邵一奇，這小子想做什么？

    “進來?！?/br>
    “欸，來了?！痹捯魟偮?，邵一奇矯健的微胖身子就擠進辦公室里，他假裝沒看見這一男一女之間的距離，用公事公辦的口吻把手上的一張白紙放在辦公桌上，“看看，快看看?！?/br>
    什么東西，那么神秘？

    想到邵一奇是負責擬定宣傳計劃的人，楊若謙下意識猜測這張紙上寫的應該就是關于如何宣傳阮敏兒的計劃。

    果不其然，一眼掃去，文件上面是方方面面的宣傳手段，包括各種投送，包括利用阮敏兒的高段位“碰瓷”其他同類型游戲的大主播，從他們那邊蹭熱度等等等等……

    都是些看上去十分奏效的手段。

    “嗯，看完了?！睏钊糁t把這張紙放到桌上，“做的很不錯，快回去工作吧?！?/br>
    “嘿嘿，很不錯就好，那我就不打擾二位了哈?！鄙垡黄胬^續猥瑣的笑著，退出了總裁辦公室。

    沒節cao的家伙……

    楊若謙內心吐槽一句，接著把目光放在了這份計劃表上。

    這份計劃表，怎么說呢……

    確實很不錯，實在是太不錯了，如果按照這個計劃來，說不定阮敏兒還真有那么一點起死回生的可能性！

    絕對不能放任這種計劃在公司內部流傳，絕對不能讓這樣的宣傳計劃放在阮敏兒身上！

    此等完美的計劃，必須全盤冷藏，永不采用！

    這么想著，楊若謙忽然覺得有些心累。

    為什么一個這么拼命想擺爛的老板，總是能碰到一心為了公司好而努力奮斗的員工??！

    明明公司沒有設置任何業績激勵機制，明明只要天天在公司擺爛就可以領到頂格的薪水。

    你們那么努力工作到底是為了什么？公司一不看業績升職，二不看業績加薪，三沒有提成……

    能不能讓我安安心心混一次系統的五千萬大獎??？

    一個月下來不停的和公司員工們勾心斗角的楊若謙都快黔驢技窮了！

    為了讓員工們徹底懈怠，他都甚至弄出了個聞所未聞的“公款旅游誤工費”，不能說是用心良苦，簡直可以稱得上喪心病狂！

    可員工們在干什么？他們居然在工作？

    這還像話嗎，這還得了嗎？

    看來，手段還是不夠多，不夠狠，不夠強硬。

    當然，太過明顯且毫無理由的擺爛，肯定會被系統判定為故意不運營主播，會被扣除獎金。

    所以說，楊若謙必須找到一個合理的借口，明擺不行，暗擺可以。

    常芷晴看著楊若謙的表情，有些好奇的問道：“怎么了，不是說計劃不錯嗎，怎么臉色不大對勁？”

    “不，我是太感動了。能有這樣一批為公司鞠躬盡瘁的員工?！睏钊糁t咬著牙齒，惡狠狠的說道，“我突然想到，他們天天坐在辦公椅上努力工作，對腰來說實在是一種特別大的負擔?！?/br>
    “作為老板的我，對員工的身體有著關懷的義務，不能放任這股糜爛之風在公司內蔓延！”

    第44章 強制按摩

    “你要做什么？”常芷晴已經習慣了楊若謙的語出驚人，“該不會是想請全體員工做一次spa吧？”

    楊若謙腦海中的想法很快就成熟：“不，只做一次spa治標不治本，我們要從根源上解決問題?！?/br>
    常芷晴好奇的眨眨眼：“怎么從根源上解決問題？”

    “把隔壁辦公室也租下來，買幾個按摩椅放在那，要求員工們必須每天在工作時間里抽出半個小時時間進行一次全身按摩，你覺得這個主意怎么樣？”

    這個問題一問出來，常芷晴就忍不住想呼楊若謙兩個大筆兜。

    嗯，每個月花幾萬塊錢租一個辦公場地，就為了改造成一個按摩房，讓員工在本就不多的工作時間里再擠半個小時出來。

    為的到底是什么？

    之前已經計算過，在巋光集團上班，理論上一天的工作時間可以縮短到2個小時，現在再扣除半小時的按摩時間，豈不是說一天的工作時間只剩下了一個半小時？

    一個半小時的時間夠做什么??？

    算了，老板這么做一定有他的深意。

    常芷晴理智的放棄思考，認命般的問道：“好好好，那你想買什么價位的按摩椅，想買多少個？我的建議是五個就夠了?！?/br>
    “五個??？”楊若謙一臉詫異的看著常芷晴，“十多個員工才五個按摩椅，讓隔壁公司的人看到了還以為我們用不起按摩椅。再買五把，一人一把！至于價位，至少也要是一萬五的，不然按摩起來不舒服，工作就沒有效率！”

    五十萬的月度額度，不快點揮霍掉，難道留在手上發霉嗎？

    好不容易才找到了一個空子，能夠在不違反系統規則的情況下讓員工不工作，楊若謙當然要卯足了勁的利用起來。

    就比如，如果是毫無征兆毫無理由的突然讓員工帶薪放假，在工作時間組織旅游，就會被系統判定為惡意不運營旗下主播，從而被扣除獎金，但如果是以學習交流為目的的團建，則不會觸發這項違規。

    同理，如果沒有任何理由就突然讓員工們暫停手上的工作，出去胡吃海喝什么的，也會被視為違規行為。

    系統要的是，在“正常的運營模式”下，運營出十八線藝人，才可以獲得獎勵。

    所以楊若謙并不能肆無忌憚的動不動就來一次全體員工大休假或者直接不允許員工工作，而是必須用一些更迂回的手段，將員工們往這個方向上引導。

    讓員工在上班時間強制休息半個小時，不行。

    但是打著關心員工身體，注重工作效率的旗號，讓員工在上班時間花半個小時時間來調養身子，那就可以！

    楊若謙看著沉默不語的系統，心中暗自竊喜，他果然是個天才。

    有再多違規條例又如何，還不是被他一條接一條的給繞過去了嗎？

    ……

    第二天一早。

    辦公區。

    不少員工此時正低聲的交頭接耳。

    “你們看隔壁，突然搬進去了好多按摩椅？”

    “這是要做什么？把那么高級的辦公室當成倉庫嗎？”

    正在激烈討論時，所有員工忽然聽到一陣高跟鞋踩踏地板的咚咚聲從總裁辦公室的方向傳來。

    辦公室內頓時安靜了不少。

    誰都知道，整個公司也就只有?？偛拍苓@么經常性的出入總裁辦公室。

    “大家把手上的事情停一下?！背＼魄巛p輕拍手，聲音淡然，與尋常的高冷女總裁沒有任何區別，“公司有個緊急通知?！?/br>
    緊急通知？

    一般來說，在其他公司，所謂的緊急通知都不會是什么好消息，可在巋光集團，大家聽到緊急通知，心中紛紛產生了莫名的振奮情緒。

    有多緊急？

    公司遇到什么困難了？公司終于需要我們這些小小的員工發揮自己的本事了嗎？

    ?？偰M管說，哪怕是上刀山下火海我們也加班加點的把活干了！

    在公司享受了那么久的福利，今天終于到了回饋的時候。

    緊接著，員工們就聽到?？偸稚夏弥豁匙仙目?，介紹道：“大家應該都看到了，隔壁正在搬運一些按摩椅。沒錯，那就是我們公司的新區域，按摩區?！?/br>
    “楊總注意到大家久坐之后可能會腰酸背痛，所以規定每個員工每天必須在工作時間內抽出30分鐘進行按摩。每個人都會有一張按摩卡，記錄一個人當天的按摩時間，如果這個時間小于半個小時，就會被扣工資哦?！?/br>
    “介于公司有太多規章制度，公司打算打印一個員工守則，大家請務必要遵守上面的規則?！?/br>
    所有期待著常芷晴發命令，等待著一聲令下就加班到半夜的員工們全部傻了眼。

    搞了半天，原來緊急事件就是要求以后大家必須在本就快被折騰光了的工作時間里再抽出半個小時去按摩？

    25歲的保安大爺朱企豐揉揉自己的老腰，用老花眼看了下時間。

    距離中午下班還剩一個多小時，留給大家按摩的時間不多了，?？傉f是緊急事件也確實沒有什么問題。

    在給這個公司當了一個月保安之后，朱企豐居然難得心生了再次努把力的沖動！

    這工作環境也太好了……

    如果在天悅集團時自己能有這樣的工作環境，還至于25歲就頂著75歲的相貌嗎？

    現在他出去相個親，別人都以為他是來給自家孫子打點的……

    “保安大爺，走啊，去按摩！”就在朱企豐胡思亂想的時候，其他同事一拍他的肩膀，“您可得多注意身體，說不定能夠等到抱玄孫呢?！?/br>
    抱玄孫，抱玄孫……

    朱企豐一口氣差點沒順上來。

    ……

    在楊若謙的指示下，常芷晴直接大手一揮買了十幾臺按摩椅，在現階段做到了公司所有員工人手一臺的壯舉。

    好奇心的驅使下，大家烏泱泱的沖向公司的新地盤，打量著這塊新屬于他們的領地，把隔壁一家公司的員工看得莫名其妙。

    看到那些高檔的按摩椅之后，眾人心中都有些惶恐了。

    這些按摩椅光是從外表的模樣看去，都不像是機場高鐵里的那種低端貨！

    第45章 舌戰群雄

    員工們雖然對這種昂貴的家具從來都沒有過肖想，但不代表他們對價錢沒有概念。

    怎么看，這種高檔按摩椅價位也得在一萬塊錢以上！

    在巋光集團上班的員工，大多數是年輕人，應屆畢業生也不少。他們身上背了沉重的房貸或房租，生活壓力很大，平時吃頓好的都得精打細算，價格在五位數的奢侈品更沒人舍得買。

    可公司就這么直接一人一臺買了過來，還“強制”員工們必須每天使用？

    才一個多月的上班時間，各種高配電腦，昂貴的娛樂設施，短到不可思議的工作時長，超高的福利待遇和薪資水平……

    他們真的已經有點不太好意思去使用這個按摩椅了。