說著，于洪把西瓜汁、瘦rou、枸杞等等所有能看到的食材，直接一股腦全部扔進了電飯煲里面，開啟了蒸煮模式。

    這個味道，想都能想得到……

    過了十幾分鐘，于洪自信滿滿的把電飯鍋里的那勉強還能算“羹”的非牛頓流體倒進了西瓜皮里面。

    滿屏的彈幕瞬間飄來。

    “這是黑暗料理吧……”

    “看著怎么這么像從嗓子里摳出來？？？”

    “突然感覺學校食堂的飯菜香了起來?！?/br>
    “哈哈哈三個評委臉都綠了！”

    看著那活似嘔吐物的“西瓜羹”，三名評委個個強忍著惡心，拿起勺子舀了一口送進嘴里。

    那沖天且極度違和的酸味，那黏黏糊糊的口感，還有那色澤，一口下去……整個彈幕都爆了，其中連一個同情評委的都沒有，全都在看笑話看樂子。

    “你看他表情，好痛苦，哈哈哈！”

    “我看這個鄭偉能不爽好久了，裝什么裝啊，活該被制裁?！?/br>
    “明明啥都不懂在那硬裝?！?/br>
    “這要是靜音了我還以為是什么人在表演吃嘔吐物的行為藝術……”

    終于，試吃環節結束。

    緊接著，就是評委，特別是鄭偉能開始迫不及待的輸出自己的情緒。

    “你這份菜是今天全場最差！我不知道你是怎么能走到這里來的，你完全抹殺了一個廚師對食材本身應有的尊重性，你讓我非常失望?。?！”

    這幅語無倫次的模樣，足以見得他是真的破防了，也能夠側面反應出于洪做得菜究竟得有多么難吃。

    好好好，保持這樣的做菜水平，讓我多花點錢保你晉級……

    叮鈴鈴……

    楊若謙的手機鈴聲響起，來電顯示是《廚神爭霸賽》的節目組。

    “喂？”楊若謙接起電話。

    “您好，楊先生。我們是《廚神爭霸賽》節目組的?！蹦沁吢曇暨m時響起，“最近一期節目您應該看了?！?/br>
    楊若謙反問道：“看了，怎么了？”

    “就是，我們請的評委都是有頭有臉的各界嘉賓，于洪讓他們吃嘔吐物，未免有些太不合適了些?！?/br>
    太不合適了？

    楊若謙心里咯噔一下，難道于洪還是要被淘汰？

    他做菜差到連花錢保送都不行了嗎？！

    如果于洪被早早淘汰，那他該怎么繼續虧錢？

    楊若謙頓時有些不安：“你的意思是，做不了了？”

    “不是，節目組的意思是，想讓老師們吃嘔吐物可以，得加錢?！?/br>
    第153章 捧殺不成反被捧殺

    金海市，天悅集團。

    于曉冉端坐在寬敞明亮的辦公室里，面前堆積著厚重的文件，身上仍然是那一套干練的職業裝，但所處環境的變化、屬下的態度都無一不昭示著她此時在公司里的地位已經今非昔比。

    她憑借著出色的業績，從直播部門被公司提拔，接替了一個離職的經紀人主管，負責影視圈的業務。

    雖說調任前后都是經紀人主管，可手頭上負責的項目卻完全不是一個級別的。

    “你給巋光的員工打過電話發過短信，但是都沒人回復你是嗎？”于曉冉隨口問道。

    入職已經有一年的小姑娘吳月惴惴不安道：“對不起啊，于姐……每次說得好好的，只要提到跳槽那邊就把電話掛了?！?/br>
    “今天下午你加會班，去盛景豪園樓下，直接找個人面對面談?！庇跁匀降椭^，“隨便挖個人過來就可以，不用去挖什么骨干精英?！?/br>
    于曉冉想知道的只是巋光的工作氛圍和工作環境。

    她對這家迅速崛起的公司是越來越好奇了。

    最近一封疑似巋光內網楊若謙批評員工的信件在網上流傳出來，引發了打工界一場不小的地震。

    身為公司的老板，楊若謙竟然對公司內加班加點努力工作的員工進行如此嚴厲的訓斥，并且還認真闡明了內卷的危害，強制要求員工不加班。

    如果覺得工資不夠，應該義正言辭的要求公司加薪，而不是自己去加班。

    這話，簡直……

    簡直是，把不少人直接看哭了。

    他們太能感同身受了——當身邊的同事一天干了兩天的活，領導就會要求其他所有人也要向這位員工看齊。

    當一個員工一天在同樣的時間內做了比別人多兩倍的事情，在這個員工看來，他為公司做了巨大的貢獻。但在很多領導看來，多干兩倍的事情就是這個員工第二天工作成果的底線。

    最后就會演變成，一個人干了兩個人的事情，然后工資象征性的上漲了10％。

    什么，你說你干不了兩個人的活？

    那就失業，反正你的活另外一個人已經干了。

    正好公司還能少發一份薪水。

    當然，大部分人對這則公告還是持懷疑態度，覺得這不過是巋光公司的一次炒作，為了吸引更多人才投簡歷的一個噱頭。

    但，去過一次巋光總部的于曉冉，卻比其他人更謹慎一點。

    為了驗證這件事的真實性，順便摸清楚巋光內部到底是個什么情況，于曉冉打算從那邊開高薪挖一個員工過來。

    吳月忙不迭的點頭：“好的于姐，我現在就去！”

    說罷，她轉身離開了

    于曉冉把桌上的東西收拾干凈，看了眼手表，自語一句：“時間快到了，幾個新人要來試鏡，我得親自去監督一下?！?/br>
    “感覺這個叫商淺予的姑娘不錯，待會重點關照一下?！?/br>
    ……

    下午。

    從公司下班回家的衛圖臉色憔悴，打開手機打算叫個網約車回家休息一下。

    今天上班的時候，幾個大領導針對公司論壇內部的公告進行了一次非常嚴肅的會議，其中就重點批評了衛圖這個剛入職的實習生。

    衛圖不敢比前輩們提前離開辦公室，正巧那天保安大爺身體不舒服，沒值班，他就那么小加了十分鐘的班。

    誰知道第二天就直接被領導痛批了一頓，諒在初犯的份上，給出加薪10％的嚴厲懲罰，如果下次再犯，留司觀察，還有第三次，直接辭退。

    雖然不知道為什么加薪會被算在懲罰里面，但是衛圖立刻就知道了事情的嚴重性。

    剛上班幾天就犯了大錯，換誰誰不心慌啊。

    “咳咳，衛……”

    “啊，對不起，對不起！我再也不敢加班了，我保證以后在工作的時候會竭盡全力的摸魚！對不起！”衛圖被嚇了一跳，轉頭就開始道歉。

    好不容易蹲到人的吳月也被這人的瘋魔一樣的言論嚇了一跳，連忙揮揮手：“沒有沒有，我不是來讓你加班的……”

    巋光的員工是什么情況，怎么會對加班這種事情那么恐懼？

    仿佛只要加了班就犯了什么十惡不赦的大錯一樣。

    吳月不禁又想起了在網上盛為流傳的巋光段子……難道，那不是段子，而是真的？

    這個念頭只是一升起，就立刻被否決掉了。

    怎么可能有老板會不喜歡主動加班的員工。

    驚魂不定的衛圖看見身后是個完全不認識的妹子，連忙道歉：“哦哦，不好意思不好意思，剛剛被領導罵了一頓，還沒回過神來?！?/br>
    衛圖客氣了一句，拿起手機準備叫車。

    吳月連忙走上前：“衛先生，不好意思，能耽誤你幾分鐘嗎？”

    “??？”

    衛圖丈二和尚摸不著頭腦，難不成這姑娘是來發傳單的？

    “我是天悅集團的人事，名字吳月，工號xxxx，看你在巋光公司過得好像不太順利？”吳月忍著強行搭話陌生人的尷尬，一口氣說道，“有沒有考慮換一個工作環境呢？”

    吳月還是挺自信的。

    天悅集團是行業龍頭，工資待遇在同行中算是比較高的，而且名聲也比另一位巨頭月府要稍微好一些。而且，眼前這個人剛被公司領導訓斥，正是挖他離開的好時機。

    衛圖愣了愣，這才反應過來，原來自己被邀請跳槽了？

    連半秒鐘猶豫都沒有，衛圖直接搖頭拒絕：“不好意思，我對巋光公司的工作環境挺滿意的，沒有跳槽的打算?！?/br>
    自己雖說被領導狠狠的批評了一頓，但是仔細想一下被罵的內容，衛圖心里只有感動沒有怨恨。

    這年頭，這么關心員工，這么講道理，這么坦率的老板，真的不多見了。

    況且罵完之后，自己的工作時間減了，工資還多了……

    有什么好跳槽的。

    拒絕完，衛圖轉身就要離開

    “等一下！”吳月又一次攔住了他，立刻改變策略，換上一副懇求的表情，“這也是我的工作，就懇請你給我一個說話的機會，說完之后再決定可以嗎？”

    “我請你喝杯奶茶！”

    衛圖其實一點也不喜歡喝奶茶，不過吳月語氣一換，同為打工人那種惺惺相惜的感覺立刻涌上心頭，最終猶豫幾秒，還是同意了吳月的請求。

    于是兩人走到附近的奶茶店，面對面坐下。

    看自己計策成功，吳月悄悄松了口氣——只要能引發共情，就算成功了一半。

    一個新入職的員工，工資福利能好到哪里去？

    一個剛被訓斥的員工，對公司的忠誠度能高到哪里去？