美微盡量不表露情緒，只陳述事實，“將人都請進來，下面的人自然就散了，能將維權事件的負面影響降到最低。

    來的人里，有工人，我們就先結清工人工資，再賠一筆車馬費，哪怕是之前該由供應商去支付的，都由我們先行墊付，誰欠的錢，我們再去找誰要，馭豐催款總比工人催款要容易。

    那最后一批爛尾樓的業主，將他們的購房款全退了，全款買房的退全款，貸款買房的退首付，至于和銀行的貸款項，馭豐出面去溝通。

    房價一直在漲，那一批樓當時的售價和現在的市場價相差兩倍以上，肯定會有業主不愿意退房，將人全請進來也能征求意見，如果我們將爛尾樓推翻了重建，并保證交樓日期，他們愿不愿意接受？

    剛好媒體也在，再請來幾家業內權威媒體，下午就能召開新聞發布會，將這事兒說清楚。賈錢的遺留問題馭豐不背鍋，反而給出解決辦法，這是不是既澄清了事實，又能博一個好名聲？”

    美微的這套方法兩全其美，考慮周全，可執行性也高。

    會議室半晌沒人說話。

    過了一會兒，眾人想明白了，有股東反對，“那給出去的錢算誰的？馭豐的錢你們郁家想怎么花就怎么花？股東的損失怎么算？花股東的錢給郁家買好名聲？虧你想得出來！”

    美微一時不知道怎么反駁，這套方法雖然考慮周全，但沒有執行的先例，到底好不好使，她拿不準。

    其實她沒有問題，有問題的是自我懷疑和不自信，這也是職場新人的通病。

    郁誠心里一動，點了支煙吸上一口，“十二樓收購回來好幾間公司，地產這部分當時市值240億，我投入兩億不到，股價維持到現在沒太大波動?！?/br>
    這公司怎么來的，說得好聽叫以小博大，說難聽點就是明搶。

    他說話很和氣，“那公司旗下上百個項目，目前回款穩定，年底就能分紅，這錢是送到碗里的，你們要不想吃啊，算了，我不勉強，賣出去就是，剛好上次解家來問?！?/br>
    解家背后是利亨資本，百年前成立的投資公司，橫行海外收購銀行金融和能源電氣，投資從來沒有虧損過，利亨都看中的產業，那肯定是塊香餑餑。

    有錢不要那不是蠢蛋嗎？

    眾人一聽這話，風向立刻變了。

    “郁總說得對啊，咱們眼光得放長遠。大宗項目都是優質的，只有其中一兩項有問題，解決這丁點兒問題花不了多少錢?！?/br>
    “就是，花錢建樓總比股價跌穿要好！”

    “爛尾樓爛在那里才是損失，重建后調價再賣出去才能賺錢，你們沒看現在那片區域漲到什么價了？”

    “也對，那樓盤當初就沒賣完，這重新核算下，土地都是現成的，建工成本一平米不到兩千，算上爛尾樓業主的那幾十百把套，還能余出上千套新房，擺明了賺錢的買賣呀！”

    “郁總做決策，你們有什么不放心的！”

    這事兒就這么當場定下了，下午4點召開新聞發布會，誰提議誰執行，美微正好從營銷部輪值到公關部，理所當然由她負責。

    定發言人時又有爭議，這種子公司的事情，郁誠不可能親自出面，趙玲玲更不會過問，按理交由公關部負責人安排，或由開發經營本部的負責人發言澄清。

    張天平這時又縮起脖子，“這……這說不好要挨罵的事兒……”

    這屬于負面消息的危機公關，事態發展難以預料，一個表情一個動作或是一句話，處理不好都會帶來反效果，百密還有一疏，露了臉最后被算計報復的比比皆是。

    郁誠的意圖隱約顯現出來，眾人有些明白，這是要推張天平出來擋槍呢。

    這種吃力不討好的事兒，也就沒人敢往美微身上推。

    誰說郁家兄妹不和了，總裁這不是明里暗里護著meimei嗎，讓她負責具體工作，積累經驗攢資歷，又將她放在幕后安全的位置。

    職場混久了，個個都是人精，總裁什么偏向，公司里風就往哪邊吹。

    公關部負責人是位五十歲的女士，姓馮，一頭短發雪白，穿職業裝，人非常干練精神。

    她笑道：“張總，您剛還說要負責任，這是怎么了？擺明了你們部門的事兒，你得站出來?！?/br>
    張天平：“還是公關部出面比較好，你們新聞傳媒出身的，專業嘛?！?/br>
    公關部馮總：“不是我們推脫啊，公關部負責幕后工作沒問題，這次事出緊急，距發布會只有一小時，留給我們準備的時間太少了，還是建議哪個區域的事情，由哪個區域發言，講得更清楚些?！?/br>
    兩個部門開始甩鍋踢皮球。