可問題是，他虧不了??！

    段潤笑了笑：“楊總在選擇入行的時候，沒有對娛樂圈多做過別的什么了解嗎？”

    楊若謙欲哭無淚：“我當時哪知道這行能這么賺錢？而且，我雖然不了解，但是我那些‘可愛’的員工們了解??！”

    果然，這采訪場景和楊若謙預料的一模一樣，就是個大型的處刑現場。

    每一個問題都如一把刀子一樣狠狠地攻擊楊總那脆弱的心靈。

    段潤微微點頭，用自己的電子筆在平板上快速記錄著什么。

    “別人依靠無數關系人脈渠道金錢都未必混的出頭的娛樂圈，在楊若謙這里就是簡單難度，絕對的天才無疑?！?/br>
    “沒有對娛樂圈做過任何系統性的了解，卻總能精準的找到大眾心中期待的點，其他人絞盡腦汁都沒法成功……或許這就是當今這個追名逐利的娛樂圈所缺少的品質吧?！?/br>
    “對員工非常器重，不爭奪員工功勞，薪資報酬待遇極高。一方面是對自己眼光的絕對自信，另一方面又是一種淡泊名利的睥睨感?！?/br>
    “只有不自信的人，才會去竊取不屬于自己的東西……”

    寫完速記之后，段潤很滿意的點了點頭，繼續問道：“我發現巋光集團非常喜歡挖掘新人，從來都不會簽約已經成名的藝人，請問楊總是有什么個人的考慮在里面嗎？”

    之前一線女星馮洛主動給巋光集團釋放善意的信號，希望合作共贏，卻被光速拒絕的事情，在他們這個小圈子里已經不算秘密了。（162章）

    一開始，大家還覺得巋光集團架子太大，太不自量力。

    但現在才知道，是馮洛太想當然。

    巋光集團完全可以自己運營出屬于自己的一線明星，根本沒必要和別人合作，讓出大量資源。

    楊若謙想了想，很認真很誠懇的說道：“其實我當時的想法很簡單，就是覺得她不適合我們公司，一個那么大的明星跑到我們這小公司來，有點過于浪費自己才華了?！?/br>
    “有時候，在別人那很不錯的人，可能換一家公司就立刻隕落了。所以，合適的才是最好的?！?/br>
    拼命分享成功經驗的楊總差點忍不住翻個白眼。

    肯定要拒絕啊，不然讓她給我們公司送錢？

    當然，最后那句話，也是他對自己成功的總結——聽到了嗎，我的同行們？合適的才是最好的，別特么再把錢往糞坑里扔了！

    段潤聽得連連點頭，繼續在平板上記錄著：“一個絕對理智，不被眼前利益迷惑，真正的戰略家?！?/br>
    “如果換成其他經紀公司，驟然遇到一線明星愿意簽約的情況，大多都忍不住賺錢的誘惑，覺得是天上掉下來的餡餅?！?/br>
    “但楊若謙卻能以極快的速度冷靜下來，權衡利弊之后，做出了最正確的選擇?！?/br>
    “事實證明，他是對的?！?/br>
    寫到這里，段潤都不免有些心潮澎湃，他又問道：“楊總，我們注意到您旗下藝人幾乎不存在任何負面新聞，您可以分享一下您是如何管理他們的嗎？”

    對于這個問題，段潤做好了被拒絕回答的準備。

    因為很有可能涉及到了商業機密。

    別人管理的手段，賺錢的秘密，憑什么要分享出來？

    但楊若謙卻沒有絲毫猶豫，直接說道：“沒有任何管理，公司鼓勵他們培養任何非違法犯罪的個人愛好?！?/br>
    “商單接不接全憑自愿，公司不強迫。綜藝參加不參加自己決定，公司只負責撥錢?！?/br>
    “社交賬號，藝人自己掌控，談戀愛啊分手啊結婚生孩子什么的自己決定，公司絕不插手他們的個人生活?！?/br>
    段潤終于震驚了，他脫口而出道：“您不擔心出現諸如口碑崩壞，塌房，或者其他任何意外情況嗎？”

    要知道一線女星要是結婚懷孕了，是很可能在娛樂圈中掀起驚濤駭浪的！

    藝人的一言一行，都代表著他的人設！

    要是一不小心說出了不符合人設的話，指不定就是一場掉粉狂潮。

    可在巋光集團這邊，卻是直接管都不管？！

    楊若謙沉默了一小會，幽幽說道：“我相信我的眼光，我相信我的藝人，我也相信巋光集團?！?/br>
    但很遺憾，這三者都辜負了我的信任。

    什么口碑崩壞，什么塌房，好像從來就和巋光集團絕緣一樣。

    別家的藝人在網絡上發布逆天動態，掉粉無數，營收腰斬。自己這邊安安靜靜，風平浪靜。

    讓楊若謙失望至極。

    娛樂圈不是以作死聞名的嗎，作??！你們怎么都不作了呢？

    原本還很淡定的段潤聽到楊若謙的回答，臉上少有的出現了失態的表情。

    他立刻嚴肅的在平板上速寫起來。

    “對自身的判斷極度自信，疑人不用用人不疑。把堵不如疏的戰術運用到了極致?！?/br>
    “足以說明楊若謙對巋光集團的控制程度，也足以說明巋光集團對旗下藝人的掌控程度?！?/br>
    “低端的掌控是嚴格控制藝人的一言一行，一舉一動，把藝人當做賺錢的提線傀儡。高端的掌控，是無為而治，讓藝人自己管控自己！”

    “這樣的成功案例，非楊若謙這類真正的天才不可復現，大部人都只有羨慕的份?！?/br>
    段潤寫完，對眼前這個年輕已經隱隱生出了欽佩之情，他點點頭說道：“十分感謝楊總愿意回答這個問題?，F在我們想問一些具體的東西，請問您方便嗎？”

    鐵了心要把巋光集團所有商業機密全都泄露出去的楊若謙點了點頭，十分大度的說道：“當然方便，隨便問，知不不言，言無不盡?！?/br>
    被給足面子的段潤深吸一口氣，問道：“楊總，如果可以的話，我們想知道您投資拍攝《黑袍檢查隊》的時候，是基于什么判斷，途中又遭遇了什么阻礙呢？”

    楊若謙想了想，實話實說道：“說實話，沒有遇到什么阻礙，合作伙伴都非常相信我的判斷，整個拍攝過程十分順利?！?/br>
    可以說，《黑袍檢查隊》的成片，幾乎100％符合楊若謙之前給的要求。

    安舟導演和成宇集團現在已經處于楊若謙說什么那就是什么的狀態了。

    哪可能有一點阻礙。

    能采訪到這種絕密內容的段潤無比認真的點了點頭，低頭記錄了起來。

    “挑選一個好的合作伙伴無比重要，彼此間的互相信任也絕對重要?！?/br>
    “豬隊友的危害，遠遠比一個強大敵人更加兇猛?！?/br>
    “但企業和企業之間，哪怕是合作關系，也會有利益糾葛，像巋光和成宇這樣互相之間毫無保留的信任，談何容易？”

    “小孩子都知道囚徒困境的最佳解法，可誰又能真正做到毫不猶豫的選擇那個最完美的選項，把后背交付給其他人呢？”

    “怪不得楊總能如此坦率的分享出自己的成功經驗……因為別人完全沒辦法模仿??！強的是楊若謙這個人，而不是這些方法?！?/br>
    快速記錄完畢之后，段潤剛想詢問下一個問題，卻看見對面楊若謙稍稍抬了抬手，示意自己暫停一下。

    他立刻心領神會：“楊總您說?！?/br>
    “決定拍這部電影之前，倒是有個有意思小插曲，你應該挺感興趣的?！睏钊糁t毫無保留的說著心里話，“我們其實做過好幾波調查問卷，把《黑袍檢查隊》的拍攝方針拿去詢問各種喜歡看超級英雄題材的觀眾?！?/br>
    “結果，很耐人尋味——幾乎所有人都表達了對蹭原著熱度，抹黑原著形象的抗拒?！?/br>
    “可最后電影拍出來，票房的反應……呵呵，不用我說了吧？”

    這幫觀眾，嘴上說不愛看，絕對抵制，等電影出來之后，二刷三刷，嗷嗷大喊國產超級英雄之光必須支持的人也是他們。

    一波反復橫跳，直接讓巋光含淚血賺2億。

    段潤大驚，旋即又激動萬分：“原來還有這段插曲……楊總，真的非常感謝您的大方分享！”

    這次采訪，含金量實在太高了。

    楊若謙真不玩虛的??！

    有問題他是真的回答！

    作為十多年的金牌編輯，段潤心中已經隱隱有了預感——這部類紀錄片，一定能在業內圈子里爆火。

    金蝸傳媒也會因此成為香餑餑——因為他們有渠道，能夠知道巋光集團內部的那么多事情。

    甚至還有權放出來給大家看！

    果然，當初選擇那那通電話，選擇給《黑袍檢查隊》買熱搜主動示好的成本，沒白花。

    這筆投資太值了。

    深吸兩口氣之后，段潤問出了此次采訪的最后一個問題：“楊總，您現在已經取得了如此輝煌的成就，請問您接下來有什么短期和長期的目標嗎？”

    第222章 身在富中不知福

    楊若謙聽到這個問題的瞬間，是沉默的。

    短期目標和長遠目標？

    戰術性虧錢和戰略性虧錢？

    前者是盡可能完成本季度的賬面虧損任務，后者是盡可能做出一套內循環的完美虧損產業鏈，達成一勞永逸的效果。

    但……楊總畢竟是體面人，直接這么說出去影響不好，還需要斟酌一下用詞，委婉表達出自己的意思。

    楊若謙戰術性喝了一口水，又清了下嗓子，才說道：“短期目標，是尋找到一些沒人注意到，但是有一定潛力的項目?！?/br>
    “其實有很多藝人，很多演員并不是沒有成名爆火的潛力，只是因為種種原因被埋沒了，我要做的就是這件事情?！?/br>
    “比如《護國龍婿》的劇本原型，就是一本被扔在某網站角落的一本撲街小說，但是我把它拍出來就能成爆款，還順便帶紅了我們的演員?！?/br>
    “又比如商淺予，在應聘巋光集團之前，她接連被月府集團和天悅集團拒絕，但來了我們這邊，她同樣大放異彩?！?/br>
    “這樣的例子在巋光屢見不鮮?！?/br>
    楊若謙言語中瘋狂暗示著競爭對手，不遺余力的分享他的成功經驗：“只要目光長遠一些，對事不對人，想把事業做起來還是非常簡單的?！?/br>
    趕緊讓你們那些拿著高薪不干事的分析員擦亮眼睛，把漏網之魚給撈了，別總是讓漏網之魚漏到我們公司，好嗎？

    噠噠噠……

    拿著電子筆的段潤一邊聽連連點頭，示意他記好了。

    潤了下喉嚨，楊若謙繼續說道：“長期目標，其實也很簡單，那就盡可能的讓公司形成一個健康的體系，讓那些有本事的藝人按能力享受到他們應該享受的資源?！?/br>
    “誰都知道把流量全部集中在一個人身上更容易造神，管理成本更低，生命周期更長。但是巋光集團是注重長遠發展的企業，所以我們希望看得更遠?！?/br>
    “從長遠來看，一家企業更應該肩負責任，而不是一心只想盈利?！?/br>
    “同樣，我們也會盡可能去挖掘那些被掩埋在塵埃里的作品——現在是流量的時代，酒香也怕巷子深，但我認為，一部好的作品，它不該被埋沒在無人問津的角落?！?/br>