“所以你問出了什么，他為什么要來我們這邊？”

    邵一奇答道：“他覺得來我們這邊，可以更好的實現他的抱負和理想。在之前的動物園，盈利和理想之間總是會有一些取舍……具體咋說的我忘了，反正差不多是這樣吧?！?/br>
    楊若謙聽著這話，對這個素未謀面的園長一下感覺親近了不少。

    好一個為夢想發電！

    好一個之前的動物園工作時需要做出的取舍過多！

    巋光集團現在缺的就是這樣的人才！

    果然，有時候想要虧錢不能一味的去招募啥都不懂的新手——這種新手雖然看上去什么都不懂，但由于是新人，沒有架子，清楚自己幾斤幾兩，又希望您能在老板面前表現好自己，做出好業績，通常會把所有注意力集中在人事的統籌上面。

    比如獎勵姐虞靜雨，就是一個最好的佐證。

    作為靠抽獎抽到集團工作機會，對制作網站一竅不通的大學生，指望她本身做出什么技術性工作簡直是癡人說夢。

    當時楊若謙也正是看中了這點，才讓虞靜雨負責app的制作，希望她能做出一個災難來。

    結果呢？什么也不懂的虞靜雨雖然在團隊內威信盡喪，但卻很成功的率領團隊把app做了出來，做的還非常成功。

    她雖然不懂怎么制作應用，但她懂這份工作有多么來之不易。

    所以，想要讓一個項目失敗，直接找一個萌新門外漢負責人未必能有很好的效果。

    反而是找一個曾經有成功經驗，但不滿足于自己成功經歷，腦子里還有其他想法的“老人”，更有可能把項目搞砸。

    他們和啥也不懂，所有事情都求助于頂級技術人員的新人不一樣……他們自己本身就成功過，相對較為“自信”，對自己的思路非常堅定不移。

    哪怕是這之后到別的地方工作，思路都完全不同了，這種自信也不會消散。

    這種心態，反而可能會導致失??！

    而且聽邵一奇說，這個園長的意思是想做些更有“意義”的事情，而不是像個徹頭徹尾的商人一樣經營動物園。

    能有這種想法，何愁不撲街？

    沒想到啊，邵一奇這小子平時看起來靠譜，總是讓自己莫名其妙賺大錢，現在竟然找到了這種人才。

    “不錯，聽上去很符合我的要求，果然把你派到這種地方是完全正確的選擇?！?/br>
    邵一奇：“你把我調到郵輪上，我保證做的更好！”

    高耀集團之前本來就有郵輪業務，邵一奇哪怕沒接手過家里的東西，也不可能完全一竅不通。

    所以，郵輪的事情和邵一奇基本是無關的了。

    “這個，以后再說吧?！睏钊糁t果斷拒絕掉了邵一奇的請求，“洛如姽已經是幾個月的大孩子了，應該讓她獨立一點?！?/br>
    “唉，小洛可憐。話說，給我一個員工票啊，我也要去看洛如姽的演唱會?！?/br>
    “給給給給給，我到時候通知一下，你自己找齊慕去要?！?/br>
    “你那秘書也挺喜歡的洛如姽的，我最近經?？吹剿谛菹r間找洛如姽玩，嘖嘖，看上去還是個鐵粉?！?/br>
    “……”

    和邵一奇閑扯的時候，車也很快到了正在興建動工的動物園現場。

    在不遠處，楊若謙還能看到高聳入云的過山車軌道和隱隱約約傳來的尖叫聲音。

    動物園和游樂園離的確實很近……這樣到時候賣套票打折就有更好的借口了。

    楊若謙滿意的點點頭，邁步朝動物園園區更里面走去。

    很快，一個年輕男人跑過來，他抹了一把額頭上的細汗，招呼楊若謙到一個裝著空調的棚屋旁邊。

    “楊總，您來這邊！”

    “不用那么客氣，天氣也不是很熱?！睏钊糁t走進棚屋，隨便找了個座位坐下，擺擺手，“我是聽邵一奇說，你對動物園有一些不同的想法和規劃？”

    還沒開始工作就被老板問這種問題，多多少少會讓人有些緊張，園長吞了口唾液，說道：“楊總，是一些我之前就想過的，我個人認為比較成熟的想法了……其實改變也不那么激進?！?/br>
    想法肯定有，創意也肯定有……但這一切還是要建立在能盈利的基礎上。

    只是巋光集團本身自帶流量，管理也很人性化，盈利壓力會小一些，而且動物園新建，園長覺得自己的發揮空間會稍微大一點。

    他不可能真的任性，想做什么就做什么。

    “激進一點好?！睏钊糁t一臉嚴肅，“你要知道，我們集團就提倡一個創新，只要是創意我們都會予以支持，你放心大膽的說就可以了?！?/br>
    第481章 來一場緊張刺激的夜間冒險

    果然，楊總和傳說中的一樣，對各種創意的接受度非常高。

    園長剛剛還稍有不安的情緒穩定了下來，先打了一劑預防針：“楊總，您放心，不是什么特別顛覆性的事情?！?/br>
    那還挺可惜的……

    不過也正常，要是誰一開始上來就扯個讓旅客和動物在野生環境來一場大逃殺之類的“創意”，也不太可能被接受。

    “沒事，你說吧?！睏钊糁t點了點頭。

    園長撓了撓頭，說道：“楊總，您其實知道，大多數未馴化的動物表演，對動物本身而言都是一種極大的傷害吧？”

    果然扯到這個問題了！

    不愧是老一輩動物愛好者，不愧是千挑萬選找來的精英，連借口都提前幫楊總說了！

    否則自己這么大一個娛樂圈大老板，主動跟員工說什么動物表演要人性化之類的東西……總感覺有點怪怪的。

    這種畫面，應該出現在一個陰森森的辦公室里，一位充滿夢想的員工拿著一份十分理想化的報告，站在滿臉冷漠的大老板面前慷慨陳詞。

    而大老板則各種出言刁難……

    楊若謙想了想自己從各種電影和電視劇上學到的劇情，控制自己不笑出聲來，沉聲問道：“你的意思呢？”

    “楊總，您放心，我肯定不會讓動物園變成慈善機構的?！币姶罄习鍥]有明確表示出態度，園長連忙解釋道，“只是我想使用一些更柔和的方式……而且，從成本角度考慮，被長期強迫，情緒低落的動物，哪怕被圈養起來好吃好喝，壽命同樣不會有多長?！?/br>
    “動物一旦死亡，又需要花錢買進新的動物，這一來一回，成本也挺高的?！?/br>
    “而且，有些動物如果情緒異常，很容易出現傷害飼養員的情況，那個時候無論是對動物園的聲望還是對集團的聲望，應該都有不小的打擊……”

    “……”

    園長侃侃而談，向楊總痛陳利弊。

    楊若謙覺得差不多了，理由夠充分了，于是點點頭：“你說的有道理，那就按你說的來吧……還有其他什么想法嗎？”

    園長其實還有很多話要說，卻沒想到大老板竟然答應的這么快。

    “啊，沒，沒有了，這樣就足夠了?！?/br>
    楊若謙嘆了口氣，招呼園長坐下，語重心長的說道：“看你的樣子，你還沒有完全擺脫上一份工作對你的影響，也沒怎么適應巋光集團的工作環境?！?/br>
    “當然，這不是你的責任……畢竟你從入職到現在都沒到公司總部去過一次?！?/br>
    “我再重申一遍，在我們公司，最需要的就是天馬行空的想象力和創造力。只是減少一部份動物表演，叫什么創意呢？這樣的改變，和其他普通的野生動物園又有什么本質的區別？”

    園長：“??？”

    一開始園長覺得以盈利為主要目的的公司老板能答應他剛才說的那些東西都十分艱難，他都做好了被訓斥，做好了退好幾步的準備。

    結果對面不但一口答應，還嫌自己做的變動不夠大？

    動物園也不是什么稀奇的東西，各種成功的盈利模式早就有了定式，不怎么需要改變了。

    看著新員工懵逼的樣子，楊若謙又嘆了口氣：“創新創新，就是無中生有，而不是在原本的基礎上縫縫補補。你的想法不錯，但是整體思路并不好?！?/br>
    基本沒怎么進過傳統職場，對辦公室認知僅限于電影和電視劇的園長不知道自己做錯了什么，連忙小心翼翼的問道：“楊總，那您對動物園有什么建設性的意見嗎？”

    楊若謙說道：“你只想到了要把動物表演的烈度降低，以節目效果降低的方式達成你的目的，卻沒想過會不會有這么一種可能……我們能通過其他的方式，直接提高節目效果？”

    “你是一個很精明的開鎖匠，你遇到了一把很精密的，怎么解都解不開的鎖，可你卻沒發現，這把鎖鎖著的只是一扇破木門……你最應該做的，不是窮盡辦法去撬鎖，而是直接抬起一腳把這木門給踹開?！?/br>
    這個比喻很生動很形象，也就是說，動物園可以通過其他辦法提高對旅客的吸引力，而不是非要一頭扎在動物表演上面？

    園長輕輕點頭——在各種動物的專業知識方面，楊若謙肯定不如他，可在如何讓動物園商業化的問題上，他就遠遠不如楊若謙了。

    楊若謙笑道：“有的時候，想問題可以稍微多想一層。普通的動物表演，是旅客在看臺上，觀看臺上的動物表演，對吧？”

    完全不知道楊總要表達什么的園長只能木木的點了點頭：“是的……”

    “那我們可以在原來的基礎上，多套一層?！睏钊糁t說道，“這也是一種思維模式，在原來模式的基礎上套一層，或許就會有意想不到的效果?！?/br>
    園長依舊聽得一頭霧水：“楊總，您可以詳細說一說嗎？”

    其實并不是楊若謙想故意當謎語人，主要是一些比較離譜的事情，說出來之前如果不鋪墊鋪墊，別人是很難接受的。

    見鋪墊的差不多，園長人也被搞暈了，楊若謙這才徐徐道來：“我們可以讓動物在觀眾席上，看舞臺上的人類表演，然后再另設一個觀眾席，讓旅客在上面觀看這一幕。這就叫反轉之后再套一層娃，明白了嗎？”

    讓人表演，讓動物觀看……同時讓旅客在另外的觀眾席上觀看這一幕？！

    動物園的工作人員在舞臺上賣力的表演，動物們被強行按在觀眾臺上看他們表演，而旅客們則坐在動物旁邊，和他們一起觀看表演，同時觀看觀看表演的動物……

    這個畫面實在抽象的讓人有點難以想象??！

    還真就是那個多重套娃！

    楊總腦子到底是怎么長的才能想出這么抽象的東西？

    園長覺得自己的精神有些錯亂，但還是想到了一個比較重要的事情：“楊總，讓動物園的員工們上臺表演，這，這好嗎？”

    會不會有工作人員抗議？

    楊若謙自然聽懂了園長的意思，他淡淡說道：“你可以再看一下工作人員的基礎工資待遇，看看獎金，再想一想這個問題?！?/br>
    就這個待遇，這個工作強度，別說抗議了，有多少人想搶這個崗位都搶不到？

    園長想了想自己簽合同的那筆數字，立刻恍然大悟：“我完全明白了，楊總！”“不錯?！睏钊糁t又點了點頭，“那我們接著來說動物園的創意，我們總是局限在一個誤區里面……創意，就非要是在內容上的創新嗎？就不能在別的地方搞點創新嗎？”

    “別，別的地方？”園長竭盡全力想要跟上大老板的思維，小心翼翼的說道，“您的意思，是讓我們在飲食方面給旅客帶來不一樣的體驗？”

    楊若謙搖搖頭：“不，是在時間方面?！?/br>
    覺得自己完全是個萌新的園長：“時，時間？”

    “對，時間?！睏钊糁t覺得自己靈感創意源源不斷，“一般而言，動物園都是在白天開放的沒錯吧?！?/br>
    已經意識到大老板要說什么的園長深吸一口氣，說道：“沒錯楊總?！?/br>
    “那我們為什么不反其道而行之，搞一個半夜時間段開放的活動呢？”楊若謙說道，“我們動物園完全可以推出一個定期活動，在晚間凌晨時間段開放售票?！?/br>