但希拉作為更高等的存在, 就完全沒有這些限制了。

    [我看看……他的肩膀比之前窄了0.1厘米, 這個算嗎？]

    松田陣平茫然了一瞬，[不是衣服的原因？]

    [不是。]

    松田陣平站在門口，身上的汗毛直直立了起來，心中生出悚然。

    人的肩膀當然不會會忽然變窄, 也就是說，面前的人根本就不是boss。

    他肌rou繃緊，冷靜地審視對方的容貌, 卻始終沒能看出任何破綻。

    怎么可能？難道世界上真的有長得一模一樣的兩個人？還是特意整容成這樣的？

    松田陣平腦子里一瞬間想過替身死士的離譜情節, 但表面上卻不動聲色地走進去。

    “因為我覺得有點奇怪，您一般不會站在窗邊?！?/br>
    松田陣平這段時間已經習慣對boss用敬語了, 甚至都自己都不清楚是從什么哪天開始的。

    而站在窗邊的男人聽到這句話，也沒有任何的慌亂心虛。他從容地走到沙發前坐下，從慣常的姿勢拿起紅酒杯：

    “我偶爾也會想看看風景?！?/br>
    但越是這樣, 松田動手反而更加確定了自己的猜測。

    如果面前的人真是boss，他一定不會順著松田陣平的話去解釋原因，而是會考察般地詢問他：“這是你觀察的結果嗎？”

    有時候，他甚至會讓松田陣平解釋自己觀察的依據。

    如果松田陣平解釋對了。大概率還會有一道附加題, 比如推測他為什么不喜歡站在窗邊。

    這樣一連串的問題下來, 看似是松田陣平的詢問得到了解答, 實際上自身暴露的東西卻愿意多于得知的情報。

    所以，這個“男人”絕對不是boss。

    松田陣平確定之后也沒有直接揭穿對方。

    卡拉斯號被上下把手的如同鐵桶一樣, 如果有人能直接摸進頂層而不驚動任何守衛和警報系統，那卡拉斯號怕早就沉船了，而不是現在還在公海上飄蕩。

    [希拉，你再幫我看一下，他和昨天還有什么區別？看……頭發。]

    給希拉劃楚需要觀察的區域后，本來只是無差別、不分重點的接收信息的希拉迅速發現了另外一個問題，

    [顱頂高了大概0.5毫米，左側鬢角的位置也有些頭發長了2毫米左右，人類的頭發一晚上是不是不會長那么長？]

    [不會]

    難道是……易容？

    有這種神乎其技的、將一個人幾乎完全變成另外一個人的手法嗎？

    松田陣平腦子里忽然閃過boss曾經和他說過的一個人。

    千面魔女貝爾摩德。

    如果真是她，那很可能是boss默許的。比如今天臨時有事，但船上又有不得不接見的客人，所以找他來代替自己？

    但如果真是這樣的話，談話已經結束了，為什么不直接找人說一聲讓他不用上來了。

    這種事情之前也不是沒有，boss時不時就會離開卡拉斯號。那時候松田晚上的時間就自己安排，不需要上頂層。

    在一定程度上，這讓他了解boss的行程。

    但是松田陣平從來不相信，boss真的會這么簡單的把自己的行蹤全部暴露出來。所以不管是對方看上去在還是不在，他的行為和行動軌跡都不會有什么變化。

    松田陣平一邊思考著，一邊和白蘭地一起到餐桌前吃了晚餐。對方的飲食習慣甚至使用刀叉的動作都和真正的boss相差無幾，但是在他自己已經心有疑慮的情況下，自然看出了一些不對勁。

    等到晚餐結束，餐盤撤下的時候，松田陣平已經開始糾結了到底要不要點明這件事。

    如果這件事真的是白蘭地故意的，那可能就像是把卡拉斯號作為考題一樣，想要考察他是否能夠分辨出來。

    但松田陣平卻隱隱覺得，boss應該不會做這種事情。

    這段時間以來，boss的目的其實都相當的明確。比如利用“推理題”教導他不要相信別人，不斷引導他主動詢問答案。都是想要潛移默化的影響他只相信boss一個人。

    在這種情況下，忽然讓另外一個人易容成自己的模樣，那就是相當于主動降低自己的可信度。

    就算是松田陣平，也覺得這種行為不太合適。

    松田陣平正在斟酌的時候，易容成boss的貝爾摩德也在觀察這個年幼的男孩。

    憑借情報人員的素養，她在上船的這短短半天就打聽到了不少情報。而這個最近一段時間才被帶上船的新任白蘭地，自然也是一些知情人口中的熱門話題，甚至包括這段時間他上的課程，和因為不想上文學課而鬧出的一些“事故”等等。

    不過他們討論的最多的，就是已經繼承了白蘭地代號的這個男孩會不會承襲白蘭地的衣缽，將來管理卡拉斯號。

    船上的人，哪怕是中間幾層的，也大多不完全了解組織的情況。但因為有了這樣的想法，對待這個男孩都相當恭敬。

    貝爾摩德卻對這個消息嗤之以鼻。

    看看前任白蘭地給現任白蘭地上的這些課程吧。

    故意用難度偏高的題目使白蘭地對這方面主動失去興趣，甚至產生排斥。明知道白蘭地排斥，依然沒有任何動作，直到白蘭地主動向boss提出要求。前者是為了引導白蘭地更專注于能為組織發揮作用的方向，后者則是加強只有boss才能改變他的狀態的暗示。

    只要搞清楚這些，就知道白蘭地只是一把好用的工具，所謂的繼承卡拉斯號是一個笑話。