其他主播藝人就算再有個性，再別具一格，也只是在內容或人設上的獨特。

    自己兩人，歌唱的內容個人風格極強就不說了，現在連上班都那么隨心所欲，能和其他人混為一談么？

    還有那什么找靈感，調整心態，休息身體……

    這么主觀的東西，豈不是藝人說什么那就是什么？

    當天不小心玩游戲玩通宵，睡懶覺了，直接和領導解釋是在調整心態，那領導又能怎么取證呢？

    從開始到現在一直在邊上看戲的曾藝也有些看不下去了，他覺得真的照這個合同簽未免有些太欺負人，于是說道：“楊老板，我們……”

    別看曾藝總是一言不發，他一開始可是魏玲的領導！

    “哦對，你們是不是要去參加這屆的《祖國好歌聲》？”楊若謙強行接過話，“那就找個時間，趕緊把合同簽了，到時候所有開銷公司承擔，你們也能省下一筆錢?！?/br>
    “你們省吃儉用，好不容易存下那么多錢，全部砸進這個綜藝，還未必能夠出頭，風險多高，多不值得？”

    “我等會就和公司的人事、負責對接你們的經紀人說一聲，你們找個時間去公司簽合同就行?！?/br>
    現在的人怎么回事，有這種送上門來的好事不趕緊收下，推三推四的！

    再拒絕可就不禮貌了啊。

    魏玲臉上的笑容終于恢復，她看了眼曾藝，打趣一句：“怎么辦，我現在對楊老板公司的好奇程度已經超過了參加《祖國好歌聲》？”

    這話，就是答應了唄？

    很好很好……

    公司有了歌手之后，很多相關的賠錢業務也能跟著展開了。

    楊若謙擺擺手：“以后想了解公司有的是機會，現在你們最重要的任務就是心無旁騖的創作出一部好的作品出來，其他一切困難公司都會幫你們解決?！?/br>
    “記住，我說的是‘創造出好作品’，不是‘盡快創造出好作品’。巋光集團奉行慢工出細活的道理，只要能拿出好的作品，公司可以等一年，等三年，甚至等十年?！?/br>
    嗯，最好可以等一百年……

    話說成這樣，楊若謙也感覺差不多了。

    看著眼前面露震撼的兩人，楊若謙自信滿滿。

    他可太知道各種創作者，包括文學創作者和音樂創作者心中最看重的是什么——無非就是一個安穩的創作環境，一個能夠體諒他們的老板。

    可問題就是，很多經紀人和公司等不了那么久。

    不快點拿出高質量作品，不頻繁拿出高質量的作品，說不定過幾年就直接淡出大眾視野了。

    曇花一現的歌手可并不少。

    而現在，一個不給他們業績壓力，不給他們時間壓力的人出現了。

    誰頂得??？

    這時，楊若謙看見店員正在把一盤高級菜肴端進崔慶預定的包房，于是借機終結了話題：“好了，我還有個飯局，那就之后再聊吧?！?/br>
    “店員，這桌這單今天就免了?！?/br>
    裝完逼，楊若謙瀟灑起身，跟在店員后面走進了包廂。

    剛進房間，崔慶就站起來給楊若謙倒了一杯茶，笑道：“楊總親自給旗下藝人打氣呢？”

    楊若謙倒也不想多解釋這個誤會，拿起茶杯潤了潤喉嚨，隨口說道：“是啊?！?/br>
    “光是打氣可不夠哦?！贝迲c神秘的笑了笑，“我聽內部人員說了，就算唱歌水平好，不‘贊助’一下，也會被各種為難，例如不給鏡頭，例如限流，例如唱得好偏說唱得不好?！?/br>
    “而哪怕唱得再差，只要贊助夠50萬，就能獲得導師的一次轉身晉級權。楊總可是想好了？”

    第185章 《巋光生態》

    楊若謙聽了崔慶的話，稍稍一愣。

    《祖國好歌聲》這個綜藝他也是聽說過的，第一階段是導師分班階段，即“盲選”階段。

    大概晉級機制就是參賽選手在下面唱歌，在唱歌途中，四位背對舞臺的導師會根據自己的判斷選擇轉身與否。

    如果轉身，歌手就可以加入這個導師的隊伍，成功晉級。

    如果有多位導師轉身，那參賽選手就可以自由選擇跟隨哪位導師。

    現在崔慶說50萬就可以讓一名導師轉身，意思就是50萬就可以保底在第一輪晉級？

    當然，這50萬的作用也僅限于第一輪。

    盲選階段之后是戰隊內戰，每個隊伍會兩兩分成7組，唱同一首歌，贏者留下敗者退場。

    在那之后還有各種各樣的淘汰機制，各種各樣的坑錢環節等著參賽者大開眼界。

    崔慶看著楊若謙陷入沉默，笑著安慰了一句：“楊總，不用擔心，我們這邊說一句，至少第一階段的轉身不是問題的，不用您出錢?！?/br>
    在崔慶看來，楊若謙雖然非常成功，但畢竟十分年輕，走的都是一些正大光明的路，對這種需要暗箱cao作，娛樂圈里黑暗的常態或許了解不深。

    現在向他伸出橄欖枝，無異于雪中送炭。

    只見楊若謙沉默了許久，才緩緩問道：“崔制片人，我有個問題，可以問嗎？”

    來了！

    崔慶有些興奮，看起來一個能力出色的老板終于要在他的指導下成為真正的運籌帷幄，喜怒不形于色的資本大佬了！

    或許，自己現在就在見證一個娛樂巨頭的崛起之路。

    “楊總您太客氣了，有什么盡管問就是?！?/br>
    楊若謙點點頭，十分好奇的問道：“《祖國好歌聲》不是有四位導師嗎？”

    “對的，楊總很了解?！?/br>
    “那能不能這樣，我花4個50萬，讓所有導師都一起轉身？”楊若謙有些興奮的問道。

    要不是每個導師只能轉身一次，楊若謙高低得讓他們在電視上表演一下什么叫大陀螺。

    想想看，想要晉級只需要一個導師就能夠做到，四個導師轉身不過就是讓參賽選手多了些選擇機會而已，對后續賽程的影響微乎其微。

    這就叫花大錢辦小事！

    而且這么做也是有足夠理由的——萬一參賽選手和導師相性不合怎么辦？

    多一個導師轉身，就多一個選擇空間嘛。

    原本等著楊若謙吐槽節目組混賬的崔慶被這個問題一下問傻了，半晌沒反應過來，拿在手上的茶杯也懸停在了半空。

    他思考了片刻，覺得可能是自己話沒說清楚，于是笑道：“什么？楊總您可能有些誤會，只需要一個導師就可以晉級……”

    “哦，我知道?！睏钊糁t十分豪橫的擺擺手，“我的意思是，可不可以把四把椅子打包帶走，我全要了?！?/br>
    崔慶此時都已經忘了自己把楊若謙喊來吃飯是為了什么，他呆愣在座位上，思維亂哄哄的：“應，應該是可以的吧……不過，您想讓哪位導師轉身，給50萬讓他轉身就行了，何必要讓全部導師都轉身呢？”

    可以肯定是可以，節目組都不要臉到明碼標價了，還會介意多收點錢嗎？

    就是這么浪費資金的意義何在？

    巋光集團就是再有錢，也不能這么燒著玩吧？

    楊若謙面色嚴肅的說道：“如果歌手中途覺得另一位導師更好怎么辦？如果在選擇階段他們通過觀察導師的各種表現反悔了怎么辦？”

    “那這不就是害了他們？”

    “必須得給他們充足的選擇，這才是對歌手負責任的態度?！?/br>
    崔慶喃喃自語道：“是，是這樣嗎？那和節目組聯系一下，應該可以吧？”

    原以為會看到年輕有為的老板對這種節目組大發雷霆，可崔慶完全沒想到楊若謙不但沒有大發雷霆，甚至有些大喜過望。

    這是正常人該有的反應嗎？

    怎么感覺楊總有些不按套路出牌??？

    “好，那我讓公司和節目組聯系一下。你們的幫助我就心領了，不用麻煩?！?/br>
    楊若謙得到肯定的答案，心中甚是滿意。

    不過他可不光花錢讓椅子轉向……

    對于這種打著憑實力選秀旗號，實則看誰更能氪金的節目，楊若謙是打心底的討厭。

    給這樣的節目組送錢，哪怕是為了做系統任務，也多少會讓人覺得不爽。

    所以他打算在魏玲和曾藝兩人結束比賽之后，再搞一些“大動作”。

    其中第一個計劃，就是直接在網絡上把《祖國好歌聲》的黑幕以參與者的身份，捅到網上去，并且利用公司的財力和影響力迅速炒熱。

    哪怕這個節目有黑幕已經是地球人都知道的事情。

    可把大家心里默認的東西，直接放到臺面上來說，又是另一個概念了。

    能在電視臺舉辦這種綜藝的節目組，自身的實力肯定不簡單……巋光這么一爆料，兩家公司自然就算結了仇。

    雙方為了爭奪輿論高地，肯定都得砸很多錢，買熱搜，買水軍，甚至是請一些大咖來為自己撐腰。

    沒有一段時間，這個熱點根本涼不下去。

    一套搞下來，巋光這邊得賠不少錢，節目組那邊同樣不知道要花多少錢公關，楊若謙還狠狠的出了一口氣，簡直是三贏。

    在腦海中已經贏了三次的楊若謙勝券在握，給自己倒滿了一杯茶水。

    “來，崔制片人，干杯！慶祝我們的成功！”

    崔慶茫然的舉起茶杯：“啊……干，干杯？”

    什么成功？

    電影還沒上院線，你家歌手還沒參加比賽呢！

    開始都還沒開始，楊總就宣布自己成功了？

    難道這就是大公司大老板的自信？

    ……

    在楊若謙步步為營的時候，巋光集團正如往常那般，所有員工都在小心翼翼的工作著。

    生怕一不小心工作量超標，觸發強制休息半小時的懲罰。