不過，如果拋開這種防護性的爭議不談的話，這具sov一2000龍鱗甲在東風兵團里還是有不可取代的作用的。

    ——它雖然算不上很輕，但靈活性很強，穿戴舒適，非常適合狙擊手和偵察兵使用，如果林河能快速成長起來，這玩意兒可以做他的專屬裝備。

    收了！

    而至于那件攔截者的話，就沒有太多的爭議了。

    厚，重，防護強，穩定，標準的重型硬質防彈衣，絕對無可爭議的四級標準。

    值得一提的是，陳深和買的是全套，包含護頸護襠、包含sapi插板、包含護膝、包含專用攜行帶，屬于真正經過戰場檢驗的一套裝備。

    這也收！

    雖然現在東風兵團用的armor express四級甲也夠用了，但有總比沒有好嘛！

    陳沉滿意地把防彈衣放在一邊，繼續看向其他裝備。

    手槍有一大堆，看得過眼的不多，但跟防彈衣一樣，有一把格外誘人。

    fn－57！five－seven iom型！

    雙動結構，可調式照門，m1913型附件導軌，20發彈匣，低后坐力，使用5.7x28mm子彈，穿甲能力強，號稱防彈衣殺手。

    而且從一旁的子彈來看，陳深和買的還是fiocchi munizioni產的ss190ap高性能穿甲彈，可以說是殺傷力拉滿，非常非常適合在緬北這地方作為近距離防身武器使用。

    這也收了！

    陳沉都沒有猶豫，把腰上的m1911連同槍套直接一丟，又把那把fn－57捆了上去。

    舒服了。

    剩下的長槍就乏善可陳了，最有用的也不過就是兩把m24。

    這也挺諷刺的，看得出來陳深和非常喜歡m24，自己還收藏了兩把，沒想到最后他也是死在了自己最愛的槍上。

    也算是求仁得仁了……

    看完了裝備，陳沉繼續看向第二堆貴重物品。

    翡翠原石、手表、各類珠寶、黃金、車鑰匙、箱包……不過總體量還真不大，高雅愛好比如什么名畫啦之類的更是壓根沒有，看來陳深和的心思真的不在這里，他最貴重的藏品，就是女人了。

    陳沉隨手翻找了一番，把翡翠類的全部都挑了出來，打算留在家里，其他的則可以全部打包賣掉。

    其他的東西不知道，但黃金估摸著能有個兩千多克左右，按照當前的金價來計算，也能值個小10萬美金。

    接下來，最最重要的環節來了。

    數錢！

    美鈔加人民幣，陳沉、白狗、彭旭成三個人動手，數了小10分鐘，大致清算下來，接近300萬。

    美金！是美金??！

    什么叫一波肥？

    這就是一波肥??！

    陳沉甚至都有種做夢的感覺，畢竟前幾天的晚上他還為了10萬美金在那跟胡狼斤斤計較，而現在……300萬美金加亂七八糟可以出售的貴重物品，接近得值個四百萬……

    怎么花得完？

    ——不對，四百萬還是不夠花的……主要人多了，以后要買的裝備都太貴了。

    每人一套四級甲就得干掉小60萬了，后面換夜視儀、換槍、買重火力……

    該死的陳深和，怎么錢都不放家里??？

    現在環境多差啊，你多買點黃金、多存點現金不行嗎？

    那樣的話，不全都歸我了嗎？

    ——也不對，如果價值真的太高的話，何布帕也不會送到自己手里。

    算了算了，人心不足蛇吞象，慢慢來吧。

    陳沉甩了甩酸痛的手腕站起身來，指揮其他人把不賣的東西放回原位，該賣的東西清出來直接讓彭旭成拉走。

    沒錯，這地方他也要了，東西清點完，就該搬進來了。

    錢進密室保險柜，換好只有陳沉自己知道的密碼，留下4人看守，一行人再次出發，前往陳益民和陳家樹的住處。

    同樣的流程再來一遍，但收獲就小得多了。

    陳益民是正兒八經的軍中梟雄，個人生活上追求很低，也沒有囤積武器的習慣，現金和貴重物品更少，抄出來的值得一提的物品也就一塊晴底玻璃種翡翠的厚重平安無事牌，不過這玩意兒屬實不太吉利，陳沉干脆交給彭旭成讓他賣掉。

    陳家樹稍微好一點，多少還抄出了50萬美金，不算無功而返。

    整整花了一天時間，家終于全部抄完。

    到了晚上8點多，貴重物品在萬豐集團清點完畢，錢通過花旗銀行結算，需要用可以直接去景棟取。

    總共160萬美金，萬豐集團沒有坑陳沉，但也沒有給太多溢價。

    再加上胡狼打進去的50萬美金，東風兵團的資金量瞬間來到了500萬美金的水平。

    發財了！

    一夜暴富了！

    第114章 錢要怎么分？

    錢到位了，接下來要進行的就是對其他成果的消化。

    毫無疑問，這一場仗打下來，除了金錢的收益之外，東風兵團得到的最大好處有兩個。

    第一，是在勐卡地位的穩固，尤其是三方勢力的支持。

    第二，則是成功完成了擴招，吸納了周邊最強傭兵團之一的獅子兵團。

    前者并不需要陳沉去做太多無謂的動作，安安穩穩地待著，等時間自然過去、等信任度逐漸提高，自己想做任何事情都會很方便。

    在不觸及其他三方核心利益的前提下，想開個商行啦、想從華夏倒點東西過來啦、想做點刀口舔血的任務之外的安保服務啦、想在幾個非核心產業里參一股啦……

    都是可以商量的嘛。

    不過，肯定不是現在就商量。

    那樣會顯得自己太急切、太功利，導致好不容易確定下來的關系再次出現裂紋。

    所以，這一個“收獲”，暫時是不用去管的。

    真正需要陳沉費心去經營、去處理的，是獅子兵團。

    跟東風兵團不一樣，曾經的獅子兵團那可是一支存在了接近30年、聲名鵲起都已經有20年的正兒八經老牌傭兵，他們不僅僅是戰斗部分專業，在經營方面也有一定基礎。

    現存的20人只是戰斗組，其他的“經營人員”，實際上還有十多個。

    這些人里包括專門的財務、采購、公關、人事、行政、后勤……整體來說，是一個初步具有“公司化”特征的組織。

    到了陳沉手里，這一套東西自然是全盤接下。

    不過最核心的財務和采購崗位，他選擇了自己把持，原本的專人負責協助。

    等后續雙方完成了磨合、利益真正深度綁定了，再考慮慢慢放權吧。

    在確認要加入東風兵團之后，白狗一個電話就把所有人叫了過來，只在孟洋那邊留下了兩個公關成立辦事處，來接取相關的任務。

    為了安置這些人，陳沉又讓何布帕開條子，在勐卡城里找了一處辦公樓。

    ——巧了，還真就有一棟樓空著。

    普益商行那棟。

    于是，東風兵團正式掛牌，算是第一次在勐卡有了自己的根據地。

    一切做完之后，陳沉找了時間，正式開始跟白狗去談有關分配模式的問題。

    當然是當著東風兵團其他四人的面進行的。

    “……參考獅子兵團前期的分配模式，以及考慮到我們這個傭兵行業的特殊性，工資＋獎金的完全公司化運作是肯定不行的，我們的激勵一定要及時、要充分?！?/br>
    “但另外一方面呢，考慮到公司運營、公司擴大發展、以及遠期出路的問題，你們以前搞的那一套固定計提、按勞分配的路線也不行?！?/br>
    “原因很簡單，支出過多，限制了公司現金流的增長，沒有辦法集中力量辦大事?！?/br>
    “實際上你也能看得出來，這就是你們獅子兵團一直發展不起來的原因?！?/br>
    “打了30年，還他媽是個傭兵團，連pmc都不是，名聲再大戰力再強有什么用呢？”

    “所以，為了避免這樣的情況，我們必須要有一套足夠支撐公司發展的利益分配體系?！?/br>
    “按照我的思路，我們仍然以單次任務、單次傭金為基礎進行分配，但每次分配不再按照固定比例執行，而是按照任務難度、強度、周期等種種因素，對任務進行分級?！?/br>
    “最高難度任務，我們稱為0級任務，關系到兵團的生死存亡、關系到重大發展契機，所有參與者按勞分配、平均分配，領隊拿兩份?！?/br>
    “次級難度任務，1級任務，可以獲得較大收益，同時有較大風險，運營費用計提比例40％，參與人員按照職責、位置進行分配?！?/br>
    “再次一級任務，2級任務，難度普通，風險可控，運營費用計提比例50％?！?/br>
    “以此類推，總共將任務劃分為四級，運營費用最高計提比例70％，同時，參與人員收益分配受戰場表現、資歷、連續參與任務次數等等因素加成?！?/br>
    “為了建立這套體系，我們需要專業評估組對任務難度、人員表現進行評估，這個評估小組就由原人力、行政后勤雇員組成，季度發布標準，并接受全員審核?！?/br>
    “按照我的初步測算，根據這套標準，在高難度任務中，你們的收益將會提高20％以上，在低難度任務中，收益下降30％?！?/br>
    “由于考慮到高難度任務傭金也較高，你們的綜合收益將會至少提高40％?！?/br>
    “怎么樣，可以接受嗎？”

    這就是完全公司化的運作思路了，陳沉改進了他前世早就已經熟悉的績效獎勵機制，又按照傭兵團的特點進行了適配，目的就是為了一步到位，為傭兵團向pmc發展打下堅實的基礎。

    利益是最復雜的東西，很多人以為傭兵就是打仗拿錢，沒有那么復雜的彎彎繞，最多也就是把到手的錢分成固定日薪和獎金而已。

    但實際上，要真那樣搞，整個傭兵團要不了多久就直接崩了——或者想要不崩，就得靠持續換血的高傷亡、高流轉率來支撐。

    人是最怕比較的。

    他槍都沒開跟我拿一樣的錢？我給兵團立下了汗馬功勞，這個任務是因為我上個任務做得好才接下來的，他一個新人也跟我一樣分？隊長不比我們強多少，他比我們多拿那么多？固定日薪？開始劃水??！

    這些想法一冒頭，兵團還怎么管？

    另一方面，想要持續發展、又不能限制傭兵的收益的情況下，就必須給他們畫出足夠大的餅來、讓他們看到繼續干下去可以獲得的巨額回報，以免他們賺一筆快錢就開溜，造成人心浮動。