“明天我把衣服送過去吧，他應該沒時間再跑一趟?！边_達利亞沒有讓冬妮婭窘迫太久，他提出新的方案。

    冬妮婭也想起來明天是工作日。

    于是她同意道，“好啊，那就請哥哥幫忙把我和托克的感謝帶給托利亞哥哥吧?！?/br>
    “嗯，我一定會告訴他的?！边_達利亞保證道。

    有了來自哥哥的承諾，冬妮婭放下心，隨即她打了個哈欠。

    “快去睡吧冬妮婭，明天還要去博物館參觀?！边_達利亞適時地哄冬妮婭去睡覺。

    “我這就去睡，說起來哥哥，你和托利亞哥哥找到的小狐貍真的會后空翻?！倍輯I在犯困之余還不忘為達達利亞分享趣聞。

    達達利亞的臉上浮現出一絲尷尬。

    好在冬妮婭沒有察覺出達達利亞的尷尬，不斷涌上來的困意讓她的眼皮子打架。

    “晚安哥哥?！睂嵲谑菗尾蛔×?，冬妮婭留下這句話就搖搖晃晃地走向臥室。

    達達利亞怕她不小心絆倒，趕緊跟上去。

    而當把冬妮婭安頓好，看著她沉沉睡去，達達利亞為她掖好被子，放輕腳步離開了這間放滿書籍的臥室，回到客廳。

    透過窗戶，將世界染白的雪呈現在達達利亞眼前。

    望著皚皚白雪，達達利亞的眼前浮現出那散在床鋪上的白色頭發，以及那雙與冬天格格不入的綠色眼眸。

    與此同時，達達利亞猛然想起來，除此之外，還有誤以為眼睛的主人要擁抱他時，以及加速的心跳。

    這令他發現他在那一刻確實期待過什么。

    -

    第二天。

    “至冬內務部高官夜會執行官?！?/br>
    辦公室內，坐在沙發上的托利亞放下報紙，看向面無表情的安東，他頗為好笑地問，“所以你來是為了給我送報紙？”

    “是的，托利亞大人，這已經不是普通的造謠了，必須出重拳！”安東義憤填膺。

    平時也不是沒有類似的傳言，但光明正大地登報報道，并且附上留影還是第一次。

    再結合之前的投訴信，安東認為是時候展現真正的內務部了。

    可也就在安東下定決心，要為上司恢復名譽的時候，身為上司的托利亞給他狠狠地來了一記背刺。

    “不是造謠，我昨天是在公子和弟弟meimei居住的酒店?！蓖欣麃喍似鹂Х群攘艘豢?，醇香的味道總讓他感覺少點什么，于是他起身去桌上拿出璃月的白酒兌了進去。

    這次托利亞嘗了一口加酒的咖啡，滿意地點點頭。

    正當他回頭問安東要不要也來一杯這樣的咖啡時，驚愕的詢問聲從背后傳來。

    “您真的喜歡公子大人？”

    托利亞想了想，回頭對安東說，“至少不討厭就是了?！?/br>
    “您從來沒有討厭過人?！卑矕|喃喃。

    “不，我還是有討厭的人類，比如三百年前，有人不知從哪弄來了世界之外的力量，意圖用它綁架我?！睋u著杯子，托利亞緩聲反駁，“他失控了，我不得不清理他?！?/br>
    安東沉默了。

    過了好一會，他謹慎地確認，“所以您不認為您喜歡公子大人？”

    “也不能真說，我挺喜歡他的，但我們沒有特殊的關系?！蓖欣麃唽嵲拰嵳f。

    雖然達達利亞的力量并不是純粹來自提瓦特，但是他使用得很好。

    單單是這一點，就足夠令托利亞對他投以關注。

    可是安東顯然不是想，他思索一番后搖搖頭，放棄一般回復，“好吧，既然沒有特殊關系，我會為您發布辟謠聲明?！?/br>
    托利亞雖然不太懂安東為何如此在意這種事，但他還是說道，“好，不過你也不用太擔心，不用幾百年，幾年后就沒有記得這件事?！?/br>
    “是嗎？萬一希恩斯大人把這件事以小說的方式記錄下來，流傳到百年后，您又要怎么辦？”安東把問題重新扔給托利亞。

    沒預料到還有這種情況，托利亞愣了愣，幾秒后，他強調，“我們是清白的?！?/br>
    安東不置可否。

    看他這樣子，托利亞不得不直面問題，嚴肅說道，“我與執行官也沒有什么曖昧，甚至我們都不熟……”

    “嗯？你和執行官不熟嗎？”

    門從外面被推開，希恩斯提著一個人從外面走進來。

    不等托利亞澄清他真的和執行官不熟，就見希恩斯羅列出他和執行官的合作，“四百八十三年前，你代表內務部協助愚人眾的建立?！?/br>
    “四百二十七年前，你在針對博士切片實驗是否具有違倫理的表決上，提出從道德的角度，你不支持，但從個人的角度，你認為博士僅將切片技術用于自身可以接受?！?/br>
    希恩斯說到此處，他補充，“我和安托寧都投了有違倫理?！奔词乖谒麄冞@群龍看來，博士的實驗也太瘋狂和極端了。

    偏偏托利亞覺得將自身的人設以年齡為單位分割很有趣。

    這被外界認定是內務部支持愚人眾的一項鐵證。

    而這還沒完，希恩斯又說出托利亞配合九席執行官富人和五席執行官公雞進行的經濟改革，以及為新一任第四席執行官仆人上位后清算前任四席的擁躉提供支持。

    除此之外還有各種小事，比如為不適應第六席的說話方式和八席工作方式的下屬進行心理輔導，后來利用職務之便幫他們調了個職。