光愛戴我有什么用，你們倒是干活……你們倒是別干活??！

    楊若謙心里瘋狂吐槽。

    不過這些話也只能藏在心里了。

    因為白天喝了些酒，保險起見，楊若謙沒有自己開車，而是喊了個代駕把兩人接回了小區。

    換鞋的時候，見楊若謙沒有和之前一樣進自家房門，常芷晴手上動作頓了一下，語氣有些失望：“今天不來吃飯啦？”

    在那次失敗的“燭光晚餐”之后，楊若謙每天晚上都會很自覺的去常芷晴家里蹭飯吃。半個月下來，已經成為兩個人之間的小默契了。

    今天楊若謙突然不來，常芷晴居然還有些不習慣。

    倒不是兩人之間發生了什么矛盾，而是今天系統就要進入結算日，楊若謙沒多少心情吃飯。

    “我有點事要忙，隨便吃點就行，明天再來你那蹭飯?！?/br>
    說完，楊若謙關上大門，坐到沙發上，緊張的等待著系統的第三次結算。

    阮敏兒數據雖然上去不少，但是目前也就是“糊咖”這個檔次，距離“小咖”仍差不少粉絲，所以這個月55500的收入肯定是能保住的。

    絕對不會再出現任何意外。

    這個獎金和期待中的五千萬固然有億點差距，但至少不會再讓楊若謙有被餓死的風險了。

    兩個月，凈收入十萬塊，一切似乎都在往正軌上走！

    楊若謙現在十分期待，系統會不會下發一些其他的獎勵和任務？

    類似上上次的汽車報銷和擴建任務。

    很快，系統結算的聲音從耳邊傳來。

    【十八線藝人培養系統】

    【宿主：楊若謙】

    【公司旗下藝人：3人（高乃云、黃如石、阮敏兒）。其中糊咖1人，小咖1人，大咖1人】

    【獎勵已發放】

    【公司資金：980237.02（50萬月度額度，55500咖位獎金，公司盈利424737.02）。注意：月度額度不可用于償還貸款，所有公司資金不得以任何形式被轉移道宿主個人賬戶中】

    【恭喜宿主培養出了三個藝人。獲得開門紅禮包：萬能資格證（娛樂圈）一張。當宿主宿主公司需要從事或舉辦某項娛樂活動，但是沒有對應資格許可時，可消耗一張萬能資格證，從而獲取對應資格?！?/br>
    【二階段擴建任務：宿主公司已逐漸步入正軌，員工數量逐步增加。但想讓企業有更高工作效率，當前的員工和辦公場地是遠遠不夠的。請宿主將公司規模擴展至30人，并將公司占地面積擴展至至少2000平米。任務完成后，系統下發的月度額度將會從每月50萬升級至每月100萬?！?/br>
    果然來了！

    楊若謙看著系統給的獎勵，興奮的挫了挫雙手。

    萬能資格證，不難理解……

    假如以后公司想舉行什么綜藝節目，這張許可證就可以幫楊若謙跳過各種繁雜的手續和彎彎拐拐。

    不過現在公司這點規模這點知名度，暫時還是用不到這張資格證的。

    “公司第二個擴建任務來了……不過看系統這樣子，怎么有種拼命想讓我提高公司生產效率的感覺呢？”

    開玩笑，楊若謙絕對不允許這種情況發生！

    反正系統也沒說要招什么人，大不了我就再招個保安大隊……

    然而，這個念頭剛剛升起，系統的警告就來了。

    【檢測到公司安保人員已經遠遠超出公司需求，如宿主繼續招募，多余的安保人員將不會被算入有效員工數量之中?！?/br>
    聽到警告音后，楊若謙一聲嘆息。

    果然，這么明目張膽的鉆系統空子是不被允許的。

    “稍微讓我占點便宜你會死嗎？”

    從綁定系統開始就只賺了十多萬，其中大部分還用于償還貸款的楊若謙出離憤怒了：“這個空子今天我就非鉆不可了！”

    超過正常需求的東西不允許是吧？

    行！

    那我就來點“正常需求”。

    正好公司目前還缺一個員工餐廳，系統不是要求擴建公司嗎？那正好，直接就擴建一個員工食堂出來。

    既然有了員工食堂，招募幾個做飯的廚師就非常合理了吧？

    再招募幾個食材的采購員，請一個設計伙食搭配的營養師，也屬于正常需求范圍內吧？

    廚余垃圾向來非常難以清理，多招募幾個保潔在情理之中吧？

    果然，一套組合拳下來，系統沒有給予任何回應，默認了開設員工飯堂的合理性。

    “天才，我果然是個天才！”見自己再一次混過了一個公司擴建任務，楊若謙忍不住大笑起來。

    ……

    第二天，上班路上。

    楊若謙給副駕駛上的常芷晴說起了公司的擴建計劃。

    “你終于意識到了，我們公司的地越來越不夠用了?！背＼魄珙H為贊同的說道，“我們以后的主播會越來越多，肯定需要更多的運營，甚至美術什么的?？偸峭獍脑挸杀咎??！?/br>
    “對?！遍_著車的楊若謙頗為贊同常芷晴的想法，“不光是美術外包，員工們的伙食也是一個很大的問題?，F在租金那么高，員工們吃飯至少有一半錢是拿去交房租了，太不劃算?！?/br>
    聽著楊若謙這番言論，常芷晴心中涌現出一股欣慰的情緒——自家房東終于懂得節約公司成本，難得，實在太難得了！

    公司整天給員工發高標準的餐補，甚至如果餐補不夠，公司還會額外報銷！

    這像話嗎？

    早就該找一家外包的食堂合作，在解決員工吃飯需求的情況下，將餐補這一塊的成本壓低。

    開竅了，自家boss終于也有開竅的一天！

    不容易??！

    常芷晴用力點頭，晃蕩著手上的咖啡：“對，你想好要和哪家飯堂或者餐廳合作了嗎？”

    寫字樓附近，能接這種生意的店不在少數，只要量起來，價格一般都不會太貴，就算伙食標準非常高，一般來說一個人的成本也不會高于20塊錢。

    “什么合作不合作的？”楊若謙一臉古怪，“為什么要和別人合作？”

    常芷晴一下沒反應過來，張口問道：“你不和餐廳合作，難道讓我親自下廚給那么多員工做飯吃？”

    “我們可以自己開飯堂，自己請廚師啊。你怎么了，這么簡單的事情為什么都想不到？”

    自己開飯堂，自己請廚師……

    常芷晴竭盡全力的消化著這句聽著就十分恐怖的話，半晌才艱難的問道：“你，你剛剛說擴建公司，其實是想擴建一個飯堂出來？你，你說現在外賣太貴，所以要自己開一家員工食堂？還要專門請廚師？”

    你在寸土寸金的盛景豪園租下幾百平米的地盤，專門請個廚師，就為了給公司這十來號員工免除掉餐補？

    哪怕是幼兒園的小孩子都能算出來這樣不但降低不了成本，反而會導致成本激增吧！

    而且這算哪門子擴建公司??？

    擴建個飯堂？！

    擴了但是完全沒擴好不好！

    “沒錯，外面的東西不健康，品控完全看臉。要是吃出個什么毛病來，說不定還要算成工傷?！睏钊糁t知道自己說的話很離譜，但仍然振振有詞道，“而且員工在辦公室里吃飯多不舒服，還很容易污染環境，一個員工食堂，可以完美解決所有問題?！?/br>
    常芷晴頭都快暈了：“你開一個飯堂要多少錢，要招多少人，就為了這么點員工，成本根本就下不去??！”

    想靠做餐飲賺錢，翻臺率是非常重要的數據。只有來的客人多了，固定成本均攤下去，才有可能產生利潤——一個廚師一個服務員為10個客人服務和為100個客人服務，拿到的工資是相同的。

    無論多少客人，房租也是相同的。

    所以人越多，平均一份菜肴成本就越低。

    可公司這幾號人就擺在這里了，員工食堂基本不對外開放，一個飯堂的每個月要燒掉的錢簡直難以估量！

    要不是楊若謙在開車，常芷晴恨不得直接給他腦門來一下！

    “三思啊，boss！”

    問題是，楊若謙不懂這些嗎？

    他懂，但是完全不在乎。

    等做完公司擴建任務之后，月度額度會提升到一百萬，區區一家食堂的運營費用算什么？

    想想看，公司每天中午都會提供不一樣的，豐盛的大餐，員工們的心思還會在工作上嗎？

    肯定不會！

    把伙食搞好一些，員工們上午的心思就會放在吃飯上面，就會無心工作，就會讓旗下藝人漲粉放緩，就可以從系統那里得到更豐厚的獎金……

    這是一整套良性循環??！

    楊若謙沒有理會常芷晴的強烈抗議，直接下達了來自老板的最高指令：“去把整個24樓都租下來，其中一半做成員工食堂，另外一半做成直播室！”

    “順便，在網上發布招募信息，我們要招兩個一流主廚，三個經驗豐富的幫廚，工資都要超過業內標準！”

    常芷晴精神徹底崩潰了：“老板，房東，boss！我親愛的大學同學，還兩個一流廚師，你這是員工飯堂還是米其林餐廳？”

    第52章 你管這叫飯堂？

    停好車之后，常芷晴走到盛景豪園的大廳，和前臺的工作人員溝通起來。

    楊若謙看著常芷晴忙東忙西，越來越覺得她頂著總監的名頭，干的卻全都是助理和秘書的活……

    不過有個“助理秘書”也是好事，很多瑣碎的事情就不用過多cao心了。

    片刻后，寫字樓的前臺小妹滿臉微笑的帶著常芷晴走來，手上還端著兩杯清水。

    “楊總，您在這稍等片刻，喝杯水，我們劉經理馬上就下來?！?/br>
    楊若謙的行頭并沒有多么高端，除了長得好看了些，其他方面看著和其他上班族并沒有多大區別，但前臺小妹卻不敢有絲毫怠慢。

    一個能在盛景豪園租寫字樓的老板，一個能有常芷晴這樣的大美女圍著轉的男人，絕對是超級有錢的大富豪。

    人家只是低調而已。