而領頭人正是陸晨陸副院長。

    所有科室，都要在第一時間配合陸副院長的工作。

    誰敢打馬虎眼，就別怪吳院長不客氣。

    當然，對于各科室的主任來說，這也是一個挑戰。

    好久沒有如此熱血沸騰了。

    “我建議現在先不要新開科室，由兒科接診，第一時間啟動預案就好?！?/br>
    “是，在剛開始的時候，患者家屬只會先期進行觀望，等到手術的成功率和治愈率出來了以后，病例和就診數量才會有明顯的上升?！?/br>
    “歐陽處長說的沒錯，這也和我們一開始預料的一樣?！?/br>
    “行，既然你們已經有了充分的了解，那么，先這么cao作，對了，陸副院長已經和我申請過了，醫院會單獨準備20個單獨病房，提供給連體嬰患者及其家屬?！?/br>
    對于陸晨的決定，吳院長自然是大力支持的。

    會議算是徹底定下了今后科室的走向。

    當然，對于這個重任，最終還是落到了兒科的身上。

    對于兒科的主任來說，這自然不是一見輕松的事情。

    畢竟兒科成為了上中心的第一線，首先要接診連體嬰患者。

    這對于兒科來說，并不是一見輕松的事情。

    只不過，全院的會議都已經通過了，兒科的主任還能說什么呢？

    在高層會議上，兒科主任一直閉嘴不談，不過，會議剛剛結束，兒科主任就一路跟在了吳院長的身后。

    這架勢，看的吳院長都有些頭疼。

    “剛剛開會的時候，你也沒有反對意見啊，你總不能讓醫院朝令夕改吧，這樣對于醫院來說，威信何在？”

    “院長，我也不是要讓你改變什么，可是你也應該知道的，這對于我們科室來說，是相當麻煩的一件事，原本我們的門診量和急診量，在所有科室中就已經排在了前五了?！?/br>
    兒科主任也是拿出了數據來說話的。

    “這個我們了解，當然，我和陸副院長倒是商量出了一個解決方案?！?/br>
    “院長你說?！?/br>
    如果陸晨能夠拿出一個解決方案，對于兒科主任來說，自然是一件好事。

    畢竟對于兒科主任來說，現在的上中心，最不想得罪的，就是陸晨。

    就算是吳院長都可以得罪，可陸晨的話，千萬不要得罪了。

    只要是明眼人都可以看的出，陸晨將來絕對是前途無量。

    雖然現在還是上中下副院長的位置。

    不過，陸晨可是國家級保健小組的專家，這些都是陸晨的資歷。

    很快，陸晨就來到了院長的辦公室。

    “應主任，你或許是誤解了我的意思，我可沒有讓兒科頂在一線的想法?！?/br>
    “陸副院長，你也是知道的，咱們兒科的確是人手不夠，要不然的話，我也不會一下會就盯著院長了?！?/br>
    兒科應主任實在是沒有辦法，兒科的工作量實在太大，自己也只能為自己科室盡量的爭取。

    要不然的話，誰還愿意跟著自己干？

    “這樣，應主任，你把皇甫芮給我調劑出來?！?/br>
    “這。。?！?/br>
    皇甫芮科室兒科的得力干將，在培養個兩年，就有資格升副主任了。

    而且，皇甫芮的醫術，在兒科也是數一數二的，不比現在的副主任醫師差。

    這要讓自己割愛，實在是有些。。。

    第531章 略施小計

    “陸副院長，咱們兒科后起之秀里面，現在可就只有皇甫芮一根獨苗了啊，你總不能連我們這根獨苗都要盯上吧?！?/br>
    應主任可是相當的舍不得，那啥，其他事情都好說，不過，這皇甫芮的話，自己一定要盡量爭取，要知道，對于皇甫醫生的培養，應主任可是耗費了不少的心血。

    “咳咳，應主任這話就嚴重了，都是咱們上中心的醫生，怎么能這么說呢?！?/br>
    用吳院長的話來說，都是上中下的醫生，這樣的苗頭很不對，怎么能有山頭主義呢，這個思想很危險啊，再說，醫院的內部調整，還是很有必要的，不是嗎？

    “應主任，你可能誤會我的意思了，我沒有讓皇甫醫生離開兒科的意思，醫院只不過是準備成立一個內部的流轉科室，專門針對于連體嬰的診治和手術，而且不單單是皇甫醫生，像是咱們神外的程瀟瀟，還有胸外科的孫悅，心外科的李銳，消化外科的韓珉珉，都是這一次的人選?！?/br>
    “陸副院長說的是真的？”

    這樣一解釋，應主任倒是還能接受，畢竟陸晨剛剛提到的這幾位，應主任自然也都知道，都是上中心目前的中流砥柱。

    雖然都是主治或者是副主任，不過，那都是手底下有技術，上中心未來的頂梁柱。

    “當然，這也不算是借調，而是有患者的時候，需要進行會診罷了，長期借調和流動，對于醫院的日常工作開展也是相當不利的，所以我和歐陽處長才討論出了這個辦法來，也希望得到每一個科室的支持?！?/br>
    “那皇甫醫生還是咱們兒科的人？”

    “這個可以放心，而且，咱們新提出的科室，雖然不算實質性的科室，不過，咱們可以給選拔出來的醫生，提供職稱，應主任，你說這算不算是好事？”

    “職稱？！”

    這一刻，應主任的呼吸微微有些急促了起來。

    誰都知道，上中心的副主任或者主任職稱，那都是一個蘿卜一個坑。

    就算是手上技術再好，醫術再高超，可是，醫院難免還是有著資歷的問題。

    一些明明很優秀的醫生，很難獲得職稱上的晉升，也是與這有關的。

    如果這一次的全新科室，能夠解決這個方面的問題，對于優秀的年輕醫生來說，自然是再好不過的一件事情了。

    此時，別說是這些年輕醫生了，就連應主任，都有些心動了。

    “咳咳，其實，咱們兒科的其他醫生也是不錯的?！?/br>
    陸晨：(ˉ▽ˉ；)...

    吳院長：(ˉ▽ˉ；)...

    這。。。

    前后的變化是不是有些太快了？

    竟然直接開始推銷起了自己科室的人？

    就想要問問，這是準備干啥？

    “應主任，暫時的話，皇甫醫生就足夠了?！?/br>
    “這樣啊。。?！?/br>
    很明顯，應主任有些不滿意，那啥，兒科的競爭本來就有些激烈。

    如何能夠更好的平衡兒科醫生之間的問題，一直都是應主任比較頭疼的。

    現在有這么好的機會，嘖嘖，要是不爭取一下的話，似乎也說不過去啊。

    “吳院長，陸副院長，你們也可以好好再想想嘛?！?/br>
    “應主任，您剛剛還說如果拉走太多的醫生，對兒科。。?！?/br>
    “哈，我剛剛是沒有全面地考慮問題，沒有站在醫院的高度去看，這是我的格局不夠，不過，我現在已經想明白了，我們一切都要以醫院為平臺。。?！?/br>
    這。。。不得不說，應主任的這張嘴是真的厲害。

    死的都能被說成活得。

    “呵呵，應主任，這樣，我也會督促陸副院長，再好好研究研究的，你看，現在這時間。。?！?/br>
    “啊，打擾到兩位領導了，行，那我就先走了，還請兩位領導好好研究一下，也請兩位領導放心，我們兒科一定會遵守院部的指示，不折不扣地完成院部的指標?！?/br>
    說著，應主任笑瞇瞇地退出了院長辦公室。

    只留下陸晨和吳剛面面相覷。

    “陸副院長，我是不得不佩服你啊?！?/br>
    此時，吳院長一臉佩服的五體投地的表情。

    好吧，只能說，這一切，都是吳剛與陸晨商量好的。

    在開會之前，陸晨就已經深謀遠慮地想到了這些問題。

    新政的推行，勢必會給醫院各科室帶來一些變化。

    而有些科室的主任，自然會不滿從自己的科室中抽調出一些精兵強將。

    畢竟這就意味著有些科室可能面臨減員以及工作增多的情況。

    而陸晨就想到了這一點，并且提前申報給了有關部門。

    增加一個虛擬的科室，來正對之后面臨的連體嬰患者。

    雖然說不是獨一的科室，不過，該有的職稱可不能少。

    畢竟，對于上中心來說，這也是一種嘗試。

    對于國內的三甲醫院來說，這也是一種嘗試。

    所以，必須要得到有關的部門的支持。

    而對于有關部門的領導來說。

    誰也不想當這樣的壞人，畢竟陸晨的身份可是擺在這里的。

    國家級保健院最年輕的專家。

    這如果不算什么的，剛剛這一次十大杰出人物的頒獎現場吧。

    咱們的首長與陸晨可是相當的熟悉呢。