“知夏,你知道銷售的工作內容是什么,文員的工作內容是什么嗎?” 沒等到預期的答案,卻等來了提問,陳知夏有些蒙圈,還是如實的回應:“銷售是負責尋找客戶促進成交,內勤是協助銷售部成交?!?/br> 老板從茶幾上摸了一根雪茄點燃,這小老板啥都沒,就是貴族氣質演得很好,別人抽華子,他抽雪茄,主打一個氣派。 十平米的辦公室,都快裝不住他散發的奢華。 簡直就是泥濘坑里的檀香,沒用總點著,即使毫無作用。 “你說對了,但對得不多?!崩习逦艘豢谘┣鸦貞?。 陳知夏更蒙了:“那是?” 老板:“沒有銷售就沒有收入,所有的一切都圍繞著銷售開展?!?/br> 這話簡單明了的解釋了銷售崗位比文員崗位更重要。 陳知夏剛還在筆挺的身姿瞬間蔫了,沒有了一開始的氣場。 老板繼續補充道:“公司沒有銷售,就沒有財務、文員、總助的必要。王云是接下來的銷冠,也是公司的頂梁柱?!?/br> 可是,難道是銷冠就不需要整頓嗎?這樣的風氣,以后的新人也不會有發展,公司也不會成長。 陳知夏心里千言萬語直接被老板的一句話給堵住了。 老板:“她是銷冠,我都得讓著她,何況是你?!?/br> 她是銷冠,老板什么話都沒說,但是所有該說的都在字里行間了。 間接的告訴陳知夏,陳知夏沒有銷冠重要,如果能忍受就繼續干,不能忍就不干。 陳知夏一直以為老板是通情達理的人。