不過都因為種種原因，比如高乃云自己不想接這個廣告，又比如不想影響公司形象等等……這些廣告商最終都被公司婉拒了。

    作為應屆畢業生，翁子琴自然謹小慎微，對領導的話言聽計從。

    更何況她拿著7000塊錢一個月的薪水，更是覺得自己肩負著千斤重擔，覺得自己有義務給公司創造更多的價值——否則業績不好，實習期一過，這份待遇這么好的工作豈不是就泡湯了？

    “數據最近漲幅好像有些放緩了……有什么辦法可以讓數據漲一漲呢？”

    “楊總肯定有辦法，但我不能去問他，否則飯碗恐怕就保不住了?！?/br>
    業績壓力一上來，人就免不了焦慮情緒。

    “叮！”

    擺在桌上的手機屏幕忽然亮起來，顯示收到了一條短信。

    翁子琴瞥了一眼，發現是一條銀行信息，上面顯示自己的工資到賬了。

    “才剛月初就發工資？”翁子琴愣了一下，“一天都不壓？”

    不過看看公司這環境，這待遇，就知道楊總不是那種拖欠工資的人。

    這個月的工資拖欠到下個月月中甚至月末才發，不知什么時候已經成為一種“正?！毙袨?，楊若謙按時發工資反倒讓人有些不太習慣。

    “看看工資……這個月請了一天假，應該會被扣掉一些錢吧?！?/br>
    想著，翁子琴解鎖屏幕，一看短信內容，頓時愣了愣。

    “您尾號xxxx卡9月2日10：01收入（他行匯入）9362.5元，對方戶名：金海巋光娛樂傳媒有限公司，對方賬戶尾號：xxxx【某某銀行】?！?/br>
    等一下，多少錢？！

    九千多？！

    可她的稅后工資只有七千??！這多出來的兩千塊哪來的？

    是財務那邊弄錯了嗎？

    怎么請了個假，工資反而更多了呢？肯定是公司搞錯了。

    翁子琴不敢貪這種小便宜，當即就想起身，找領導問個詳細。

    “大家都收到這個月的工資了吧？”就在這時，楊若謙從辦公室里走出來，對全體員工說道，“工資條已經通過企業微信發送，大家可以核對一下有沒有問題?！?/br>
    工資條……對，可以先核對一下工資條，看看是哪里出錯了。

    翁子琴打開微信，點開自己工資條，開始逐條核對了起來。

    “基礎工資7000元，餐補500，車補500，績效362.5，誤工費1000，合計9362.5元?！?/br>
    看著這個與眾不同的工資條，翁子琴一下子陷入了沉思。

    不對，不對。

    餐補車補什么的先不說，為什么請假沒有被扣除工資？還有這個誤工費是什么意思？為什么自己能拿到一千塊錢的誤工費？！

    翁子琴立刻舉手：“楊總，我這有點問題?！?/br>
    然而，她話音剛落，身邊又傳來了好幾道聲音。

    “楊總，我的工資條好像也有問題?！?/br>
    “我也是?！?/br>
    顯然，不光是翁子琴，而是所有員工都對自己的工資條有疑惑。

    翁子琴一愣。

    啊，原來不光是我的工資條出問題了？

    楊若謙卻很淡定的點點頭：“大家有什么問題，一個一個問?！?/br>
    翁子琴連忙走上前，把自己的工資條遞過去，指了指：“楊總，我沒看懂，這個誤工費是什么？還有，我上個月請了一天病假，您好像也忘算進去了？”

    楊若謙隨意掃了眼工資條，搖搖頭：“沒有問題，就是那么多。上周公司組織了一次外地交流學習會，耽誤了大家的工作進度和績效，所以有了誤工費。還有假期，在我們公司，每個員工每月都有兩天可自由支配的帶薪假期，不會扣除工資?！?/br>
    這么做的理由也十分簡單——消磨員工的意志，讓他們一直樂不思蜀！

    公司團建不但輕松愉快，甚至還能拿到誤工費！那員工不全都盼望著參加團建活動，誰還會有工作積極性？

    請假不會扣工資，不需要理由，還不快點放心大膽的請！

    聽著楊若謙把工資條的項目解說一遍后，翁子琴傻在了原地。

    等等，公司公款組織旅游，免費讓員工在外地帶薪吃喝玩樂一整周，完了還要賠付給員工誤工費？

    原來誤工費這個詞是這么用的嗎？

    公司掏錢主動請員工們旅游，主動耽誤他們工作，然后再掏一筆錢，給員工們發放工作被耽誤之后的誤工費？

    這看上去怎么那么像碰瓷??？

    楊若謙看著員工目瞪口呆的站在原地，疑惑的問道：“你還有什么問題嗎？”

    翁子琴很想說她有很多很多問題，但不是工資條的問題，而是對老板您的問題。

    “我，我……沒有問題了，老板！”

    “沒有問題了就回崗位好好休……好好工作?！睏钊糁t差點口誤，連忙更正，輕咳一聲，“其他人呢，還有問題嗎？”

    在聽到楊若謙對“誤工費”的解釋之后，其他原本舉起手的員工全都默默的放下了手。

    那確實沒有任何問題了。

    楊總可真是個講究人，連公費旅游都要對員工加工資。這種事情，放在全球任何一家公司，從古至今都是聞所未聞的。

    現在還有不知道多少公司連加班費都不發呢！

    公司實在是太良心了，良心到甚至作為打工人的員工們都開始覺得自己不太配得上這份工資！

    這是什么神仙老板啊……

    回到工位上的翁子琴和身邊的同事對視了一眼，都從對方的眼中看到了同一種情緒。

    楊總那么大方，心里肯定期待員工們能夠做出更多業績，期待自己的投入能夠激勵員工們的上進心。

    必須好好努力，把主播們的數據做的漂漂亮亮，否則不足以報答楊總的大恩大德！

    就在此時，公司的大門被推開了。

    一個身形嬌小的姑娘走了進來。

    第39章 你的工作態度值得提倡

    當阮敏兒忐忑的來到公司時，看到的是一幅她從未見過的場景——明明隱私被保護的很好，也沒有領導視察，可員工們每一個都像是打了雞血一樣，報仇雪恨般的在拼命工作。

    這種工作狀態，是她在以往任何一家公司都看不到的場景。

    為什么巋光集團的員工們都那么自發的努力在工作？

    難不成楊若謙給自己的手下們都下了蠱不成？

    “是阮女士嗎？”陸舒媛好聽的聲音把百思不得其解阮敏兒拉回了現實，“楊總的辦公室往最里面走，右拐就是了?！?/br>
    “哦，哦，好的，謝謝你?！比蠲魞哼B忙說道。

    “阮女士，您客氣了?！?/br>
    阮敏兒往楊若謙辦公室走去的時候也不忘四處打量公司環境，而她心中的感慨和其他初來巋光公司的人是一模一樣的。

    這到底是一家娛樂公司，還是娛樂場所??？！

    阮敏兒輾轉過好幾家公司，也去過自己父母的公司，可大到諸如月府這種上市公司，小到她父母的血汗工廠，她都從來沒見到過這么優越的工作環境！

    如此優越的工作環境，肯定需要傲人的業績才能撐下去，也就是說，巋光娛樂雖然看上去規模不大，可在里面工作的人全都是人中龍鳳。

    只要能在這里工作，絕對比在月府娛樂工作還要有前途。

    如今這家公司的老板就在自己眼前，阮敏兒隱約覺得，這或許就是她此生僅有的機會，僅有的向父母證明她沒有錯的機會！

    “咚咚咚……”

    “阮敏兒是吧，進來?！睏钊糁t的聲音從辦公室中傳來。

    來了，終于來了，我的印鈔機姑娘！

    此時此刻，高乃云和黃如石的粉絲量都往上躍升了一個級別，下個月能帶來的獎金只剩下5500元。

    楊若謙正急需一員虎將！

    就是，自己的這個虎將女孩，看著有些拘謹啊。

    “不要緊張，坐下聊?！睏钊糁t安撫一句，順手遞上了一杯熱茶，“你的簡歷和最近幾場直播回放我都看過了?，F在有幾個問題想要問你?！?/br>
    阮敏兒肅然：“您請說?！?/br>
    “我看到你在直播的時候，經常和觀眾據理力爭，你在這么做的時候，內心真實的想法是什么？”

    果然，被問到了這個問題！

    阮敏兒深吸一口氣，打算做出妥協：“楊總您放心，我以后都會盡量避免這個情況，改變我的工作態度，盡量不與觀眾發生任何矛盾?！?/br>
    見虎將姑娘誤會了自己的意思，楊若謙擺擺手，笑道：“不要緊張，我問的是你的真實想法，不是在責怪你?！?/br>
    啊，真實想法？

    這又是什么新的面試官考驗，也沒在網上聽說過啊。

    想了半天，阮敏兒最終還是決定實話實說：“因為，有些觀眾指責我的點實在太外行了，根本沒有說到點子上……有時候我連續被殺，戰績難看，可確實不是我的責任??！”

    似乎是擔心楊若謙覺得自己在胡扯，她又連忙解釋道：“您知道那款moba游戲吧？我玩的是上路，被對方打野針對了整整一局，一個人扛住了兩個人的壓力。那按理說，我們隊伍的中路和下路就應該有優勢，因為對方打野都在我這里，所以他們是在以多打少的?！?/br>
    “可隊友就是在以多打少的情況下還處于劣勢，導致我這個唯一的優勢點被越來越多的人針對，一打二，一打三甚至一打五……被這么越幾次塔，那點優勢也就沒有了，戰績也就難看了?！?/br>
    “這種對局是完全沒辦法的情況，可總有人在彈幕里帶節奏，我就忍不住想和他們講講道理，結果他們就開始罵人，整個直播間就烏煙瘴氣起來了。不過您放心，我保證這種情況以后都不會再發生！我一定會改變我的工作態度！”

    見女孩嘰里呱啦說了一大堆，可不玩游戲的楊若謙根本不知道這個游戲的具體計制，只能故作深沉的時不時點點頭，表示自己聽懂了。

    大概意思就是，阮敏兒覺得游戲對局輸了不是她的責任，于是就和罵她的觀眾爭辯了起來……

    這就是自己要的員工??！

    直接和觀眾產生矛盾的主播！