別看現在還沒爆出什么雷，但只要有可能的雷就必定會觸發，已經是集團怎么甩都甩不掉的buff了。

    “別人花錢都是大爺，怎么我無償做個慈善還得瞻前顧后，畏畏縮縮的？這幫大爺要不要這么難伺候？”

    太可怕了，必須得嚴防死守。

    看到還沒爆發的雷，楊若謙警惕性極高，甚至都沒有讓齊慕轉達，直接自己聯系到了基金的負責人。

    當然，在聯系負責人之前，楊若謙又登上了集團的官方賬號，發了一條動態。

    “最近我看到很多人在討論集團的慈善行為，其實這沒有什么好說的，脫離了本身定義的慈善，就不是慈善；想著回報的捐助，最多只能算投資。在這里，集團的負責人由衷希望大家不要把這件事的熱度炒起來，集團內部有嚴格的審查制度，但難保會不會有人利用這樣的熱度來牟利，這樣的行為就偏離我們的初衷了?！?/br>
    這段話最重要的地方，在中間那一段。

    “想著回報的捐助，只能算投資?！?/br>
    意思就是讓那些整天不想著怎么好好改善自己生活，一門心思要報答集團的人趕快省省，哪里涼快哪里呆著，不要不識好歹。

    畢竟以集團詭異的運氣，你說有個被資助的學生最后被發現是流落在外的某圈少爺公主，揮揮手什么城就要地震，睜眼閉眼霸道總裁的都不是不可能。

    對于這種劇情，楊總看著的時候嗤之以鼻，但想著萬一有可能發生在自己身上，就不免有些不寒而栗。

    防，必須防！嚴防死守！

    發完這段聲明，退出賬號之后，慈善基金的負責人的消息也到了。

    “楊總，您找我？是有什么安排嗎？”

    從語氣就能看得出來，這名負責人的內心并不平靜，甚至還有些緊張。

    畢竟慈善基金這個東西，放在哪里都是十分敏感的。

    哪怕沒做過虧心事，驟然被老板，還是楊若謙這種傳奇老板親自找上門，也多多少少會有些緊張。

    如果不是大事，老板應該會讓齊慕來找自己。

    既然是親自來找，說明事情肯定不小。

    楊若謙覺得事情非常大，大到今天不解決明天就會暴雷的程度：“我今天看到了視頻和報道，看了一下你們的財報，總體而言，你們的工作做得非常不錯，今年年終獎你們有了！”

    負責人看著這段文字，緊張的情緒稍微緩解了一點。

    看樣子，應該不是什么很嚴重的事情。

    否則不可能會有年終獎。

    說明在整體上大方向和成果方面，楊若謙對他們還是比較滿意的。

    不過他也沒得意——畢竟這種話術的后面，一般都會接一個“但是”。

    果不其然，負責人還沒說話，楊若謙就繼續發來了一段消息：“但是啊，有的時候我們做工作不能只用平常人的思維，不能僅是在經濟方面資助，還要時刻注意他們的心理狀況?！?/br>
    等著老板交代任務的負責人有些愣神：“心理？楊總您是發現了什么嗎？”

    我如果真的發現了什么，現在準沒你好果子吃。

    楊若謙心中吐槽，繼續打字道：“有的問題，要提前想，扼殺在搖籃里，而不是等發生之后再想辦法彌補。在腫瘤初期忽視不管，后期了再治好，并不能體現我們的醫術?！?/br>
    “楊總，您說，我們一定改?！?/br>
    “不是改，我只是提醒一下你們應該注意的點?！睏钊糁t沒廢話，直接說道，“這些被資助的孩子們，從小生活的環境，接受的教育都不可控，有些觀念或許比較陳舊，送佛也講究個送上天，慈善自然也不能只做一半?！?/br>
    “比如最近啊，我就看到一個視頻，上面有個孩子，嘴里整天念叨著什么成才后報答集團。你看，這就是屬于比較落后的想法，冤冤相報何時了？”

    “我們做慈善，就是完完全全的做慈善，不能追求一點回報。一定要給他們灌輸這樣的觀念，明白嗎？”

    負責人：“？？？”

    幫助了別人，別人想著幫回來，原來是很落后的觀念嗎？

    而且，什么叫冤冤相報何時了??？

    第455章 問題可能出在人類身上

    就“冤冤相報何時了”這七個字的定義問題交換了一番意見之后，慈善基金的負責人終于被說服，一頭霧水的執行楊總的命令去了。

    雖然他不知道為啥楊總要求那些受資助的學生不可以報答集團……但既然老板明確下達命令，那就好好執行吧。

    反正楊總是不會有錯的。

    結束對話之前，他還給楊若謙發了一張邀請函。

    “楊總，這是一份邀請函，一所高中的邀請，那所高中有一名被我們資助的學生目前拿到了名牌大學的保送名額。邀請名單上沒有您，他們應該是擔心打擾了您的工作。您如果想去，我可以讓他們給您單獨準備一份邀請函?！?/br>
    邀請函……

    就是把楊總邀請到大禮堂，發表發表演講吧？

    之前楊若謙還上學的時候，偶爾也會碰到這種事情。

    一方面是學校希望和這種企業家打好關系，拉近距離，獲得投資……另一方面，自然就是為了生源。

    目前來看，巋光集團資助的學生，在性格和勤奮程度方面都挑不出毛病——就和他們自己說的一樣，想要獲得幫助，首先得表現出求生欲。

    不把項目外包，有專人負責的基金會自然會嚴格挑選。

    只有自己想拯救自己的孩子，才能得到集團的援助。

    這部份被資助的學生，在得到充分的教育資源，在能把所有精力集中在學習上后，絕大多數成績都不會差。

    好一些的，985輕輕松松。

    哪怕天資確實不那么好的，上一個一流大學，或者像嚴笑那樣，在保證文化課成績不差的前提下，找到其他出路的情況也比比皆是。

    這種生源，是多少高中都求之不得的？

    畢竟不是所有高中都像省級重點高中一樣，完全不缺好的生源。

    而且巋光集團也是出了名的大氣……在很多學?？磥?，和集團拉近距離，又可以獲得不錯的生源，說不定還能拿到投資，何樂而不為？

    楊若謙原本都準備關微信，看到這條消息，立刻把差點退出的微信點回來，回復道：“不用了，你們去就可以?！?/br>
    畢竟面對的是學生，楊總這次破天荒的沒要求這幫人把排場盡量搞大一些。

    而這種演講，對楊若謙而言就是一次大型的公開處刑，完全沒有去的必要。

    拒掉邀請之后，楊若謙坐在辦公室里開始琢磨起自己屢勝屢戰的經歷，試圖總結出一點有用的信息。

    “我為什么總是成功呢？到底是什么因素在害我？”

    從一開始的直播，到直播帶貨，到電視劇，到綜藝，到電影……每種題材，每種題材下面的細分題材都嘗試了。

    別人的成功路，他輕易復刻了成功；別人走過的失敗之路，他走成功了；別人不敢走的逆天路，他也走了，結果還是成功。

    然后楊總痛定思痛，在題材外的方面下手——如果說題材是框架，那在題材內演繹的各個角色就是磚瓦。

    于是，商淺予之類的人閃亮登場，又給了楊總狠狠一記背刺。

    現在已經逼得楊總開始搞合成人ai明星了，結果洛如姽還是秉承了巋光集團的優良傳統，上岸第一步，先斬楊若謙。

    問題到底出在哪里？

    從現實的人類，到合成的ai人，無論做什么事情，都會被背刺，這其中真的找不到一點規律嗎？

    成功是需要無數因素綜合起來的。

    而失敗只需要一個環節出問題。

    只要能找到這些成功因素的共同點，或許就能終結這個死循環。

    “唉，現在的人，真是靠不住……包括洛如姽也是！”

    吐槽完這句話之后，楊若謙忽然愣了一下。

    他忽然意識到，自己剛才那句話里面，好像暗藏了他總是流年不利的原因。

    人，人？！

    問題，會不會出在“人”身上？

    因為人都有一種主觀能動性，總是會過分腦補巋光集團需要錢，過分擔憂集團如果垮了，他們的飯碗就沒了之類的不切實際的問題。

    在所有人的努力下，無論一開始的初衷有多么不堪，后續總能被一點一點掰過來。

    當集團的體系越穩固，集團涉及的業務范圍越廣闊，這種問題就會越嚴重。

    到現在，說一句積重難返也不為過。

    哪怕是洛如姽，她的ai也是由人類設計出來的，還是擺脫不了“人類”本身的局限性。

    “我悟了！”楊若謙一拍桌子，“我不當人了！”

    明星明星，誰說明星就非得是人，非得是ai？

    誰規定了動物就不可以當明星，動物就不能出道的？

    和人類不同，動物沒辦法腦補，也不知道什么虧本不虧本的事情，吃飯睡覺就是它們這輩子最重要的終極追求。

    也就是說，動物們沒有人類的局限性，不會刻意把事情往好的那一面引導，不會出現各種各樣難以解決的問題。

    再說，好好好養一批動物，開銷成本絕對不比養員工要低。

    首先就是環境，不同動物對應的生活環境不同，光是人造這樣生活環境，光是維持這種環境所需要的費用，都不比買大樓便宜。

    各種管理人員的費用、各種對應食物的費用……

    楊總越想，越覺得自己這個思路非常有創意。

    “申辦各種手續，修建動物園，購買動物，都不是能馬上弄好的簡單事情，應該得等到下個季度才能正式開始?！睏钊糁t盤算了一下，“不過也該在這個季度做做準備了?！?/br>
    這么想著，楊若謙打開群聊，把自己的想法發給齊慕，順便在高管群里@了一下全體員工。

    “最近大家的預算都很充足嗎？為什么財報這邊顯示大家都不怎么申請預算了呢？”

    邵一奇回復的最快：“我這邊早就過了燒錢期了，現在是賺多賺少的問題，哪里還要什么預算?！逼渌块T的員工也都相繼表示了同樣的話。

    只有負責豹撲app，頂著“起床看美女狠狠獎勵自己”id的虞靜雨弱弱說了句：“老板，我們下個月申請的預算可能會稍微多一點?！?/br>
    虞靜雨加入公司的事情畢竟是公開直播，放在哪里都不算秘密。

    無論是她手下的員工，同級還是上級都知道她頂著這個di上臺領獎，于是她干脆也直接擺爛，在公司群里也頂著這個id了。

    作為集團到現在都沒能實現盈利的項目負責人，她說話的時候也不自覺的低人一頭。