第12章
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根據林舒的經驗,工廠準備的材料多半就零星幾份,大量的材料需要有一個專人去催。 為此,在去工廠的路上,林舒簡單給許詩嘉講了講盡調的注意事項,并安排了他的工作內容—— “清單我已經發你了,你到了就按照清單去幫我催材料?!?/br> “你就讓我干這個???”許詩嘉相當不滿,“這有什么難的!” 林舒懶得理他,要知道,律師審材料都是行活,尤其像林舒這樣盡調經驗豐富的律師,拿到業務合同應該掃哪些關鍵詞,資產損益表應該看什么數字,都快形成條件反射了。 最難的還真的是要材料。 專業的東西自有它的規則,一旦掌握,就很順手,其實遠遠不如與人溝通難,畢竟每次溝通需要應對的對象性格大不相同,難易程度也難以預測。 而得到的盡調材料越多,越能發現法律風險,寫出來的盡職調查法律報告越豐滿,反而是材料稀缺,那才是巧婦難為無米之炊。 如林舒此前所料,工廠方面給提供的材料非常有限,對讓林舒基于此出具一份全方位的盡職調查報告來說遠遠不夠。 “我出去一下?!?/br> 許詩嘉倒是眉飛色舞,像個花蝴蝶似的飛出企業給律師準備的會議室。 隔著玻璃門,林舒看著他邁著自信的步伐,走到了大辦公區一群女員工面前。 三言兩語后,幾個女員工眉梢眼角的笑都藏不住,就算隔著玻璃,林舒都恍惚能感受到對方看向許詩嘉脈脈含情的目光。 這男的…… 叫他去要材料,他去干什么了…… 只是就在林舒快要發怒之前,許詩嘉就哼著小曲重新進了會議室,他的手里晃著一把鑰匙:“你交辦的任務完成了?!?/br> “什么?” “這是檔案庫的鑰匙?!痹S詩嘉欠扁道,“本人弦無虛發,每發必中?!?/br> “她們說工廠原本的辦公樓在倉庫附近,最近才搬過來,所以大部分紙質檔案都扔在那邊的辦公室檔案庫里,現在提供給我們的都是搬來這里后手頭有的?!?/br> 難怪如今提供的文件這么少! 這男的對異性還確實挺有一套。 林舒看著許詩嘉手里的鑰匙,那還等什么! “那我們趕緊去把那邊檔案室的材料搬過來!” ** 然而等林舒真的打開檔案室的門,她的豪情壯志就瞬間偃旗息鼓了。 林舒終于理解為什么工廠員工沒有主動把這些資料搬進會議室了。 因為這根本是不可能完成的任務。 檔案庫的幾個柜子里都被塞滿了,地上也全散落著資料,桌上有些資料成堆擺放著,有些甚至毫無章法亂丟一氣。 工廠老板大概也明知這點,認定就算盡調律師找到檔案庫,也不可能翻找全資料,因此覺得自己高枕無憂,才連出來和林舒他們寒暄一下打個招呼,妄圖套路賄賂林舒在盡調報告上幫他們公司粉飾一下都嫌煩。 大部分工廠管理粗放,也根本沒有檔案歸集的理念,但林舒沒想到這家調味品工廠會這么沒有章法。 這棟辦公樓如今人去樓空,顯得陰森晦暗,林舒試圖開燈開空調,才發現水電都被切斷了。 而等她一走進檔案庫,里面的灰塵就讓她咳得撕心裂肺起來,只是這都不是最難忍受的。 最讓林舒痛苦的,是等她隨手翻閱起檔案庫里的資料,才發現這里真的什么都有,既有毫無用處的會議紀要、宣傳冊,還有不同時期每樣香料的報價…… 她需要在短短三天里,從這些成堆的冗雜資料里,翻閱出真正有價值的東西,然后精準定位出法律風險。 這么多資料,從檔案庫搬到環境更好的新辦公樓會議室是不可行的,既浪費時間消耗人力,又容易在搬運中造成資料毀損。 所以她需要在這里辦公審閱資料。 但林舒斷然不可能一個人搞定這么多材料,她需要許詩嘉。 ** “我需要在這里辦公審閱資料?!?/br> “在這里?!”林舒的話音剛落,許詩嘉果然露出了不可置信的表情,“這地方大概是廠房改的,層高那么高,沒有空調暖氣,光是待著就很冷,灰還大,在這里待幾天,回去肺都壞了?!?/br> 他雖然沒說別的,但“我許詩嘉就是死,也不會在這種環境里辦公”就差沒掛在他臉上了。 林舒能這么年輕升任合伙人,不僅因為肯吃苦,專業能力靠譜,更因為她會看人會用人也會管人。 她有的是辦法讓許詩嘉主動留下來。 許詩嘉嬌氣金貴事兒精自我感覺良好,有一大堆毛病,但對著上年紀的服務員能一把搶過行李箱自己提,說明他同情弱者,嘴上罵罵咧咧,但實際心地不壞,這樣的人多半吃軟不吃硬。 而他的少爺脾氣,說明成長環境中多半習慣被人捧著,因此他喜歡被人順毛摸,吃拍馬屁那一套,但太明顯低劣的馬屁他又會生厭,你要一開始就對他點頭哈腰阿諛奉承,只會被他看不起。 要夸,就要另辟蹊徑,從他鮮少被人肯定的方向夸。 這樣的人,最適合打一棒子再給顆棗。 偶爾再加點激將,適當示弱,輕松拿捏—— “你已經完成你的任務了,你可以走了?!?/br> 林舒露出真誠的表情:“你用這么短的時間,能找到這里,實在太讓我刮目相看了。以往我在上個律所,從來沒合作到過像你這么溝通能力強效率高的同事,你已經為我節省了大量的時間了?!?/br>