第7章
這點錢她們還真還不起。 程音越發努力地廣投簡歷,一天跑三四場面試,天天竹籃打水,說不著急是假的。 工作始終沒有著落,宿舍還能再住三個月,飯卡里只剩最后二百,她還新欠了一屁股債。 就算她一貫不肯認輸,也在日復一日的磋磨中,切實地焦慮了起來。 因此,那條柳世集團發來的錄用短信,真如天上掉了個金餡餅。 短信來的時候,程音正在面試海淀區的一所中學。 面得不太愉快,被主考從頭到腳批得一文不值——年齡太大,學歷太低,像他們這種重點中學,很多老師都是博士海歸。又揪著她本科就休學生娃做文章,懷疑她品行不端,話越說越難聽。 程音實在沒忍?。骸八^為人師表,不能只看表面。表面上看,我也覺得您缺乏修養?!?/br> 對方一臉驚愕,她一攤手:“當然,我知道這叫壓力面試,您本人應該不會這么沒禮貌?!?/br> 說罷她起身出門,心知自己這個履歷,想當中學老師根本沒門。 柳世集團的短信就在這個時候跳出了手機。 程音原地一個小跳,一路跑著出了學校,手背匆匆擦掉眼角的濕意。 今晚值得慶祝,她要給鹿雪買條魚吃,有助于收斂傷口。 魚挺貴的,但她有工作了,很好的工作,命運總算不再扯著她的頭發往水里摁。 一切都會好起來。 下午柳世打來電話,通知她去簽勞務合同。對方一開口她就認出,那是陳嘉棋。 曾經他們都是班委,經常一起溝通事務,他的聲音她挺熟悉。 他聽起來沒什么感情色彩,完全公事公辦的態度,程音幾乎懷疑,自己對他懷有小人之心。 結果臨掛電話,人來了一句:“進了公司別說你認識我?!?/br> 程音:…… 果然那個背后說閑話的就是他吧,早就看出這人有潔癖。 等到簽約那天,程音再次確認,姓陳的潔癖對她意見不小。 她拿的居然不是正式雇傭協議,只是臨時勞務合同,上面寫著“試用期半年”。 也就是說,她隨時可能被開除走人。 程音環顧一圈,貌似被這樣區別對待的,她是獨一份兒。 行吧,工資不短她的就行,至于半年后…… 她從來不怕考試,只怕沒有入場券。 陳嘉棋作為人力辦的骨干,在臺上給大家介紹部門職能。臺下,懂門道的人已經開始私下討論。 他們這一屋,簽的都是柳世的行政事業部。該部門上管總裁辦,下管倒垃圾;既要負責新聞發布,又要組織年會彩排;從新婚禮物到訃告發布,生老病死樣樣經手。 不能說不重要,但并非每一個工種都光鮮。 “總裁辦最上等,后勤組最末流,實在擠不上18樓,公關組或人事辦也不錯,千萬不能淪落去端茶倒水?!弊诔桃襞赃叺男「?,給她分析得頭頭是道。 也是,能進柳世總部,履歷都不差,手里多少捏著其他公司的機會。 不像她,有且只有這么一個選擇。 程音看了一眼她的協議,目光在“后勤組”和“臨時勞務”兩個詞上兜了一圈,提筆簽下了自己的名字。 第05章 電梯 簽完合同,一群人圍住陳嘉棋問東問西,程音不去自討沒趣,收拾東西率先離開。 前路茫茫,橫亙在面前的第一個障礙,竟是她當年關系不錯的老同學。 陳嘉棋是行政事業部的hrbp,負責對新員工的績效進行階段性評定,如果半年內無法搞定此人,她轉正的希望將十分渺茫。 她得找個機會和他“懇談”一次。 程音邊走邊想事情,考慮問題便不如平常那般周密。 簽約日,電梯間擠得滿滿當當,她連等了三趟都沒能擠上電梯,一眼看到對面打開了一臺空梯,便沒有多想,徑直走了進去。 轎廂一塵不染,維護得極為用心。程音按下光可鑒人的樓層按鈕,電梯沒有向下走,反而一路升到了頂樓。 她正疑惑,對講系統中傳出一個嚴厲的聲音,請她立刻從電梯中出來,不要隨意占用行政電梯。 行政電梯。 這高貴的命名,一聽就不是為普通員工所準備。 程音一愣,連忙道歉,快速按了幾下開門鍵——然而電梯門開,一群人魚貫而入,將她擠到了最內里。 這時候再擠出去,就很不合宜了。 程音低下頭,默默在角落縮好,盡量降低自己的存在感。 若是不小心冒犯了公司大佬,她轉正的進程估計會直接喊停。 不說別的,她這一身衣著就有點冒犯——舊棉t、黑西服,西服是在沃爾瑪打折時買的,廉價的化纖面料,一動就起靜電,電得發梢四處亂飛。 原本她還不覺得,奈何周圍人人光鮮,站在她旁邊的女士,手挽一件水波紋蕩漾的羊絨大衣,精致手包是她認不出的牌子。 程音默不作聲往旁邊讓了讓,就算是電梯小妹,她這打扮也有損公司的顏面。 好在無人關注她的存在。 這群客人約摸是投資人,女人的手包露出半截資料袋,封面寫了“二期基金跟投”等字樣。 金主爸爸到哪都是貴賓,不過柳世集團自身也是資本市場的寵兒,所以此刻賓主盡歡,電梯里充滿了熱情的寒暄。