黑石密碼 第1547節
“當有需求時,它們就會聚集在一起?!?/br> “這些野狗都吃飽之后,它們就會分散離開?!?/br> “它們并不是狼群那樣的群居動物,有自己的社會和分工,這些人和野狗一樣,是一群被稱作為‘工價’的利益所吸引過來的?!?/br> “只要你不露出軟弱的一面,他們就會猶豫,就會遲疑?!?/br> “因為他們都是獨立自私的個體?!?/br> “最關鍵的是,我們之間的矛盾還沒有到不可調和的程度?!?/br> “這就讓他們還能保有最后一絲理智,只要他們不傻,事情就不會惡化?!?/br> 教授還有一點疑問,“可如果有人在這里面推動對立呢?” 她覺得自己的想法并不是沒有可能,“他們想要讓矛盾升級,如果有人率先攻擊你……” 林奇微微搖頭,“我會跑,我每天都會健身,跑步,我很擅長這個?!?/br> “然后,所有人都會死?!?/br> 其實辦公大樓里還有林奇的保鏢,這些保鏢已經占領的制高點,他們無法殺死這么多人,但阻擋一下離林奇最近的那些人倒是沒什么問題的。 在這樣的場合里,只要最前面的人摔倒了,就能夠形成礁石的效果,能讓林奇從容的離開。 他一旦離開了,不僅這些人要死,那些在背后支持他們的人,還有之前參加了州政府會議的人,不管有沒有證據,都要死! 林奇的話讓教授骨子里有些發寒,這和她過去所掌握的東西有些不同,她沉默了。 真要是發生了那樣的事情,就絕對是大事。 到時候死的人就不是幾個,幾十,上百那么簡單,會有數以萬計的人死亡! 這是屠殺! 教授這么認為,但她又否定了自己的想法。 她把這些問題暫時的拋之腦后,“那接下來呢,你打算怎么做?” 林奇看著外面更分散的人群,撇了撇嘴,“和他們談一談?!?/br> “我已經可以確定,那些本地的資本家在背后推動這件事,不過不要緊,我們可以越過他們直接和這些工人談?!?/br> “而且我有一個不錯的朋友,他已經開始進入工作狀態?!?/br> “很快,他就會給我們一個驚喜?!?/br> 等了約有四十分鐘,才有七名代表被推選了出來。 很倉促,但足夠代表大家了。 這些人都很年輕,二十來歲,納加利爾的新生代。 也恰恰是受聯邦文化熏陶最深的一代人! 他們從十二三四五歲開始,接觸聯邦的文化。 林奇提出“文化入侵”這個概念之后,聯邦在全世界開始了宣傳攻勢。 像和蓋弗拉之間交流文學藝術作品,像是在全世界范圍內輸出聯邦電影,聯邦小說。 這些都是看不見的刀子! 納加利爾是一個文化荒漠,所以當聯邦的文化進入到這里之后,很快就被年輕的一代人吸收了。 他們自己可能都沒有意識到,他們已經有了聯邦的血統,精神上的血統! 阿庫馬力閹割了納加利爾人的野性,而這些年輕人,則是轉變的一代! 看著七名有些不安的代表,林奇讓人給他們送了一些茶,隨后說了一句所有人都沒有預料到的話。 “你們被他們騙了!” 第1978章 在七名代表還處于一種茫然的狀態中時,林奇則繼續說了下去。 “我,州政府,從來都沒有說過不愿意提高工價這件事,有些人曲解了我們的意思?!?/br> “而他們這么做的目的,就是為了自己能夠得到更多的好處!” “從你們身上剝削來的好處!” 此時這些年輕人也都反應了過來,如果說這個時候還聽不懂人話,他們也很難會被推選成代表。 誰聰明,誰傻,外面的那些人很清楚,他們只會推選聰明的人去代表自己,而不會推選傻子。 幾人的表情變化,也證實了林奇的話進入了他們心里。 其中一個年紀看起來是最小的,直接開口問道,“這位先生,我不太明白你的意思?!?/br> 林奇搖了搖頭,“不,你明白,只是你不愿意承認而已?!?/br> “我之前和工人工會的人說過,合理的訴求,我們會滿足?!?/br> “你們覺得工價低了,想要提高工價,在合理的范圍內,我們沒有道理不會同意?!?/br> “普工一塊六十分,給你們提高到一塊七十五分都沒有什么問題,但你們想要拿三塊錢,五塊錢,這顯然就是不太可能的?!?/br> “而且,我們都知道,就算我們答應了那些人的要求,把工價提升到三塊五塊,你們就真的能拿到這筆錢了嗎?” 靈魂的拷問,同時七人的表情也的確都發生了更大的變化。 其實他們現在的工價就是一塊五十分,比林奇說的還少了十分錢。 十分錢看上去不多,一個月也就三塊錢,相當于他們少算了兩天的工錢。 可如果把這個數字放大了呢? 一千個人,一萬個人,每人每個月被剝削了三塊錢,就是三千,三萬! 這足以讓他們內心中有一些想法了。 其次林奇稍稍夸張了一下,那些資本家的想法是把工價提升到兩塊錢左右。 換句話來說,就是把這兩年多時間沒有漲過的工價補漲回來。 不過增加的工價,他們也不會都完全給這些工人。 資本和資本家的本質決定了在初級階段,剝削和壓迫才是最合適的積累手段。 所以他給這些工人灌輸的概念是非常模糊的,把原本商人們想要的普工工價改成了三五塊。 這是一個很模糊的概念,就是這個模糊的概念,才會給人更多遐想的空間。 人,從出生時,就擁有欲望。 這不是什么羞恥的事情。 活下去的欲望讓人們一出生就懂得心跳,懂得呼吸,懂得需要進食。 細胞尋求永生的欲望,讓人們學會繁衍。 有欲望不可怕,可怕的是被欲望侵蝕。 林奇的這些話說出來,七人的呼吸節奏就有些混亂了。 三五塊。 最少三塊,最多五塊,明知道不可能,但萬一呢? 五塊錢不答應,三塊錢萬一答應了呢? 但這三塊錢,就是他們的工錢了嗎? 他們不這么認為。 而通過林奇的表達,也讓這些人知道了他們之前不知道的事情。 此時的節奏和主動權已經全部掌握在林奇的手中。 “既然本地的工人愿意推選你們做代表,那么我們就拋開這些東西來談一談?!?/br> “如果你們愿意工作,我在這里做主,將你們的工價提升到一塊錢七十五分?!?/br> “其他各級工價都會有相應的提升,但是我不能保證你們的公司,也能給你們這個價格,你們明白嗎?” “他們可能會依舊按照之前的工價給你們發放薪水,所以即便出問題,問題也不在我們這邊?!?/br> 說到這里時,七名代表已經大致明白了林奇的意思。 聯邦人愿意提高工價,他們其實對一塊七十五分也比較滿意。 畢竟現在納加利爾普遍就是這個價格,西部一些地區還要便宜一點。 但他們能拿不能拿到,就是另外一個問題。 甚至都不能說是談判,就像是一場普通的交流。 很快七人下了樓,人群再一次聚集在一起,人們問著他們談得怎么樣。 在辦公室中,凱瑟琳則在詢問著更多的細節問題。 她對這些東西,之前確實沒有足夠的了解。 “如果你們都把工資發給工人,那你們怎么賺錢呢?” 凱瑟琳好奇的是林奇之前的建筑公司,內爾的意外出事,戰爭的全面爆發,納加利爾半境淪陷,導致了很多企業消失。 林奇知道她想要問的是什么,但這個問題實際上沒有抓住核心。 教授似乎也在思考這個問題,凱瑟琳問出來之后,便朝著這邊看過來。 林奇很有耐心,“其實你們混淆了一個概念,同時本地資本家的經營模式太低級?!?/br> “我們工作的時候,我們會按照工程項目的總造價進行報價,而不是像他們這樣,以個體的工價來報價?!?/br> “這樣我們的報價多少,和工人的具體工價沒有任何直接的關系,除去所有成本的那部分,就是公司的盈利?!?/br> “而本地的這些人,他們還處于對商業并不完全了解的萌芽狀態?!?/br> “他們其實更像是施工隊的經理,帶著人來工作,然后談定每個人能拿多少錢?!?/br>