程音一點都不生氣：“這個月好好伺候，下個月才能接著伺候?！?/br>
    尹春曉不再吭聲。

    必須承認，程音確實挺有本事，王云曦已經對后勤組有所改觀。

    尹春曉只是不能理解，這青春靚麗的女大學生，怎么就摳門得像葛朗臺，勤勞得像老農民。

    她簡直是在用一種有今天沒明天的態度在工作。

    太玩命了，看她那雙粗糙布滿繭結的手，不知道的，還以為年年去田里忙秋收。

    再看看她那張仿佛游戲建模捏出來的漂亮臉……

    “聽說，你拒了太子爺？”尹春曉實在沒忍住問。

    八卦傳得這么快？程音懶懶抬眼：“你還聽說了什么？”

    尹春曉大大方方與她分享：“說你上學的時候睡導師，帶球過人，手段得了，可惜逼宮未遂。你有小孩??？”

    劇情如此多汁，看來姜曉茹充分采訪了她的室友周躍躍。

    “其實你聽到的版本，應該是我勾搭總裁未遂吧?！背桃糁苯訉⑺链?，低頭繼續干活。

    不難猜測，大家給她安排的劇本，每次都差不多。

    “我沒信，”尹春曉聲調涼涼，“咱那位太子，天蓬元帥投的胎，有點姿色就能勾搭上，何況是你?！?/br>
    “多謝夸獎?！彪y得啊，尹太看著胸大無腦，居然很有推理能力。

    “你為什么不同意？”尹春曉正經好奇，“換點資源，也沒什么不好?！?/br>
    “你為什么出來上班？”程音反問回去，“當闊太太，也沒什么不好?！?/br>
    這句嗆聲，將尹春曉剩下的話都堵了回去。她看程音的眼神，有了微妙的變化。

    “有空八卦，不如干活，”程音將文件丟到她面前，“既然很需要這份工作，咱就認真上班?！?/br>
    桃色緋聞的傳播速度比黑死病更快，陳嘉棋剛一下飛機，就撥通了程音的電話。

    “你太不謹慎了，”他開啟了嘮叨模式，“跟柳總吃飯竟然被人看見，這下可好，公司傳得沸沸揚揚，話講得難聽的唻！”

    “被人講閑話，會扣工資嗎？”

    “……??？”

    “又不少發我錢，講去唄。說回正經事，待會兒你到了酒店，我去找你，我想升職加薪?！?/br>
    “……啥？”

    陳嘉棋看著被掛斷的電話，心靈飽受沖擊，她什么意思，她想干嘛，她把他當成什么人了！

    程音把陳嘉棋當成了最可靠的職業規劃師。

    這是hrbp的本職工作之一，幫助員工規劃職業發展，評估潛力天賦。但正常人一般都一步一個腳印，只考慮未來三五年的晉升。

    程音倒好，一開口就問：“我們曦總是不是在找接班人？”

    傍晚，兩人坐在酒店的庭院，臨湖的一個小亭子中。西湖的波瀾將夕陽搖成萬億片碎金，豪奢地撒了程音一身，她這句話里的野望，讓陳嘉棋壓根沒法接。

    “就算是姜組長，也沒你這么敢想……”他一轉念，驚問，“程音！你該不會真打算通過小柳總……”

    程音看著他，沒表情，也沒說話。陳嘉棋羞愧低頭：“我知道你不是這種人?！?/br>
    “姜組長是后備人選之一，”她繼續說出自己這段時間的觀察，“但其實曦總對她不算滿意，只能說是個權宜之選?！?/br>
    “你想參與競爭……？”

    “我目前還不夠格?！?/br>
    “那你是要……？”

    “當根拐杖?！?/br>
    陳嘉棋工作六年，也算相對資深，愣是沒聽懂程音葫蘆里賣得什么藥。他瞬間夢回大學時代——每次面對程音，他總覺得自己雙商掉線，低人一等。

    他有點屈辱，又有點卑微地請教：“什么拐杖？”

    “曦總還有五年時間才退休，雖然需求沒有那么迫切，但肯定已經開始物色能接班的人。除了咱們王組，其他組長都有機會，但她最仰仗的，竟然是姜組長?！?/br>
    “什么叫竟然……姜曉茹挺優秀的……”

    “可是她身上的烙印太重，你想，萬一將來不是小柳總上位，不就白培養了。要是季總接班，能選姜組長主導行政部？”

    “現在誰能看得清……”

    “就是因為看不清，更沒道理在其中一方押注，只能說明暫時沒有更好的選擇，也沒有更趁手的幫手，還得依靠姜組長干活?！?/br>
    “所以你打算取而代之？靠你來干活？”陳嘉棋覺得自己終于跟上了思路。

    “這世上，不缺會干活的人?！?/br>
    “剛你還說沒有更趁手的……”麻蛋，思路又跟丟了。

    “缺的是既能干活，又能換位思考的?！?/br>
    “跟誰換位？換什么位？”陳嘉棋放棄了思考。

    “跟老板換位，”程音耐心解釋，“最好的考生，是能摸清出題人心理的考生。最好的員工，是用老板思維來思考的員工。打開眼界，關注全局，知道她想要什么，缺乏什么，才能事半功倍啊?！?/br>
    陳嘉棋愣了下，是這個道理。

    “做好你的本職工作就行，別眼高手低，小心閃了腰?！彼焐喜⒉环?。

    “本來就是做我自己的事，我的意思是，得在更大的框架思維和更高的站位下，去做好本職工作。像老板一樣思考，同時牢記自己只是一根拐杖?！?/br>