“請你放心，我看過凱瑟琳州長的政府報告，我認為她在本州的發展路線制定上非常有眼光?！?/br>
    “我的施政綱領很多地方和她的發展方向是重合的，我們都會加強發展周邊城市的建設，而且我注意到凱瑟琳州長在政府報告中提到的‘世界級特大城市圈發展規劃’?！?/br>
    “我對這個項目也非常的感興趣，或許它可以從計劃，變成現實?！?/br>
    這個計劃其實就是留給新任州長的，但因為它是凱瑟琳提出來的，所以只要后面這些州長不是傻子，凱瑟琳都能吃到這波政治紅利。

    這個世界特大城市圈的規劃是指圍繞著斯勒姆為核心，打造一個多城市共生的城市生態圈。

    城市和城市之間有非常便利的交通方式，縮短城市之間的距離，讓它們更像是一體的。

    然后將這個城市圈范圍內的人口，堆到一千萬，甚至是一千五百萬，兩千萬或以上！

    此時的聯邦才多少人，八千萬而已，如果一個城市圈就能擁有這么多人，這就能夠向世界展示這里的經濟發展成果！

    因為要養活這么多人，就必須有非常完善，正面，健康的經濟環境！

    一旦這個計劃被實現了，它就必然是一個奇跡！

    這個時候，世界上最擁擠的城市，人口也不過三百來萬，比如說布佩恩。

    一個城市圈就有千萬級人口，這不是奇跡是什么？

    只要這個奇跡能夠誕生，在它從計劃到實現的過程中，所有的主政者都能吃到一大波的紅利，而且能夠持續很多年！

    畢竟經營規模這么大的一個計劃必須有高超的政治手段和豐富的領導經驗，這就等于是一種“優秀人才”的標簽。

    州長很清楚這一點，其實他也做不到，他也只是一個奠基者，但這就足夠了！

    林奇點了點頭，“這個發展規劃很有趣，我認為它的終極形態是超過兩千萬人，生活在一個相對‘擁擠’的環境中?！?/br>
    “如果能實現這一點，那么它就是第九奇跡！”

    說著林奇停頓了片刻，“我也看過你的一些演講，很吸引人?！?/br>
    “在聯邦所有的州長中，你的年紀應該是比較年輕的？”

    州長點了一下頭，相較于其他五十來歲走到這個位置上的人，他才四十來歲，的確很年輕。

    瞧，有些人四十歲了還在車間里拿著錘子用力的揮舞，有些人卻已經開始決定一個州的未來發展。

    人們都說天主是公平的，可天主從來都沒有做過公平的事情。

    否則為什么他是神，而我們是人？

    連天主都有喜惡，也不那么公平，更何況是人。

    林奇的目光里有些贊嘆，“我也很年輕，但有時候我說話時會顯得很老氣，希望你不要覺得我是在暗示什么?！?/br>
    “年輕人，我們這樣的年輕人，就應該有些沖勁，只要不破壞大多數人的利益，你盡管去做一些你認為會對更多人有價值的事情?！?/br>
    “我們都會支持你！”

    州長此時完全放下心來，“有林奇先生的這句話，就是我競選以來最大的收獲！”

    “林奇先生，請你放心，這里的一切都不會變?！?/br>
    “就算要變，也只會變得更好，更符合我們心目中的樣子！”

    很融洽的聊天，州長很快就用自己的方式讓林奇認識到自己的“態度”，而林奇也反饋了正面的“態度”。

    接下來就是工作上的交接，因為各個地區有很多的項目都在同時開工，涉及到很多個賬戶以及很多錢，所以財務上的交接很慢。

    預計要到一月中旬左右，才能完全的交接結束。

    而也就在這個時候，斯勒姆行業委員會的第二任副主席，也被選了出來。

    博彩集團的副主席沒有能夠謀求到連任，被另外一家賭場的代表拿下了。

    讓人覺得意外，但又在情理之中。

    新的副主席上臺第一天，同樣是拜訪林奇，聊表忠心……

    第2568章

    “林奇先生，您看接下來的工作怎么安排……”

    副主席看上去五十多歲，曾經擔任過銀行行長，后來從銀行跳出來，加入了斯勒姆的一家賭場。

    斯勒姆的九大賭場每天都在用集裝箱往口袋里裝錢，這樣的體量沒有專業的人士來根本就不行！

    而且賭場也有一部分放貸的業務，如果他們不做這些業務，那么銀行就做。

    左右都是賺錢，并且也不少賺錢，沒有道理把這些利潤讓給銀行方面。

    所以各大賭場也有自己的類似金融業務的服務，這位曾經的銀行行長，就是被邀請過來負責這部分工作的。

    賭場的貸款業務比起普通銀行的貸款業務無疑更方便快捷，只要你有不動產，他們就能很快的放款，絕對不會耽誤你繼續去玩牌的時間。

    銀行的廣告語是“最快三分鐘滿足你的一切需求”，只要你敢簽字，他們就敢給你錢。

    對于賭場來說，他們其實一點也不怕人賴賬。

    特別是那些有不動產的，如果他們在還不起貸款的時候拒絕簽字把他們的不動產產權移交給賭場。

    那么他們會很慘。對這些欠款人來說，如果他們不簽字，他們就要開始接受各種各樣的酷刑。

    就連一些受過專業抗刑訊的人都扛不住這些慘無人道的酷刑，更別說普通人！

    對于這些賴賬的人只有兩種下場，要么還錢，要么死。

    以前還有把賴賬的人變成奴隸販賣到黑工廠的做法，但很快賭場的人就意識到這種“成本”不足以讓人畏懼，所以從那之后，只有兩條路可以走。

    用死亡去告訴所有人，別指望能夠威脅賭場，對賭場來說，幾萬，十幾萬，幾十萬，也絕沒有威嚴更重要！

    至于愿意還錢的人，賭場不僅會贈送給他們一張回家的船票，還會額外給他們二百塊錢的路費和一些賭場的紀念品。

    對待遵守規則的客人，賭場就像對待上帝那樣的狂熱和虔誠，對待那些不遵守規則的人，自然也更加的冷酷無情。

    大多數賭狗都相信下一把自己絕對會贏，不僅會贏，還能連本帶利把輸掉的都贏回來。

    所以他們經常從賭場拿錢，又快又簡單，簽個字，放棄了自己全部的權益就能拿到錢。

    但也有些人會選擇相對安全一點的銀行，至于還不起銀行的錢也不用擔心。

    整個納加利爾有很多工作崗位可以滿足這些人還款的需求，而且實在不行，圣和會的一些醫療機構也在全世界范圍內收購各個國家的“人類活體樣本”。

    一個活生生的人，能賣出五萬塊左右，納加利爾人以及南大陸上的人價格便宜些，一兩萬塊。

    當然這都是光線照射不到的地方，游客們如果不自己非要走進那些黑暗的地方，他們就不會碰到這些問題。

    斯勒姆大多數地方，乃至絕大多數地方，都是光明的，都是沒有問題的。

    林奇認識這個家伙，他沉吟了片刻，“行業委員會的方方面面已經都步入了正軌，按照目前我們正在實施的方案繼續下去就行了，我沒有什么特別的要求?！?/br>
    “我只希望你在工作時能記住兩點……”

    新上任的副主席連忙作出了謙虛聆聽的態度，還拿出了筆和筆記本，現場做筆記。

    看到他的這個動作林奇恍惚之間想到了特魯曼先生，特魯曼先生也有這個小動作。

    每當林奇說點什么他認為很重要的話時，他就會拿出筆記本，開始記錄林奇說的話。

    林奇看過他的筆記本，除了特魯曼先生自己之外，其他人基本上是看不懂的。

    他用的是速記的方法，速記這個東西每個人都有每個人不同的習慣。

    簡單一點來說比如說“好的，很棒”，有些人在速記這個詞的時候就是一個上下出頭的“o”。

    每個人都有屬于自己的速記方法，他們會用一些簡單的符號，或者只有他們理解的簡寫，去代替一大串內容。

    也就這么一瞬間，林奇又回過神來。

    “第一，我們不是統治者，更不是獨裁者，斯勒姆的發展離不開所有人共同的努力?！?/br>
    “不能因為我們站得足夠高，就可以忽略底層民眾們的意見?！?/br>
    “我們要多聽一聽行業底層從業者的心聲，每隔一段時間，到底層走一走，看一看?！?/br>
    “第二，不要變得狂妄自大，狂妄自大會讓我們走向滅亡，保持謙虛才是行業委員會永遠保持生命力的關鍵?！?/br>
    “它并不是無可取代的，沒有新的誰來推翻它僅僅是人們現在還不需要這么做?！?/br>
    “不要讓自己成為最后的暴君！”

    “我能說的只有這么多，剩下的按照規章制度辦事就好?！?/br>
    “你在七大行工作過，你應該很清楚工作的態度問題?！?/br>
    越是正規的大企業，越是在意工作手冊上的規章制度。

    什么能做，什么不能做，其實從一開始都寫得清清楚楚。

    你犯錯了，那么就必須接受相應的懲罰。

    其實很多草創的小企業在這方面做得很不到位，他們總是覺得應該“人性化”管理。

    有時候員工們做了錯事，他們會表現出額外的寬容，原諒員工們的錯誤。

    這就導致了員工們對錯誤代價的認知不足，也讓人事管理變得非常困難。

    有些員工在面對處罰時往往會以“老板都不會這樣對我們”作為手段，來回擊恰當且合適的處罰。

    這些企業最終都走不遠，除非的企業擁有者有魄力進行超大規模的大換血，否則他們的上限很低。

    反而是那些看似不近人情的企業，往往能夠走得更遠，上限更高。

    因為企業家們需要的是每個員工都認清自己的位置，去做一臺精密儀器上的一枚零件，而不是自由散漫的想干什么就干什么。

    也許這樣的企業缺乏人情味，但它卻能夠茁壯的成長。

    其實對于大多數員工們來說，只有企業變得更好，他們的未來才更光明。

    林奇想要讓他知道的就是這點，一切，都得按規矩來。

    而這個規矩，則是林奇定的。

    副主席立刻就領悟了林奇話里的意思，“主席先生請您放心，一切都會按照原來的軌道前進，不會發生任何意外！”

    副主席上臺之后的第一場委員會，林奇也出席了，除了少數時候開口說話之外，大多數時候都表現出對副主席的尊重。

    尊重他的意見和態度，還有工作方式，這也是一種表態。