在有錢的時候楊總和我們同甘，在公司危難之際，我們又有什么理由不和楊總共苦？

    餐補，扣！

    只要對公司發展有利，盡管扣！

    被公司照顧了那么久，今天正是他們這些員工為公司流汗流血的日子了！

    見大家情緒穩定，甚至干勁更足，常芷晴在心里嘆了口氣，強忍著吐槽的沖動，從挎包里拿出了一疊餐卡：“楊總體諒大家身體的健康狀態，覺得大家天天吃外賣太不健康了，所以決定由公司開設食堂，員工免費吃，餐補以后就不再發放了?！?/br>
    發誓要和公司共進退的員工們腦子頓時宕機了一瞬間。

    ??？

    公司開設食堂？

    不等他們反應過來，常芷晴又開口道：

    “楊總已經把整層樓都租了下來，現在整個24樓都是我們公司的地盤。那邊，如你們所見，就是公司的食堂；還有那邊，是公司新的辦公場地，如果大家對現在的工作環境不滿意，可以申請搬過去?！?/br>
    “員工飯堂明天開放，刷卡進入，不收錢，里面的任何東西都可以不限量隨便吃，但是不可以浪費，也不能打包帶走?！?/br>
    “如果大家有什么想吃的東西，提前一天寫申請打報告，廚師準備食材需要時間。這是飯卡，記得妥善保管好?！?/br>
    說著，常芷晴往前走去，給每個員工包括保潔阿姨和保安大叔都發了一張餐卡。

    “好了，就這件事了，大家明天想吃什么下班之前提交給我就行，工作吧?！?/br>
    常芷晴回到自己辦公室之后，員工們終于繃不住，紛紛拿出手機，在員工群內激烈的交換起意見。

    原來以為公司扣掉了福利，現在看來，根本就不是那么一回事！

    那看起來就是高檔餐廳的地方，那兩個看著就十分專業的廚師，居然是免費服務于他們的？這地方拍個照說是頂級餐廳都有人信，你特么管這叫員工飯堂？

    取消福利的原因，居然是因為楊總嫌棄原來的福利太差勁。

    而作為楊若謙的老同學兼死黨，邵一奇更是震驚了——他可比其他員工更清楚，弄這么一間員工食堂的成本究竟有多高！一份揚州炒飯在這里賣78塊錢，撐死也就回個本。

    現在楊若謙這個冤大頭居然給員工免費提供？

    甚至還支持定制？

    他老爸的上市公司都不敢這么搞??！

    “不得了，我這個老同學不得了……”邵一奇喃喃自語道，“老頭子還想讓我回去繼承家業？開玩笑，當老板哪有在楊若謙手下當員工爽??？”

    鬼都不繼承那破家業，誰愛繼承誰去吧。

    比起繼承家業，還不如仔細思考一下明天吃什么。

    雖然邵一奇吃過很多山珍海味，雖然邵一奇十分有錢，想吃什么就吃什么……可架不住這員工食堂的免費的??！

    免費欸！

    員工聊天群中，討論的浪潮更是一層接一層。

    云奶：“我有點擔心……楊總這么玩下去到底會不會破產??？”

    猛男舞者：“你要相信楊總，楊總是什么人？不可能破產的?！?/br>
    25歲當保安：“太可怕了，我活了那么久，就沒見過有一家公司的福利能這么可怕的，可怕到我都要懷疑楊總是不是我們失散多年的親爹了。要不是親生的，為什么會對我們那么好？”

    小小前臺：“大爺，您的歲數都可以做楊總爺爺啦……”

    宣傳口的負二代：“大家不如想想明天吃些什么？?？傉f讓我們在下班之間遞上去?！?/br>
    法律顧問丁道義：“雖然楊總沒有限制食材的品類，但我還是建議大家不要選些太昂貴的食材，楊總對我們已經夠好了，貪圖這樣的小便宜沒有意義，你們說呢？”

    “同意同意……”

    “選些健康營養，性價比高的食材就行?！?/br>
    “嗯，我明天要個青椒炒rou蓋飯吧?！?/br>
    “嘿嘿，我來個九轉肥腸……”

    “我要五只基圍蝦，有人和我一起‘團購’嗎？”

    “給我來兩只雞翅就行了?！?/br>
    ……

    一個小時之后，楊若謙在自己的辦公室，看著常芷晴遞上來的員工需求表，眉頭忍不住皺了起來。

    “青椒炒rou蓋澆飯？”

    “豌雜面？”

    “清蒸基圍蝦，還，還特么五只？！”

    不是，我花高薪聘來兩個大廚，這些員工就這么缺乏想象力？

    倒不是說青椒炒rou沒有技術含量，相反這道菜對廚師基本功的要求極高……可問題是，這道菜沒有那種，讓員工對伙食產生無限期待的作用啊。

    那楊若謙不是白開設這個食堂了嗎？

    果然，第一天開設員工飯堂，他們一個兩個都放不開，不敢要求太昂貴的食材啊。

    “讓員工自己選擇想吃什么是個錯誤?！睏钊糁t非常勇于面對和承認自己的失誤，“而且他們讓他們自己訂餐，也會喪失對午飯的期待感……與我先前設想的有些南轅北轍了?！?/br>
    楊若謙當即給常芷晴發去一條信息：“明天你做一個問卷，調查一下員工們都有什么忌口?！?/br>
    很快，常芷晴那邊發來回復：“沒問題boss。不過你要這個問卷干什么？員工不是自己選擇自己要吃的食物嗎？忌口的食材他們肯定不會選的??？”

    第54章 《四舍五入》

    楊若謙敲字回消息：“你看這些員工，交上來的東西都是什么，讓他們自己選擇吃什么絕對是個天大的錯誤。還是得讓我來幫員工做決定?！?/br>
    自家公司員工的主觀能動性也太差了！

    常芷晴那邊很快傳來消息：“不是挺正常的嗎？”

    青椒炒rou，豌雜面……難道這些東西有什么不對的地方嗎？

    楊若謙恨鐵不成鋼：“我們高薪找了兩個主廚，三個幫廚，只做這些菜是不是有些過于浪費人力資源了？”

    看著微信聊天框的這條消息，常芷晴差點一口氣沒順過去。

    過于浪費人力資源？

    為了十來二十個員工就弄個豪華的員工食堂出來才是真正的浪費吧！

    不光是浪費人力資源，還浪費資金，浪費土地資源，把能浪費的東西全都浪費了個遍。

    常芷晴回了句語音：“那你想怎么做才不浪費這所謂的人力資源？！”

    問出這個問題的時候，常芷晴忽然覺得自己這個總監當的實在是太失敗了。

    別人家的總監是都是一言九鼎，揮揮手決定無數員工的生死，說句話手下就瑟瑟發抖，只要離開辦公室就會被各種編排。

    可常芷晴在干什么，她現在正在因為員工食堂的事情和自家boss無限拉扯中。

    不但失敗，而且離譜。

    楊若謙翹起二郎腿，答道：“既然是大廚，那就要人盡其用，不給他們最好的食材，怎么能體現出這份高薪的價值呢？”

    常芷晴心中已經生出了不妙的預感：“什么叫‘最好的食材’，你說清楚?！?/br>
    “明天是員工食堂的開門紅，吃的肯定要好一些，每個員工至少也得來個四菜一湯吧？”楊若謙沉思一下，說道。

    四菜一湯……每個員工……

    你是想把他們撐死是吧。

    算了，如果一份菜肴的份量不大，四菜一湯也說得過去。

    常芷晴又問道：“行，你想弄怎么樣的四菜一湯？”

    “營養要均衡，三葷一素是必須的?！?/br>
    “嗯嗯，還算合理?！背＼魄琰c開備忘錄，打算把楊若謙接下來的話記下來。

    楊若謙仔細思考著每個人的需求，謹慎說道：“不是有人想吃青椒炒rou嗎？我們一步到位，來個戰斧牛排烤rou自助，搭配一點青紅椒和大蒜，四舍五入也和青椒炒rou差不太多了?！?/br>
    “還有，不是有員工想吃基圍蝦和臊子面嗎？我們四舍五入一下，直接一人做一只2斤的蒜蓉粉絲蒸澳龍。粉絲和面一樣都是長條狀的，可以當成同類，非常合理?！?/br>
    “地上跑的水里游的都有了，還差個天上飛的……不是有人想吃雞翅嗎，第三道葷菜我們就弄個烤乳鴿吧?！?/br>
    “素菜簡單點，來個開水白菜就行?！?/br>
    常芷晴在手機上打字，神色木然。

    嗯，烤牛排四舍五入下來等于青椒炒rou，蒜蓉粉絲蒸龍蝦等于臊子面，兩只雞翅等于烤乳鴿。

    以及“簡單點”的開水白菜。

    多么平平無奇的四菜。

    原來這是員工餐啊，不知道的還以為是斷頭飯。

    “湯呢？”常芷晴提著最后的一絲勇氣，問出了最后一個問題。

    boss，求你了，來個簡單點的紫菜蛋花湯就算了吧。

    然而，一心想用食物腐化員工的楊若謙怎么可能會如常芷晴所愿，他開口就道：“海參、干鮑、魚翅、金華火腿……讓大廚給我們員工一人來一份佛跳墻！”

    佛跳墻……

    你到底是在開公司還是在養爹??？

    就算是批量采購，走批發價，這四菜一湯下來，一人一天的食材成本也至少得1500塊錢。

    你是錢多的沒地方燒嗎？

    楊若謙看著手上的菜譜，頗為滿意的點點頭。

    很好，以后每天就參考員工的意見，換著花樣來——什么青椒炒rou，臊子面都沒有問題，但必須經過楊若謙的復審之后才能被遞交給食堂的主廚。

    這樣又滿足了員工們的用餐需求，又能達成腐蝕員工心靈的目標，一舉兩得。

    自覺是天才的楊若謙心里無比得意，給陷入沉寂的聊天框又送上了一劑溫馨的問候。

    “常芷晴？你怎么突然不說話了？”