第670章 很有意義的事情

    酸菜加工廠的工資待遇跟沿海的工廠比起來，那肯定是不如的。

    雖然嚴鑫沒有想過在老家也來做一個剝削勞動力的資本家，愿意把更多的利潤回饋給本地村民，但這個行業屬于比較落后的產業，產品附加值低，能夠給出來的工資并不是很高。

    高的時候能有2000多塊錢一個月，但是那會很累，那是一天十幾個小時的重體力勞動。

    閑的時候沒什么事做，那就只有千把塊錢了。

    平均到每一個月，也就是1000多塊錢的樣子。

    對村子里面的貢獻在于，這些工作都不需要有什么文化水平，就算是一個字都不認識，簡單的培訓幾天就可以了，能夠解決一些沒法出去打工的農民的就業問題，增加他們的收入。

    而且，在本村工作，消費比較低，就平均一個月1000多塊錢的工資，一年能夠攢下來的錢也不會比他們那些在外面2000左右的打工者要少。

    在家門口工作，也不用擔心受到別人的欺負。

    閑的時候還可以幫家里干點農活。

    不是所有的年輕人都愿意去大城市闖蕩，嚴鑫說出酸菜加工廠現在的工資標準，就引起了兩個年輕人的興趣，他們覺得能夠在村里找上這么一份工作，比去外面強得多。

    當時就問嚴鑫，酸菜加工廠還要不要人。

    嚴鑫笑著說道：“當然要人，現在已經擴展了規模，固定的工人要多招百來個，忙的時候臨時工需要得就更多了?！?/br>
    前段時間酸菜加工廠拿到了和一家品牌方便面的合作合同，現有的產能供應不了，一下子就擴張了幾倍的產能，芥菜種植面積也推廣到了附近幾個村。

    相應的，工人也需要增加。

    肖爸和嚴鑫說的是，不低于一百人。

    嚴鑫投資這樣的工廠，本來就是為了帶動大家一起走上富裕的道路，當然也樂見其成。

    到現在為止，酸菜加工廠消化的都是那些沒法出去工作的農民，年齡基本上在四十歲以上，平均年齡都超過了五十歲，一個年輕人都沒有。

    嚴鑫建廠的主要目的，也是為了解決這個年齡段的農民的就業問題。

    明年招工的目標，主要還是這個年齡段的群體。

    但是，他也希望工廠能夠有年輕人加入，這樣才會有接班人。

    “我們這樣的行不行？”一個年輕人問。

    “當然行，”嚴鑫微笑著說道，“只要吃苦耐勞，我們工廠肯定是歡迎的?！?/br>
    “那容易進去嗎？”人家又問。

    “本村的，應該不難，”嚴鑫道，“而且我們也不止這一家酸菜加工廠，明年還會投資幾個農產品加工廠，需要大量的工作崗位，一些重要崗位，也需要有能力的年輕人的參與?！?/br>
    說到“有能力”三個字，那幾個年輕人都有一些尷尬了。

    他們不認為自己有什么能力。

    也許一開始出去打工的時候不是那么想的，但已經出去被社會給捶打了幾年時間，很多的雄心壯志都被敲打沒了，已經接受了命運的安排——自己就是一個社會最底層的打工人。

    要是有能力，又哪里至于出去幾年還是一個普通的打工者？

    嚴鑫看出了他們的想法，又笑著說道：

    “現在我們工廠招聘的大多數都是沒怎么讀過書的人，很多連小學都沒有讀完，甚至有一些根本就沒讀過書的。像你們這樣的人進去，踏踏實實的做事的話，要做到管理崗位上，我覺得沒有多大的難度?！?/br>
    那幾個年輕人都眼睛一亮——包括一開始并沒有想著在村里工廠打工的。

    有的人希望在家門口上班，但有的人卻向往的大城市，哪怕是同樣的工資，都愿意去大城市，因為那里更繁華。

    但是，他們也都知道，在異鄉的城市沒有他們的發展空間。

    如果在家鄉的工廠上班，能夠擁有上升的空間，那他們還是愿意留在家鄉。

    在異鄉的城市沒有發展的空間，又不代表著在家鄉的工廠沒有發展的空間。

    在異鄉，和他們競爭的都是跟他們差不多的年輕人，還有一些比他們學歷更高的年輕人。

    而在家鄉，跟他們競爭的是那些四五十歲的農民，有一些甚至連書都沒有讀過。

    這么一比起來，自然是在家鄉更容易發展起來。

    他們看著嚴鑫的眼神更熱切了，問起了嚴鑫關于工廠的事情。

    包括酸菜加工廠的一些細節，還有未來準備投資什么樣的農產品加工廠。

    這個也不是什么商業機密，嚴鑫又不用擔心有競爭對手在老家跟他搞競爭，所以把自己知道的那些東西都說出來了。

    有一些那幾個年輕人不好意思問的，他也都主動的說了出來——比如說管理層的工資待遇，還有提升的標準等等。

    他的預計，明年那幾個農產品加工廠都建設好之后，可以增加四五百個工作崗位。

    大部分當然還是消化村里那些沒有辦法出去找工作的中年農民，但也需要一部分年輕人的加入。

    他也承認目前能夠開出的工資和沿海城市比起來并沒有什么競爭力，要比那邊低一些，但只要效益好，這些都是可以提升的。

    而且，年輕人有大把的機會。

    說著說著，氣氛就熱烈了起來。

    都是年輕人，都帶著手機過來的，很快就加了qq好友。

    一般的人要加嚴鑫的qq好友可沒那么容易，但這是村子里的年輕人，人家都是笑呵呵的提出這樣的要求，嚴鑫也沒有必要在家門口來擺那個譜。

    想要人家幫自己來干活，連個qq好友的位置都不愿意給，這也太說不過去了。

    而且，都還是白小玲以前的鄰居，怎么也得給她這個面子。

    看著這幾個年輕人態度也還挺好的，他們要是愿意在他投資的農產品加工廠做下去，也可以跟肖爸說一聲，多培養一下。

    在村子里面多一些自己人，對他是一件好事。

    ——他為什么有了錢都不敢說出來，還不就是因為在村子里面沒人？

    馮晨就沒有那樣的擔心，因為人家馮家是大姓，村子里誰都別想欺負他們。

    能夠加到嚴鑫的qq，讓這幾個年輕人也很興奮——跟這樣的有錢人有了聯系，那是一件很牛逼的事情。

    他們對嚴鑫的態度也變得更恭敬了，說話間甚至不知不覺的有了那么一點諂媚的意思在里面。

    嚴鑫倒是挺享受這樣的感覺。

    下山的時候，他們是一起下山的。

    到了岔路口這才分開。雪已經停了，時間也到了十一點多，得回家去了。

    在回家的路上，馮曦對嚴鑫說道：

    “你要解決村里的就業問題，倒也不一定把希望都寄托在村里投資的農產品加工廠上面，也不一定就要把他們都留在農村來上班。你投資的還有那么多公司，有那么多的崗位需求，可以解決很多年輕人的工作問題?！?/br>
    嚴鑫點頭：“你說的有道理，不過我也沒有想過把所有的年輕人都留在農村，只是在村里的工廠也需要年輕的血液，能夠有那么幾十個年輕人帶在咱們的工廠就可以了?！?/br>
    肖詩語笑著說道：“我們公司接下來幾年時間都需要招聘大量的員工，這里的年輕人要是有那個意愿，可以去我那邊上班，以后的上升空間還是有的?！?/br>
    家族企業不大好，在公司中安排親友上班，很容易就出問題。

    但是給一些老鄉來安排工作，倒不會出太大的問題。

    老鄉的情份也就那樣，該懲罰懲罰，該開除開除，管理上跟普通的員工沒太大的區別。

    外賣行業以后會成為一個很大的行業，現在加入公司，只要認真踏實的工作，上升空間很大，成為一個新興市場的骨干人員，完全沒問題。

    嚴鑫覺得這確實是一個不錯的選擇。

    帶領著村子里的人致富，也包括了給村里的年輕人找一份有上升空間的工作。

    年紀大的在村辦企業上班，年輕的，更有發展潛力的，幫他們安排大城市的工作，讓大家的勞動更有價值，這也能讓大家變得更富裕。

    在農村家庭里，若是做父母的在村辦企業上班，做子女的在大城市上班，除了七十以上的老人和還在讀書的孩子，其余的人都有工作，那就能算得上是一個富裕的家庭。

    他對白小玲說道：“你可以跟你那女同學說一下，要是對現在的工作不滿意的，不介意去送外賣的，可以來食語公司上班，告訴他們只要認真的做事，上升空間很大?！?/br>
    “沒問題?！卑仔×岬?。

    他們說的都是普通的打工者，那就沒有讀過大學的，沒什么前途的年輕人。

    有前途的年輕人，自己也會尋找到適合的工作，不需要他們cao心。

    當然，要是村子里的大學生愿意到他們的公司上班，那他們也愿意去培養。

    ——誰不希望公司多一些自己人呢？

    回家的路上說著這些東西，白小玲突然對嚴鑫說道：

    “哥，我覺得我們現在做的是一件很有意義的事情?！?/br>
    嚴鑫還沒有說話，馮曦就先笑了起來：

    “先富帶動后富，帶領著家鄉父老一起走向富裕，本來就是一件很有意義的事情。要是沒有意義，你覺得你哥會把精力用在這種沒什么利益的企業上嗎？”

    白小玲點頭：“是哦！”

    也笑了起來。

    過了一會兒又說道：“我哥在做這么了不起的事情，我覺得還挺自豪的?！?/br>
    幾個女人都點頭。

    這確實是一件讓人感覺到自豪的事情。

    人生的意義，也不全在于賺錢。

    回到家，幾個人換了鞋子就跑去廚房，那里燒著火。

    大冬天的，又是下雪天，村里大多數家庭都會烤火御寒。

    這里沒有炕，也沒有暖氣，冷的時候基本上也就是燒一個火爐，大家圍著火爐烤火。

    有些裝修好的房子，不愿意把房間里面弄得烏煙瘴氣的，就會選擇用電烤箱。

    但是，現在農村的電力并不是那么的豐富，線路建設也不是那么好，現在的電烤箱功率又太大了，一個組有那么四五家用，就會讓電壓不穩。

    一般情況下都不會選擇用電烤箱，也不怎么舍得用這種大功率的電器取暖。

    嚴鑫給父母的房間里裝了空調，也是能夠制暖的，但是他們一次都沒用過。

    也就是最熱的時候會開幾天空調。